20xx年中級財務(wù)管理mp3課件免費下載(參考版)
2024-11-18 01:43本頁面
【正文】 。工作職責上也許是這樣，現(xiàn)在要的是個人能力 ，做到領(lǐng)導(dǎo)崗位上已經(jīng)跟范疇沒多大關(guān)系了，取決于需求而不是專業(yè)。要行萬里路，閱人無數(shù)，這樣才有機會豐富人生閱歷，才能體驗職場的微妙變化，但這里面一定不會縮短的是時間，因此，年齡差在某種程度上成了一個客觀標尺； 第二，差在膽量上，一個人如果沒怎么受到過打擊，就缺乏對事物刻骨銘心的透徹理解，人生觀和價值觀就是脆弱的 ，在利益尖銳對峙下，就不敢做決斷，這是因為缺乏獨立的判斷，獨立判斷力，是檢驗財務(wù)經(jīng)理與 CFO 的試金石； 第三，差在意識上，商場上混，必須具有深刻的業(yè)務(wù)洞察力，能看到超越事物表面的價值，這就是超強的商業(yè)意識，商業(yè)意識的培養(yǎng)要靠廣博的攝取各方面的信息，養(yǎng)成經(jīng)常深入思考和分析的習慣，對資本市場與商品市場都具有一定的興趣，由于喜愛而專業(yè)敏感。 財務(wù)經(jīng)理跟 CFO 的差距 第一，差在年齡上，年齡大的優(yōu)勢是什么？社會閱歷豐富。企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系與上述法律法規(guī)是協(xié)調(diào)一致的。廣大企業(yè)也只有不斷強化內(nèi)部控制，才能實現(xiàn)維護市場經(jīng)濟秩序和社會公眾利益的目標。企業(yè)尤其是上市公司是創(chuàng)造社會財富的市場經(jīng)濟主體和宏觀經(jīng)濟的細胞。全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和風險防范能力是內(nèi)控體系的核心問題，尤其是在當
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