【正文】 發(fā)生安全事故 ，層層追究責(zé)任，即：追究事故責(zé)任者的責(zé)任；追究互保聯(lián)保對子的責(zé)任，追究班組長的責(zé)任等。 班組長分工前必須確認(rèn)好互保聯(lián)保對子，班中要加強檢查、監(jiān)督、提醒。 班組成員在工作中必須嚴(yán)格遵守各項安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，自覺做到“三不傷害”。 活動 無記錄或參加人員未親自簽名的，按未組織或未參加處理。 總結(jié)上周本單位安全工作，安排下周安全工作重點； 排查本單位不安全因素，解剖單位安全生產(chǎn)中存在的問題，制定整改措施； 隨時做好安全活動記錄，記錄內(nèi)容要詳細(xì)、規(guī)范。 單位 要建立安全活動日簽名考勤制度，不準(zhǔn)代簽，嚴(yán)禁弄 34 虛作假。特殊情況不能參加時，必須事先寫出請假條并經(jīng) 本班班長 簽字交到安全副區(qū)長 以備檢查，否則按無故不參加論處。 主持 人員要認(rèn)真準(zhǔn)備活動題材，做到安全活動日內(nèi)容要豐富、主體要突出、效果要明顯。區(qū)當(dāng)日值 班 領(lǐng)導(dǎo)必須參加。確實需要更改時，需提前一天 通知各班長 。為提高全員素質(zhì)，增強安全防范意識，特制定本制度。 33 第十四條 本制度自發(fā)布之日起實行。 第三章 附 則 第十二條 以上規(guī)定有不全面或與單位獎懲制度有沖突的，按單位獎懲制度執(zhí)行。 32 第九條 本制度具體由班組 的班長或安全監(jiān)督員進(jìn)行實施。不因其中一個人的扣罰而免除其他人的扣罰。 第六條 對“違規(guī)、違章、違紀(jì)”人員進(jìn)行扣分處罰時，應(yīng)當(dāng)將事實和情節(jié)核實后通知當(dāng)事人。 第四條 扣分標(biāo)準(zhǔn)，按照班組安全生產(chǎn)考核實施細(xì)則扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。由于班組人員“違規(guī)、違章、違紀(jì)”行為，導(dǎo)致事故發(fā)生的 ，班組對員工實行一票否決制，不得參加班組對員工任何先進(jìn)的評選。 第二條 本制度適用于本單位班組績效考核管理。 （ 2） 凡發(fā)現(xiàn)事故或隱患者，實行 “ 三不放過 ” ：原因未 查清不放過；職工未受到教育不放過；未落實預(yù)防糾正措施不放過。 3）檢查遵章作業(yè)情況。檢查事項包括： 1）檢查安全隱患情況 ： 對 生產(chǎn)現(xiàn)場 、生產(chǎn)設(shè)備、電器進(jìn)行檢查，及時排除事故隱 。 （ 13）井上庫房要做好定置管理工作，保證設(shè)備、材料的正常支出使用；做好防火、防爆等工作。 （ 11）做好現(xiàn)場交接班工作，保持現(xiàn)場資料完整，認(rèn)真做好各班生產(chǎn)記錄。 （ 9）井上、下 各種安全防護(hù)裝置和防火設(shè)備設(shè)施，應(yīng)定期檢查其有效性，任何人不得拆除和挪用。 30 （ 7）軌道鋪設(shè)符合要求，煤（矸）不超過軌枕上平面。 （ 5）物料碼放整齊并懸掛物料管理牌。主要設(shè)備實行專人操作，不得擅自動用他人負(fù)責(zé)的設(shè)備 。 （ 2）員工必須遵守勞動紀(jì)律，工作過程中不打鬧，不擅自離崗串崗，不做與本職工作無關(guān)的事情。 （ 6）安全文明生產(chǎn)的培訓(xùn)由安全副職，技術(shù)副職負(fù)責(zé)。 （ 4） 本 單位所有 職工均需進(jìn)行安全教育，各 班組 員工都應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行有關(guān) 煤礦 政策、法 律、法規(guī) 和規(guī)章制度、安全生產(chǎn)及先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。 四、 管理要求 安全文明生產(chǎn)教育 （ 1） 安全文明生產(chǎn)教育是幫助職工正確地認(rèn)識和掌握安全知識，遵守操作規(guī)程，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，加強警惕性，保證實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)的重要工作。 二、 適用范圍 本制度適用于本單位各班組安全文明生產(chǎn)的管理。 28 班組安全文明生產(chǎn)制度 一、 目的 確保在生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、物料、工作環(huán)境等處于安全有序的受控狀態(tài)。 六、交接班人員認(rèn)為未按規(guī)定進(jìn)行交接班時，有權(quán)拒絕交接班，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 交清設(shè)備 完好 情況，不清潔不接。 交清設(shè)備故障和隱患，交待不清不接。 交清當(dāng)班 任務(wù)完成 情況，交接不清不接。 四、接班人員檢查核對完畢并無異議后，交接班人員分別在記錄內(nèi)簽名，未進(jìn)行交接班簽名手續(xù)前交班人員不得擅離崗位。接班人員應(yīng)在現(xiàn)場聽取交班人 交接情況并認(rèn)真查看值班記錄。 二、必須現(xiàn)場交接班?？