【摘要】2023/2/14Copyright2023reachone1企業(yè)文化2愛若和布若差不多同時受雇于一家超級市場,開始時大家都一樣,從最底層干起??刹痪脨廴羰艿娇偨?jīng)理的青睞,一再被提升,從領(lǐng)班直到部門經(jīng)理。布若卻像被人遺忘了一般,還在最底層混。終于有一天布若忍無可忍,向總經(jīng)理提出辭呈,并痛斥總經(jīng)理用人不公平??偨?jīng)理耐心地聽著,他了解這個小
2025-02-06 00:37
【摘要】2021/11/111第一講企業(yè)文化的綜述天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個體的認知、感知、行為–群體的認知、感知、行為?群體?懲戒性?反復刺激?認知?共同遵守
2025-01-31 11:14
【摘要】職業(yè)化態(tài)度與企業(yè)文化(************公司員工培訓班上的講課稿)跨入21世紀,加入WTO,特別是國企改革、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度以后,“職業(yè)化”與“企業(yè)文化”兩個名詞頻繁地出現(xiàn)在各種報刊雜志上和各級黨政領(lǐng)導、企業(yè)家、管理者的報告講話中,充分反映了對“職業(yè)化”與“企業(yè)文化”的重視程度。今天就“職業(yè)化”、“企業(yè)文化”和怎樣塑造自己的職業(yè)化態(tài)度,為打造優(yōu)秀的“企業(yè)文化”做貢獻。談一
2025-07-14 05:10
【摘要】戴爾文化犯的錯誤愈多,學得就愈快。 ——戴爾 1、塑造出戴爾公司文化的一以貫之的要素,許多都是在初期形成的。在發(fā)展初期,公司還在風險頗高的階段,所以戴爾會甄選具有高度冒險性格而又變通能力強的人。戴爾在財務(wù)、制造、信息技術(shù)等方面,當然會延聘專業(yè)人士負責,如果聘用了好的人員,
2025-05-17 03:19
【摘要】十一號陪審員(站起來)“對不起,請您再重復一遍,當。。。。。”十號陪審員(打斷十一號陪審員的話并模仿他的腔調(diào))“對不起,請您重復一遍,該死的,你這么斯文干嗎?”十一號陪審員(直視十號陪審員):“這與你如此無禮的原因是一樣的,我就是這樣被扶養(yǎng)大的!”?可以想見,要想在一定范圍內(nèi)
2025-02-06 00:35
【摘要】學如逆水行舟不進則退,心似平原放馬易放難收!企業(yè)文化培訓課程講義前言中國企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國外所謂的“先進”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國”式的管理模式。人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!企業(yè)文化就是企業(yè)哲學指導下的企業(yè)共同價值觀體系!制度是讓想犯罪的人犯不了罪,文化
2025-01-15 18:06
【摘要】1EPIConsulting(China)Ltd.經(jīng)盛國際管理咨詢(中國)公司EPIConsulting(China)Ltd.2EPIConsulting(China)Ltd.本講義是經(jīng)盛國際服務(wù)北京XXXXX公司的企業(yè)文化培訓講義,內(nèi)容含有經(jīng)盛管理咨詢專有及保密信息,除供客戶用于評估本講義的目的外,
2025-01-29 18:29
【摘要】公司簡介與企業(yè)文化人力資源部公司概況石家莊君樂寶乳業(yè)有限公司成立于1995年,目前已發(fā)展成為擁有生產(chǎn)工廠九家的集團化公司,同時集乳品加工、奶源建設(shè)、科研開發(fā)、供應(yīng)銷售于一體,擁有全國最大的酸牛奶生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)擁有生產(chǎn)、銷售員工4200余人,其中專業(yè)技術(shù)人員占35%,專科以上人員占40%以上。
2025-03-07 09:09
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 企業(yè)文化課程學習心得 企業(yè)文化是企業(yè)在生存和發(fā)展過程中形成的價值觀、經(jīng)營思想、管理模式、團隊意識和行為規(guī)...
2025-01-25 05:16
【摘要】企業(yè)文化課程的基本結(jié)構(gòu)?????不同組織、不同目標、不同情境會有不同的角色要求、行為表現(xiàn)和行為特征。什么是文化??觀乎天文,以察時變;?觀乎人文,以化成天下。?刻畫,陶冶,表現(xiàn)?從自然到社會人文?文化是文明的過程?體現(xiàn)人類文明程度?文化體現(xiàn)出時代特征和群體差異?社會化,職業(yè)化?現(xiàn)代化,多元
2025-02-06 00:36
【摘要】關(guān)于關(guān)于““企業(yè)文化企業(yè)文化””的幾個問的幾個問題題第一個問題:關(guān)于企業(yè)的基本概念一、關(guān)于企業(yè)的概念:企業(yè)是集合生產(chǎn)要素,并且在利潤動機和承擔風險的條件下,為社會提供產(chǎn)品和服務(wù)的單位。企業(yè)必須要追求營利,創(chuàng)造利潤,強調(diào)效益,注意成本。二、關(guān)于企業(yè)的特征:企業(yè)一般來講有6個基本的特征:1、提供產(chǎn)
2025-02-15 21:04
【摘要】........窗體頂端單選題1.長安汽車秉承(?。┢放评砟?,致力于用科技創(chuàng)新引領(lǐng)汽車文明?!藺美譽天下、創(chuàng)造價值B領(lǐng)先技術(shù),信賴品質(zhì)C科技創(chuàng)新,關(guān)愛永恒D優(yōu)勢互補、共贏發(fā)展正確答案:A2.長安汽車以“綠色、
2025-07-07 12:39
【摘要】企業(yè)文化建設(shè)中匯管理咨詢有限公司伊英杰?引言:現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭——文化競爭?企業(yè)文化的內(nèi)含?企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的層次、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化案例解讀目錄
2025-01-28 10:24
【摘要】1企業(yè)文化建設(shè)2前言?企業(yè)管理發(fā)展的三階段?1769年~1910年,經(jīng)驗管理階段,其特點是“人治”,即主要經(jīng)營者靠個人的直覺和經(jīng)驗進行決策和管理?1911年~1980年,科學管理階段,其特點是“法制”,即主要靠科學的制度體系實現(xiàn)高效率?1981年以來,發(fā)達國家的優(yōu)秀
2025-01-15 18:39
【摘要】構(gòu)建企業(yè)文化引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。目錄第一單元中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心要素第四單元如何進行企業(yè)文化建設(shè)與管理中國企業(yè)成長和
2025-03-05 15:10