《金浩集團(tuán)總部本部借用所屬公司員工實(shí)施辦法》(文件)
【正文】 部管理層批準(zhǔn)后臨時安排的階段性工作。 第六條 借用所屬公司人員流程： （一）總部部門在征求所屬公司借 用人員所在部門及所屬公司人力資源部同意的前提下，提出借用人員申請； （二）總部人力資源部審核部門借用申請、項(xiàng)目或任務(wù)審批情況及職位需求； （三）經(jīng)審批同意的，由總部人力資源部向借用部門發(fā)送借用通知； （四）借用部門及借用人員憑總部人力資源部借用通知辦理相關(guān)手續(xù)； （五）借用結(jié)束前，借用部門及借用人員辦理回所屬公司手續(xù)； （六）由借用部門根據(jù)借用人員的工作表現(xiàn)，填寫《 總部借用人員工作鑒定表》 送總部人力資源部。借用期間享受總部員工的午餐補(bǔ)助，并由總部統(tǒng)一安排住宿。 第十一條 本辦法由總部人力資源部負(fù)責(zé)解釋修訂。 7，借用結(jié)束前，借用人員按時辦理退還出入證、就餐卡、酒店房間等手續(xù)； 8，由借用部門根據(jù)借用人員的工作表現(xiàn)，填寫《金浩集團(tuán)總部借用人員工作鑒定表》送總部人力資源部，并寄送 所屬公司人力資源部。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享 中人網(wǎng)共建中人網(wǎng) 總部部門借用人員申請表 借用部門： 編號： 借用人姓名 性
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