荚嚥患案裾呓o予補考機會，補考不合格者將調(diào)離重要工作崗位；因事不能參加考試者，要履行請假手續(xù)，經(jīng)技術(shù)副職簽字認(rèn)可，沒有履行請假手續(xù)，按無故不參加考試者考核。每月對安全教育工作進(jìn)行總結(jié)，及時公布考核情況，并向單位領(lǐng)導(dǎo)報告，批評落后、表揚 先進(jìn)。 單位根據(jù)制訂的安全培訓(xùn)教育計劃，組織實施日常安全培訓(xùn)教育。 根據(jù)單位制定的培訓(xùn)教育計劃，每月對培訓(xùn)進(jìn)行檢查考核，單位每月組織安全培訓(xùn)少于一次，處罰技術(shù)副職 200 元；無培訓(xùn)教案、記錄、考勤等，一項扣罰 100 元； 無故未參加 培訓(xùn) 的人員，每次每人罰款 200 元 并調(diào)離原工作崗位 （區(qū)隊班子成員每次每人罰款 500 元）。 職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄單 位保存。 凡實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，單位應(yīng)對操作者進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 （ 8） 、特種作業(yè)人員除掌握以上各項知識外，還應(yīng)進(jìn)行專門的安全技術(shù)、操作知識的教育和訓(xùn)練，了解其特定作業(yè)場所，操作的設(shè)備、操作的內(nèi)容的危險性及其防范措施等知識。 （ 6）、消防知識及救護(hù)器材及使用知識。 （ 4）、各工種安全生產(chǎn)職責(zé)及制度。新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品的安全操作規(guī)程。培訓(xùn)教育內(nèi)容： （ 1）、學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、應(yīng)急救援等方面的培訓(xùn)。 （ 2）、崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置；勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法； 職工每年必須接受日常培訓(xùn)教育，每月不少于一次。 新工應(yīng)由單位進(jìn)行組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員要按照公司安全管理科的要求，自覺參加有關(guān)安全生產(chǎn)知識的教育培訓(xùn)和考核。 23 班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 一、培訓(xùn)目的： 本制度安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，是以貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，使安全教育成為制度化，不斷提高單位職工安全生產(chǎn)意識，確保本單位的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。 安全隱患 （ 1）現(xiàn)場出現(xiàn)頂板安全隱患未及時發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰 10005000 元 /處； （ 2）現(xiàn)場出現(xiàn)輔助運輸隱患未及時發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰 10005000 元 /處； （ 3）現(xiàn)場出現(xiàn)機電隱患未及時發(fā)現(xiàn)、處理，視隱患大小處罰10005000 元 /處。 22 （ 9）現(xiàn)場材料堆放不整齊，未按要求設(shè)置材料標(biāo)識牌的；處罰 200 元 /處。 安全違章 （ 1）施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的，考核 200/項； （ 1）進(jìn)入施工現(xiàn)場未佩帶勞動保護(hù)用品，處罰 200 元 /人； （ 3）班組長現(xiàn)場違章指揮的，處罰 500 元 /人； （ 5）現(xiàn)場違章使用機電設(shè)備，處罰 1000 元 /次； （ 7）未持證上崗的，處罰 200 元 /人。 （ 13）在 礦 安全檢查中受到處罰的，單位加倍處罰。 （ 11）未按施工現(xiàn)場安全應(yīng)急救援預(yù)案或未對預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)演練的，處罰 200 元 /項。 （ 8）特種作業(yè)人員無證上崗的，處罰 200 元 /人。 （ 6）未按時填寫相關(guān)資料或內(nèi)容存在弄虛作假的。 （ 3）未按要求落實安全生產(chǎn)責(zé)任制或?qū)ω?zé)任制未按時完成的，考核 200 元 /次 （ 4）工程未按安全技術(shù)措施施工的，處罰 1000 元 /項。 五、安全處罰標(biāo)準(zhǔn) 安全管理方面 （ 1）班組未按規(guī)定設(shè)置專職安全員的，考核班組績效獎金1000 元，班（隊）長 200 元。 （ 6）對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者，獎勵 500元