【正文】 0 13 00 00 43 00 00 73 00 01 03 00 01 33 00 01 63 00 01 93 00 02 23 00 02 53 00 02 8公司代碼比率資產(chǎn)負債率股利支付率 圖 20xx 年 償債能力與 現(xiàn)金 股利支付率的關系分析 安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 13 2 0 1 3 年對比情況%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率資產(chǎn)負債率股利支付率 圖 20xx 年 償債能力與 現(xiàn)金 股利支付率的關系分析 綜合比較圖 ，圖 和圖 ，我們得出這樣一個結(jié)論， 資產(chǎn)負債率與股利支付率 呈現(xiàn) 顯著 的 負相關 ， 這說明一個企業(yè) 所背負的債務與其能夠發(fā)放的股利的多少有著密切的聯(lián)系，當 公司 債務較重時，還債的壓力就會變大， 公司的財務風險 增加，對 公司的持續(xù)經(jīng)營能力 產(chǎn)生不良的影響 ， 所以為了應對一切可能 發(fā)生 的財務風險，負債率較高的公司通常會選擇保留 更多的留存收益 來 還債 。 營運能力與 現(xiàn)金股利支付率 的關系分析 %%%%%%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率股利支付率 圖 20xx 年 營運能力與 現(xiàn)金 股利支付率的關系分析 安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 14 %%%%%%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率股利支付率 圖 20xx 年 營運能力與 現(xiàn)金 股利支付率的關系分析 %%%%%%%300001 300004 300007 300010 300013 300016 300019 300022 300025 300028公司代碼比率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率股利支付率圖圖 20xx 年 營運 能力與 現(xiàn)金 股利支付率的關系分析 綜合比較圖 ，圖 和圖 ，我們得出總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率業(yè)會隨股利支付率上升而上升，反之下降?？傎Y產(chǎn)周轉(zhuǎn)率業(yè)會隨股利支付率上升而上升，反之下降。因此得出結(jié)論：現(xiàn)金股利支付水平與創(chuàng)業(yè)板上市公司的營運能力呈正相關。 20xx 年的股利支付率和營業(yè)收入增長率漲跌幅度比較大，其中代碼為300022 的公司的股利支付率達到全年的最大值 , 代碼為300005,300006,300015,300023,300024,300027,300028 的七家公司都處于全年的最小值，而 代碼為 300001 的營業(yè)收入增長率達到全年的最大值，而代碼為300025 的公司營業(yè)收入增長率則處于全年的最小值，并是一個負 數(shù)的狀態(tài)，此時這兩種指標之間并沒有直接的相關關系。 安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 17 5 研究結(jié)論及建議 研究結(jié)論 綜合所述，創(chuàng)業(yè)板上市公司除了受包括經(jīng)濟，法律，投資，行業(yè)，契約等外部環(huán)境的直接影響外 ,最主要的是內(nèi)部影響因素起著很關鍵的作用，其實證研究結(jié)論為 :第一 , 公司的規(guī)模越大，股利支付水平越高 。第 三，償債能力越高 ,其支付現(xiàn)金股利的能力就越強，更加有利于公司的長遠發(fā)展；第四，公司的營運能力越強 ,現(xiàn)金股利的支付水平越高。 研究建議 擴張 公司的規(guī)模 公司規(guī)模的大小往往也會影響懂啊公司的現(xiàn)金股利分配問題，公司規(guī)模大，各方面能力都會比較強，完善，例 如 籌資能力和運營能力等都會比較占優(yōu)勢，而公司規(guī)模相對較小的 話。故本論文提出，應該要努力 提高經(jīng)營管理水平 ，充分挖掘內(nèi)在的發(fā)展?jié)摿Γ?加大企業(yè)的融資，引進先進的技術(shù)，注意人才的 儲備，必要時多做一些廣告宣傳，提高公司的知名度，更加有利于擴大公司的規(guī)模。創(chuàng)業(yè)板上市公司必須要在獲取利潤 ,提高盈利能力上多下點真功夫 ,真正提高企業(yè)的盈利水平和盈利質(zhì)量 ,這樣才能充分調(diào)動廣大投資者的積極性 ,實現(xiàn)雙贏。 