【摘要】地房產(chǎn)行業(yè)企業(yè)校園招聘解決方案建議校園事業(yè)部丁秋素2022年8月2一、校招大環(huán)境解析三、行業(yè)經(jīng)驗四、成功案例分享目錄二、行業(yè)特征3校招大環(huán)境解析?畢業(yè)生供應(yīng)曲線?企業(yè)需求?畢業(yè)生薪酬期望?畢業(yè)生求職新特點?企業(yè)人才爭奪戰(zhàn)4
2024-09-04 02:06
【摘要】金光集團 題目:深入分析典型企業(yè)的校園招聘流程(寶潔與聯(lián)合利華的對比分析)姓名:院校:專業(yè):人力資源管理
2025-07-12 12:19
【摘要】第一篇:河南銀行招聘:中國銀行河南分行校園招聘面試流程 中公金融人—銀行、農(nóng)信社考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者 河南銀行招聘:中國銀行河南分行校園招聘面試流程 2015中國銀行河南分行校園招聘流程如圖所示: ...
2024-10-31 17:00
【摘要】第一篇:河南銀行招聘:工商銀行河南分行校園招聘面試流程 中公金融人—銀行、農(nóng)信社考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者 河南銀行招聘:工商銀行河南分行校園招聘面試流程 2015工商銀行河南分行校園招聘流程如圖所示: ...
2024-11-15 05:22
【摘要】第一篇:2018重慶銀行春季校園招聘流程 重慶銀行招聘網(wǎng): 近年來,越來越多的小伙伴想進入銀行工作,有些小伙伴是早早已經(jīng)了解了銀行招聘的流程,也已經(jīng)開始著手準備銀行招聘考試,也有一部分小伙伴依然還...
2024-10-13 16:01
【摘要】移動校園招聘招聘分析報告移動校園招聘招聘分析報告目錄1.引言2.大力推進雇主品牌的重要性3.第一步:了解學(xué)生的需求,確立員工價值主張4.第二步:創(chuàng)建有影響力的雇主品牌內(nèi)容5.第三步:覆蓋合適的學(xué)生群體,擴大品牌覆蓋面6.移動化招聘:勢在必行,絕非可有可無7.將線上策略帶到線下8.結(jié)語校園招聘是時候要
2024-08-23 04:41
【摘要】2020屆屆新新兵兵訓(xùn)訓(xùn)練練營營——本指南使用說明《新兵訓(xùn)練營_項目管理指南》是惠生工程公司2020屆新入職大學(xué)生加速培養(yǎng)項目第一年實施
2024-11-13 09:31
【摘要】中國電纜工程有限公司——校園招聘方案通過從高等院校選拔優(yōu)秀的、具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)過一段時間的企業(yè)實習(xí),在實習(xí)過程實施各類具有針對性的培訓(xùn)教育,使這些畢業(yè)生在態(tài)度、知識、能力方面得到充分的成長和鍛煉,成為滿足企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)后備(儲備)人才。根據(jù)各
2025-05-25 12:19
【摘要】某電子有限公司招聘管理辦法1目的:為減少招聘成本,提高招聘效率,使公司招聘作業(yè)有章可依,根據(jù)公司實際情況制定如下招聘作業(yè)管理辦法。2范圍:適用公司所有人員的招聘作業(yè)。3權(quán)責(zé):3.1用人單位:確認人力需求,填寫《人員增補申請單》,復(fù)試應(yīng)征人員;3.2人力資源部:根據(jù)用人單位需求,實施招聘作業(yè);3.3總裁:核準《人員增補申請》,核準錄用新人及其薪資。4名詞解釋:無
2024-10-14 15:26
【摘要】第一篇:校園招聘 也不敢說是什么經(jīng)驗吧就是把自己看到的各個企業(yè)的情況記錄一下,找工作46天,接到的offer也有好幾個。。一切都過去了。大家找工作時可要擦亮眼睛啊。 在開始之前先給大家講個故事,某...
2024-11-09 06:41
【摘要】第一篇:校園招聘 校園招聘 校園招聘(Campusrecruitment)是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織(企業(yè)等)直接從學(xué)校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。廣義是指招聘組織(企業(yè)等)通過各種...
2024-10-10 17:07
【摘要】第一篇:校園招聘 校園招聘(Campusrecruitment)是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織(企業(yè)等)直接從學(xué)校招聘各類各層次應(yīng)屆畢業(yè)生。廣義是指招聘組織(企業(yè)等)通過各種方式招聘各類...
2024-10-25 01:08
【摘要】中電飛華通信股份有限公司2010年校園招聘公司簡介中電飛華通信股份有限公司(簡稱“中電飛華”),由國家電網(wǎng)公司、國網(wǎng)信息通信有限公司控股的股份制公司,是經(jīng)工信部批準的全國性增值電信運營商和綜合的信息服務(wù)提供商。公司定位于以寬帶通信網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),向客戶提供綜合的信息化解決方案、系統(tǒng)化的電信增值業(yè)務(wù)和專業(yè)化的網(wǎng)絡(luò)通信服務(wù)。2008年,公司被授予2008中國科技創(chuàng)新型中小企業(yè)100強榮譽
2025-07-07 20:27
【摘要】校園招聘方案大全知道哪一天電話最多在最忙的這一天要增加人手接聽電話。另外,不要把招聘結(jié)束日設(shè)在周一,大部分企業(yè)會在最后三天招到75%的人。就不要再給忙碌的周一添亂了。慎重決定招聘的最后時限一定要確定合理的時間點,如下午5點,而不是半夜12點。盡管是常識,還是會有應(yīng)聘者在下班時間之后打電話或是登門拜訪。一旦確定時間,最好提前一天提醒應(yīng)聘者,防止大家都擠到最后一刻,讓人力資源部忙得人
2025-05-28 12:19
【摘要】校園招聘的藝術(shù)9月來臨,每年的校園招聘季又將拉開帷幕,知名企業(yè)已做好準備進入高等學(xué)府舉辦各種路演與選秀活動。海報、論壇、演講,大公司在展示強大實力的同時,挑走了最優(yōu)秀的畢業(yè)生。幾乎每年都有大規(guī)模的校園巡回招聘活動,更有甚者,為了招聘1個空缺崗位,竟然走遍全國48所高校,美其名曰,“一流企業(yè)用一流人才”,人才需要精挑細選。果真如此嗎?招聘人才不假,但醉翁之意只在酒??企
2025-07-09 03:44