【摘要】某集團(tuán)有限公司行政綜合管理實(shí)施辦法第一部分總則第二部分集團(tuán)行政管理體系、職能及其工作制度第三部分集團(tuán)行政文書工作處理程序第四部分檔案工作管理辦法第五部分科技檔案管理辦法第六部分附則第七部分附件第一部分總則第一條為建立
2025-04-28 03:26
【摘要】**公司KPI考核管理辦法(修訂版)1主題內(nèi)容與適用范圍為更好地落實(shí)公司總體發(fā)展目標(biāo),提升**股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱**)及所屬各單位內(nèi)部績(jī)效管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的水平,特制定本辦法。本辦法規(guī)定了**股份有限公司各單位關(guān)鍵績(jī)效考核的管理細(xì)則與結(jié)算辦法。本辦法適用于**股份有限公司下屬各單位,對(duì)各單位內(nèi)部的績(jī)效管理工作具有指導(dǎo)和評(píng)價(jià)作用。2**KP
2025-04-28 03:21
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共3頁
2025-06-20 10:10
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632內(nèi)部交易實(shí)施辦法1.目的(1)規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部交易行為,整合集團(tuán)資源,發(fā)揮各主體協(xié)同作用,降低不經(jīng)濟(jì)行為(2)明確內(nèi)部交易范圍、定價(jià)、核算辦法,提供業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及考核依據(jù)2.適用范圍XXXX集團(tuán)全資子公司、控股子公司。3.職責(zé)XXXX財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)收集、核算和報(bào)告內(nèi)部交易情況。各主體
2024-09-12 15:28
【摘要】員工處罰制度為更好地規(guī)范員工的行為,保障公司及員工的共同利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,明確違紀(jì)處分的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使違紀(jì)處分公開、公平、公正,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定了員工違紀(jì)處罰管理辦法。一、違紀(jì)處罰的原則1、公司對(duì)員工進(jìn)行違紀(jì)處分時(shí),應(yīng)有充分的理由和確鑿的證據(jù)。2、公司對(duì)員工違紀(jì)給予處分的輕重應(yīng)與該員工所犯過錯(cuò)的輕重程度相適應(yīng)。二、員工的權(quán)利、義務(wù):
2025-04-24 08:49
【摘要】 第1頁共4頁 街道所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法 為建立崗位管理制度,規(guī)范崗位管理行為,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職 務(wù)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)干部結(jié)構(gòu)的宏觀 調(diào)控和資源的優(yōu)化配置,根據(jù)吉...
2024-08-19 05:27
【摘要】附件廣州市促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為加快建設(shè)國(guó)際航運(yùn)中心、物流中心、貿(mào)易中心、現(xiàn)代金融服務(wù)體系和國(guó)家創(chuàng)新中心城市,加快推進(jìn)我市總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展,培育具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集群,制定本辦法。第二條本辦法所稱的總部企業(yè)是指在我市范圍內(nèi)依法登記注冊(cè)和納稅、對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出較
2025-05-02 06:28
【摘要】員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法(草稿)公司各單位:為落實(shí)公司08年為“基礎(chǔ)管理年”的精神和要求,不斷完善員工考評(píng)體系,建立激勵(lì)約束機(jī)制,使員工的收入與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)及企業(yè)的效益掛鉤,促進(jìn)員工提高忠誠(chéng)于企業(yè)的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷地提高員工的工作質(zhì)量,不斷提高企業(yè)的管理水平,特制定本辦法。一、員工績(jī)效考評(píng)基本原則1、公平公正,全面客觀2、注重素質(zhì),突出能力3、量化考評(píng),綜
2025-05-02 08:01
【摘要】神華集團(tuán)運(yùn)銷公司員工招聘管理辦法目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 3第四章招聘工作評(píng)估 7第五章附則 7附件1人員內(nèi)部招聘流程 9附件2初、中級(jí)人員外部招聘流程 10附件3內(nèi)部招聘公告 11附件4招聘申請(qǐng)表 12附件5應(yīng)聘人員初試測(cè)評(píng)表 …………………………………131
2025-04-27 08:09
【摘要】機(jī)密文件不能外傳員工休假管理試行辦法編制:審核:審批:2009年5月1日發(fā)布2009年5月1日起實(shí)施目錄第一章休假種類
2025-04-28 03:22
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共2頁
2025-06-20 10:09
【摘要】—1—云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲辦法(試行)第一章總則第一條為適應(yīng)云南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱公司)改革發(fā)展需要,建立完善公司激勵(lì)約束機(jī)制,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》,結(jié)合公司實(shí)際制定本辦法。第二條制定員工獎(jiǎng)懲辦法的根本目的,是通過嚴(yán)明有效的獎(jiǎng)懲,激發(fā)調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、主動(dòng)性
2024-11-21 07:22
【摘要】員工福利管理辦法一目的:為使員工明確公司各項(xiàng)福利規(guī)定,激勵(lì)員工的工作熱情,保障員工的合理利益,結(jié)合本公司的具體情況,特制定本管理辦法。二適用范圍:集團(tuán)及所屬各分公司三責(zé)任:本辦法由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)制定、修改、監(jiān)督、執(zhí)行,各分公司人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施,。四福利內(nèi)容:1、休假:(1)正常休假:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假;(2)特殊休假:事
2025-04-24 11:02
【摘要】集團(tuán)公司員工招聘錄用工作管理辦法為進(jìn)一步拓展選人、用人渠道,不斷吸納高素質(zhì)的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,使公司
2025-01-05 19:15
【摘要】第一篇:廣州市諾瑪特商貿(mào)有限公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法 廣州市諾瑪特商貿(mào)有限公司 N-martGuangzhouCommercialCompany 第一章總則 第一條目的在員工任職期間,對(duì)工作績(jī)效優(yōu)...
2024-10-21 10:25