20xx年中級財務(wù)管理mp3課件免費下載-閱讀頁
2024-12-04 01:43本頁面
【正文】 華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》和其他有關(guān)法律法規(guī)。從某種程度上講，企業(yè)內(nèi)控規(guī)范是貫徹落實上述法律法規(guī)，保證各類經(jīng)濟活動合法合規(guī)的具體制度和辦法。但是，年齡只是表象，比如：一個會計如果在費用報銷的崗位上干了 8 年，也不可能閱歷豐富，因為經(jīng)世太少，缺乏歷練。多接觸高手，經(jīng)常受人點撥這方面成長就快； 第四，差在高度上，總是不能跟老板站在同一個平臺上對話，還給自己找一借口，說那不屬于財務(wù)范疇的。這個主要來源于對業(yè)務(wù)的透徹了解，是否對公司業(yè)務(wù)了如指掌，是抬升自己的地位和高度的墊腳石，只有靠這樣不斷地墊高自己，才離 CFO 越來越近； 第五，差在人脈上，尤其是在資本市場游刃有余的運作，是CFO 長袖善舞的領(lǐng)域，是需要有很強的人脈關(guān)系和商業(yè)關(guān)系維系的，一個財務(wù)經(jīng)理如果不在為人處世、商業(yè)交往上多花些精力，就不要走 CFO 路線了，做做專業(yè)挺好的， CFO 更像領(lǐng)導(dǎo)而不是經(jīng)理，因此，處理人際關(guān)系和利益，比重超過 30%，要“善解人意”才行?。? 第六，差在視野上， 缺少戰(zhàn)略性的眼光，老是低頭兒而不能看遠一點兒，看開一點兒，缺少系統(tǒng)性和框架性的思維邏輯，對行業(yè)和企業(yè)的大趨勢缺乏了解，高瞻遠矚，是 CFO 的氣質(zhì)，這也是為什么很多 CFO 后來成了 CEO 的原因
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