【正文】 個(gè)月）崗位職責(zé)1．2．3．工資是否調(diào)整□是（按_____發(fā)放） □否調(diào)出部門經(jīng)理日期調(diào)出部門主管副總?cè)掌冢ê炞只蛏w章） 年 月 日（簽字或蓋章） 年 月 日調(diào)入部門經(jīng)理日期調(diào)入部門主管副總?cè)掌冢ê炞只蛏w章） 年 月 日（簽字或蓋章） 年 月 日行管部部長日期財(cái)務(wù)部經(jīng)理日期（簽字或蓋章） 年 月 日（簽字或蓋章） 年 月 日總裁（常務(wù)副總裁）核準(zhǔn)日期（簽字或蓋章） 年 月 日五、人事調(diào)動(dòng)交接單員工姓名調(diào)動(dòng)生效日期 年 月 日原任部門調(diào)任部門職位職位工作內(nèi)容工作內(nèi)容工資工資調(diào)動(dòng)原因調(diào)動(dòng)交接手續(xù)原部門工作移交內(nèi)容□ 1．文件移交□ 2．物品實(shí)物移交□ 3．待辦事項(xiàng)移交□ 4．人員移交□ 5．妥善安排接管人員新部門工作接收內(nèi)容□ 1．文件移交□ 2．物品實(shí)物移交□ 3．待辦事項(xiàng)移交□ 4．人員移交□ 5．妥善安排接管人員原任部門確認(rèn)調(diào)任部門確認(rèn)總裁（常務(wù)副總裁）簽字行管部門員工簽名（或蓋章）備注六、離職移交清單各相關(guān)部門：請按以下順序依次為 部門 員工辦理離職交接，并在相應(yīng)的位置簽名確認(rèn)交接完成。 所屬部門：日期： 年 月 日□ 1．企業(yè)的各項(xiàng)內(nèi)部文件□ 2．經(jīng)管工作詳細(xì)說明□ 3．客戶信息表、供銷關(guān)系信息表□ 4．培訓(xùn)資料原件□ 5．企業(yè)的技術(shù)資料（包括書面文檔、電子文檔兩類）□ 6．項(xiàng)目工作情況說明（包括項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度說明、項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、其他項(xiàng)目相關(guān)情況的詳細(xì)說明）□ 附交接清單 頁 □ 不附交接清單移交人接交人監(jiān)交人日期日期日期以下填寫事物移交手續(xù)行管部□解除勞動(dòng)關(guān)系 □保險(xiǎn)手續(xù) □員工手冊 □檔案調(diào)出 部長： 日期： 本部門□借用圖書 □文件資料 □辦公室鑰匙 □辦公用品 部門負(fù)責(zé)人： 交 接 人： 日 期： 行政部□工作牌 □工作服 □勞保用品 □通訊設(shè)備 □宿舍退房及用品驗(yàn)收 部長： 日期： 財(cái)務(wù)部 □欠款清理 □財(cái)務(wù)清算 □工資發(fā)放 經(jīng)理： 日期： 離職員工我確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成，從此解除我與某某公司的勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系 簽字： 日期：注：本單一式兩份，離職員工與行管部各執(zhí)一份。簡單陳述理由九、員工離職結(jié)算表姓名工牌編號入職時(shí)間部門職務(wù)/工種離職時(shí)間離職原因 □合同到期 □辭職 □辭退 □開除行政部□辦公物品□企業(yè)配備的通信工具□考勤卡、（辦公室、辦公桌）鑰匙□各類工具（如維修工具、移動(dòng)存儲(chǔ)器、保管工具等）應(yīng)賠償 元 簽名： 日期： 年 月 日電腦電腦及配置情況應(yīng)賠償 元 簽名： 日期： 年 月 日資料管理室□已歸還 □未歸還 □損壞 □無損壞 □無領(lǐng)借 □遺失應(yīng)賠償 元 簽名： 日期： 年 月 日物資工具儀器及借用物品情況應(yīng)賠償 元 簽名： 日期： 年 月 日行管部最后月份考勤工資核算情況從 月 日至 月 日遲到 次，早退 次，請假 天，曠工 天，出勤 天違約金、賠償金情況 簽名： 日期： 年 月 日財(cái)務(wù)部借款情況□已歸還 □未歸還 □無借款報(bào)賬情況□已報(bào)賬 □未報(bào)賬 □無報(bào)賬應(yīng)付違約金應(yīng)付賠償金工資結(jié)算十、人事檔案管理系列表檔案編號： 部門名稱： 填表日期： 年 月 日姓名性別民族基本情況出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況□已婚 □未婚畢業(yè)學(xué)校學(xué) 歷專 業(yè)戶口所在地籍 貫城鎮(zhèn)戶口□是 □否地 址郵編備 注雇用情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)加盟公司時(shí)間轉(zhuǎn)正時(shí)間合同到期時(shí)間續(xù)簽時(shí)間是否已調(diào)檔□是 □否聘用形式如未調(diào)檔，檔案所在地備注檔案情況文件名稱情況文件名稱情況個(gè)人簡歷求職人員登記表應(yīng)聘人員面試結(jié)果表身份證復(fù)印件學(xué)歷證書復(fù)印件勞動(dòng)合同書員工報(bào)到派遣單員工轉(zhuǎn)正審批表員工職務(wù)變更審批表員工工資變更審批表員工續(xù)簽合同申報(bào)審批表備注填表人： 審核人：十一、員工出差管理流程編制制度審批執(zhí)行填寫員工出差單檢查簽字①辦理手續(xù)出差審核是否超支檢查核對簽字批準(zhǔn)③付款收款備案④填寫出差報(bào)告書簽字檢查辦理手續(xù)檢查存檔結(jié)束開始行管部公司領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部出差人員所在部門出差人員工作交接審批②整理各種費(fèi)用發(fā)票十二、因公出國出差管理流程開始編制因公出國制度執(zhí) 行審批①出差申請申請出國批文領(lǐng)取護(hù)照能夠②辦理手續(xù)出 差整理發(fā)票能夠③出差費(fèi)用報(bào)銷④出差工作匯報(bào)存 檔結(jié)束審 核 審 批審批出國審批部門公司領(lǐng)導(dǎo)行管部出差員工所在部門出差員工十三、員工離職管理流程開始③ 工作交接審核審核審核②下發(fā)離職通知單領(lǐng)取工資辦公用品移交勞動(dòng)關(guān)系處理工資福利結(jié)算⑤ 離職面談?wù)诫x職結(jié)束離職申請① 離職申請④ 財(cái)務(wù)款項(xiàng)交割辦理離職手續(xù)公司領(lǐng)導(dǎo)行管部員工所在部門離職員工財(cái)務(wù)部十四、人事檔案管理流程開始收集員工人事材料審核提供材料③歸 檔標(biāo) 識②編 號編制明細(xì)目錄①分 類入 庫結(jié)束檔案主管行管部員工第八章 勞動(dòng)關(guān)系管理一、解除勞動(dòng)合同申請表姓名部門任職崗位合同期限預(yù)解除日期申請 說明離開公司后打算解除勞動(dòng)合同理由申請人簽名： 年 月 日直接上司意見□不同意解除勞動(dòng)合同 □同意解除勞動(dòng)合同 請說明理由：從 年 月 日開始辦理工作移交手續(xù) 簽名： 年 月 日分管上司意見簽名： 年 月 日行管部審查□符合《勞動(dòng)合同管理制度》，發(fā)放離崗準(zhǔn)辦通知□不符合《勞動(dòng)合同管理制度》的內(nèi)容，請重新辦