大力增強公司的償債能力 一般在正常的運營 狀態(tài)下，公司的資產(chǎn)總額通常都是大于負債總額的，而資產(chǎn)的變現(xiàn)能力也直接會影響到公司的償債能力，所以公司應該要大力提高其擁有資產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量。 加強公司的營運能力 營運能力表示的是企業(yè)怎樣利用所擁有的資源和資金等去創(chuàng)造更多的財富的能力，企業(yè)營運的好壞與其營運水平有著密不可分的關系。對于一個公司來說，營運能力是財務管理的核心指標，也是公司核心競爭力的體現(xiàn)。 提高公司的成長能力 成長能力是一個公司發(fā)展快慢的一個表現(xiàn)，成長能力越強，表示公司的發(fā)展速度越快，相反，成長能力弱，說明公司對市場的適應能力比較慢，會影響到公司產(chǎn)品的上市，嚴重的話，在當今科學技術(shù)如此發(fā)達的年代里，若你成長能力過慢，可能會 被市場殘酷的淘汰出去。 安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 19 致謝 日子總是 無意中就度過了，不知不覺已經(jīng)到快要畢業(yè)了 ，心里滿滿的都是感激和留戀。在這里特向我的論文指導老師致以最誠摯的謝意。 。 在 老師的指導下， 我感覺自我綜合能力得到了大大的提高，思想上以及考慮問題的角度也有了很高的覺悟 ，同時， 導師 嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度和認真負責的工作態(tài)度深深的影響到了我，給了我很大的啟發(fā)，也稱為了我以后學習中和工作中值得效仿的榜樣。其次，我還要感謝與我同組的同學，在我最需要幫忙的時候，總是毫不吝嗇的向我伸出援助之手，并配合我的工作，幫我尋找和搜集資料并整理數(shù)據(jù)。 本文的最后，我依舊要 再次向所有幫助過我的 人，無論是老師還是 同學 都致上我最誠摯的 謝 意 ，通過這次畢業(yè)論文 的編寫，我除了獨立思考能力得到了提高之外，嚴謹認真的學習態(tài)度也漸漸培養(yǎng)起來。 安徽三聯(lián)學院畢業(yè)論文 20 參考文獻 [1] 邵立洲 .上市公司股利政策影響因素探討 [J].商業(yè)經(jīng)濟 .20xx(5):6869. [2] 謝嵐 ,趙翠萍 .基于主成分的上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素的實證分析 [J].財會通訊 .20xx(01):5054. [3] 汪熙 .對我國制造業(yè)上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素的實證分析 [J].企業(yè)家天地下半月刊 (理論版 ).20xx(03):6670. [4] 歐陽小明 .對我國創(chuàng)業(yè)板上市公司股利政策的研究 [J].會計之友 .20xx(10):5760. [5] 張楊 .我國上市公司現(xiàn)金股利分配影響因素 [J].財政監(jiān)督 .20xx(23):108112. [6] 李建英 ,李少云 .我國上市公司現(xiàn)金股利政策實證研究 [J].山東經(jīng)濟 .20xx(5):102104. [7] 胡欣 .現(xiàn)金股利政策影響因素研究 :綜述與啟示 [J].市場周刊 .20xx(3):3437. [8] 潘立生 ,安培 .創(chuàng)業(yè)板上市公司投 資效率研究 [J].財會月刊 .20xx:29. [9] 王會芳 .創(chuàng)業(yè)板上市公司股利分配研究 [J].證券市場導報 .20xx(3):7477. [10] 李立 軍 ,王娃宜 .股利政策、股權(quán)制衡與公司成長性 [J].上海金融學報 .20xx(2):2326. [11] 劉善存 ,孟向博 .上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素實證研究 [J].合作經(jīng)濟與技 .20xx. [12] 王敏 .中國上市公司股利政策的影響因素研究 [D].中南大學 ,20xx. [13] 朱南苗 .我國上市公司股利政策研究 [D].西南財經(jīng)大學 ,20xx. [14] 施進 .控股股東對現(xiàn)金股利政策影響 的實證研究 [D].蘇州大學 ,20xx(2):2629． [15] 孫禹 ,李瑩 .我國上市公司股利政策研究 [J].東方企業(yè)文化 .20xx(08):4146. [16] 陳芳 .創(chuàng)業(yè)板上 市公司股利分配特點及原因分析 [J].財會月刊 .20xx(24):36. [17] 甘濤 .上市公司現(xiàn)金股利政策影響因素實證分析 [J].財會通訊 .20xx(9):6671． [18] 梁文 .上市公司控股股東對現(xiàn)金股利政策的影響研究 [D].湖南大學 ,20xx. [19] 汪婷 .創(chuàng)業(yè)板上市公司股利分配問題發(fā)展研究 [J].企業(yè)導報 .20xx:17.