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制造業(yè)工廠獎(jiǎng)懲制度全-閱讀頁(yè)

2025-05-03 03:15本頁(yè)面
  

【正文】 上司對(duì)下屬舞弊有據(jù)而隱瞞庇護(hù)或不舉報(bào)者罰款200元/次;通過(guò)瞞報(bào)、冒領(lǐng)、虛報(bào)生產(chǎn)量、不良品量、材料用量等手段,獲取非法不實(shí)利益者,罰款100元/次,并追回非法所得;⒉文明類在禁煙區(qū)域吸煙者,罰款10元/次;不按規(guī)定停放個(gè)人車輛的,罰款10元/次;在廠區(qū)內(nèi)亂扔垃圾者,罰款10元/次;男士留過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)上崗者,罰款10元/次;在廠建筑物、設(shè)備上亂寫亂畫者,罰款10元/次,并要求恢復(fù)原狀;擅自擦(撕)去廠、車間公布的各類通知、公告等,罰款20元/次;對(duì)來(lái)賓無(wú)禮被投訴的,罰款30元/次;私拿廠財(cái)物價(jià)值低廉情節(jié)輕度的,追回財(cái)物并罰款30元/次;無(wú)故不參加廠安排的會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)者,罰款20元/次;參加會(huì)議手機(jī)不定在振動(dòng)位置罰款10元/次。利用職務(wù)便利,直接或間接向合作單位索要財(cái)物、收受禮品、謀取私利。利用職權(quán)欺上壓下、排斥他人、培植親信,拉幫結(jié)派。濫用職權(quán),利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)受處分的員工進(jìn)行包庇。入職時(shí)使用虛假身份證件、虛假意思使廠誤而受損失的;對(duì)客戶投訴未能及時(shí)妥善解決,致使矛盾激化,造成其它嚴(yán)重后果。盜竊他人或廠財(cái)物。附和或參與鬧事、罷工者;故意泄漏廠機(jī)密,散布對(duì)廠不利言論,或從事?lián)p害廠形象、利益的行為。㈥開(kāi)除并處罰款:有以下不良行為之一的,予以開(kāi)除,并罰款300元。張貼、散發(fā)煽動(dòng)性文字、圖畫、圖書,足以破壞勞資感情的;故意損壞公物,破壞生產(chǎn)設(shè)備、工具,情節(jié)特別嚴(yán)重者;并按實(shí)物價(jià)的2倍賠償;盜竊同事或廠財(cái)物者;同時(shí)追回所盜財(cái)物,如財(cái)物損失,按損失價(jià)值的5倍賠償;外泄廠商業(yè)/技術(shù)秘密等行為之一者;有仿效上級(jí)主管人簽字,盜用印信者或擅用廠名義行為之一者;在廠內(nèi)有賭博(含地下六合彩)、吸毒行為之一者;有假借職權(quán),營(yíng)私舞弊,挪用公款,收受賄賂者;利用廠名義在外招搖撞騙,使廠名譽(yù)受損者;與廠商勾結(jié),詐騙廠財(cái)物者;私藏國(guó)家違禁品(武器、毒品、爆炸品等)者;捏造謠言或釀成意外災(zāi)害,致使廠蒙受重大損失者;參加黑社會(huì)、邪教組織者;觸犯國(guó)家法律法規(guī),被刑事拘留、勞教、判刑者。二、對(duì)員工所有的懲戒,均張榜公告,并存入個(gè)人檔案,作為年終考核評(píng)比的參考依據(jù)。四、對(duì)員工懲戒的罰款或降薪,在當(dāng)月薪酬中體現(xiàn)。㈡100元及以下的罰款,由車間、部門主管級(jí)及以上級(jí)別的管理人員在現(xiàn)場(chǎng)直接執(zhí)罰;㈢超過(guò)100元的罰款,由車間、部門主管提議,報(bào)廠部高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);也可由廠部高層管理人員直接執(zhí)罰;㈣、辭退、除名、開(kāi)除等行政處罰的: ⒈由車間、部門主管提議,報(bào)廠部高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。⒉也可由廠部高層領(lǐng)導(dǎo)直接執(zhí)罰;㈤涉及加薪、降薪、晉職、免職的,一律報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),也可由總經(jīng)理直接任免??偨?jīng)理將在5天內(nèi)作出答復(fù)。第七條 本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,自公布之
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