3加強審計隊伍建設(shè)的調(diào)研報告范文-閱讀頁
2024-08-26 16:48本頁面
【正文】 了積極的作用?？傮w來看，近年來各級審計機關(guān)加強審計隊伍建設(shè)的步伐是快的，趨勢也是好的。主要表現(xiàn)在：一是隊伍結(jié)構(gòu)上不適應(yīng)。二是審計力量上不適應(yīng)。三是人員能力上不適應(yīng)。四是思想理念上不適應(yīng)。為此，筆者通過學(xué)習最近召開的全國和全省審計工作座談 會精神，并結(jié)合實際我局近年來的實踐與探索，談點粗淺的認識： ，必須以堅定理想信念為核心，努力創(chuàng)建學(xué)習型審計機關(guān)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為靈魂和指南，堅定理想信念，牢固樹立科學(xué)審計理念，大 第 7 頁 共 9 頁 力弘揚改革創(chuàng)新的時代精神，發(fā)揚 “ 依法、求實、嚴格、奮進、奉獻 ” 的審計精神，培養(yǎng)審計干部良好的從政道德意識和職業(yè)自豪感。要始終結(jié)合審計工作的實際，堅持把個人的全面發(fā)展與審計事業(yè)的科 學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來，大力提倡學(xué)習之風，把學(xué)習作為一種管理和工作模式，使學(xué)習成為審計人員的生活習慣和必然需要。只有樹立終身學(xué)習的理念，才能緊跟時代步伐，立于不敗之地。依法審計能力直接影響到審計工作的質(zhì)量和水平。新形勢、新任務(wù)，對審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和審計能力提出了更高的要求。要抓住審計隊伍專業(yè)化建設(shè)這一根本，堅持以審計實踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的第一跑道，多崗位發(fā)現(xiàn)和多途徑培養(yǎng)一專多能、復(fù)合型審計人 第 8 頁 共 9 頁 才。為不斷適應(yīng)審計工作科學(xué)發(fā)展的要 求，必須進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)推進和深化人事制度改革，不斷提高干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。要結(jié)合審計工作的特點，進一步完善干部公推、競爭上崗辦法，加強后備干部動態(tài)管理，建立合理的干部輪崗交流、掛職鍛煉等制度，用制度化和規(guī)范化來推進人事管理的科學(xué)化。對年輕審計干部壓 擔子、引路子、結(jié)對子、搭臺子，創(chuàng)造讓優(yōu)秀審計人才脫穎而出的良好環(huán)境和機制。始終把廉政建設(shè)視為審計工作的生命線和 “ 高壓線 ” ，突出抓好作風建設(shè)，規(guī)范審計權(quán)力運行，是審計干部隊伍建設(shè)取得的一項重要經(jīng)驗。只有強化教育、嚴明紀律、嚴格制度，不斷規(guī)范審計權(quán)力的行使，培養(yǎng)嚴謹細致、廉潔清正的工作作風，才能保證審計工作的獨立性，保證審計隊伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。近年來審計工作之所以能取得矚目的成績，贏得黨和政府以及社會公眾的認可和好評，正是因為有一支作風優(yōu)良、勤政廉潔、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、黨和人民信得過的審計干部隊伍。一支卓越的隊伍必然要有個卓越的領(lǐng)導(dǎo)核心。 ” 然而作為審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要 成為率先士卒、嚴于律己、為人表率的“ 領(lǐng)頭雁 ” ，更要成為一個懂行、在行、內(nèi)行的 “ 指揮員 ” 。
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