3經貿局隊伍建設的調研報告-閱讀頁
2024-08-27 00:42本頁面
【正文】 加強公務員能力建設。確保每名公務員一年參加各類培訓的時間。增 強駕馭社會主義市場經濟能力，著重提高公務員的政治鑒別力、抵御腐朽思想侵蝕能力、依法行政能力、調查研究能力和處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定諸多復雜問題的能力，建設一支綜合行政能力較強的公務員隊伍。 一是加大引進高素質人才的力度，改善隊伍結構。二是加快引進經濟管理、招商引資、法律文秘等方面人才，在人才使用上大膽突破常規(guī)采用兼職、聘任等方式充實到行政管理崗位，優(yōu)化公務員隊伍知識結構。 加大公務員交流力度，多崗位鍛煉公務員，增強機關活 第 4 頁 共 4 頁 力。在不影響業(yè)務開展的情況下，對在同一崗位任職滿 3 年以上的人員應進行崗位調整，促進機關內部的干部流動，培養(yǎng)機關干部的 “ 多面手 ” 能力，增強內部活力，促進機關廉政建設，推動機關工作的 開展。既要堅持工作性交流，也要重視培養(yǎng)、使用性交流。三是公務員交流的數量要適度，要保持本單位、本部門有足夠的業(yè)務骨干，確保各項任務的完成。
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