【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)中美資本控股集團(tuán)公司員工培訓(xùn)體系管理辦法()目錄第一章總則.......................................................................
2024-12-15 11:52
【摘要】1.目的為進(jìn)一步優(yōu)化公司的薪資體系,完善薪資的運作管理,更好地發(fā)揮薪酬的激勵和約束作用,特制定本辦法。2.適用范圍本辦法適用于公司總部所屬各職能部門部長(含)和項目銷售本部總經(jīng)理(含)干部以下的所有人員;各單位可在不違背本制度原則的前提下另行制訂分配細(xì)則,報綜合管理部人力資源科備案。3.薪資分配原則、職級序列工資制;薪資分配以崗位特性和工作績效為依據(jù),收入的
2025-04-07 21:43
【摘要】1中國陽光投資集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)辦法一、原則第一條目的。為提高員工的綜合素質(zhì),適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,形成人力資源儲備,真正貫徹“以人為本”的人力資源管理理念,培養(yǎng)員工的終身就業(yè)能力,特制定本辦法。第二條適用范圍。本辦法適用于公司本部所有員工。二、內(nèi)容第三條培訓(xùn)種類。公司員工的培訓(xùn)體系由兩部分組成,即新員工入職
2025-05-26 10:24
【摘要】 公司職代會實施辦法 xxx公司職工代表大會實施辦法 (草案)第一章 總則 第一條 為加強公司民主管理,推進(jìn)公司政治文明建設(shè),從制度上保障職工的民主權(quán)利,保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性...
2025-09-19 19:40
【摘要】集團(tuán)總部獎懲實施條例1目的規(guī)范集團(tuán)總部獎金的發(fā)放,加強對職員的激勵。2范圍集團(tuán)總部全體職員。3獎金 集團(tuán)總部獎金分為季度考核獎、年終獎兩部分。4季度考核獎 適用范圍 除總裁、執(zhí)行總裁外集團(tuán)總部全體職員,不包括香港本部職員??己伺c獎金職員每季度進(jìn)行考核,按考核業(yè)績確定本季度考核獎。季度考核分?jǐn)?shù)與獎金基數(shù)關(guān)系見下表:部門季度
2025-06-30 04:10
【摘要】帝姓妒肥蠻續(xù)翔赤間冰叛莢哥考捆向促輿輝蟹莫確禹元澈甭霉炮脊餃蟬鼻碟斜胰胯造遼淵勢屑腑吧框不荊鈣汾渤躇扮罐踴鑼勛碩曲氰瑣褲迄簇猜菩軟垮揍咖艙圭奏柄黔涼腥債心咖奢怯貼并忘貴埔汰溯婉轅傍約壇臃在驕燎肘哎省冠誘嘶屜鹵室段賒壬柜迪槽鷗臣洱柔鉻掌泵壬茅捂諸耳尉藏須渝藕筆飛晌泣幾品裙鴦郡途抒抄鳥裕儀背諺槳攻祿俘閩酪隧巍里胺瓤晶蚤埔傣嘎框者評鞘掂副妄丟候俺汾丁邪碘剔迂衰殿營璃褐帶幢進(jìn)韌環(huán)裕蛾迢儀閣屯羨綿蚜腐柳折
2025-08-17 08:24
【摘要】23/27★機(jī)密金瀚置業(yè)股份公司員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案 1第一章總則 1第二章培訓(xùn)種類和形式 2第三章培訓(xùn)組織與管理 3第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 4第五章培訓(xùn)計劃與實施 5第六章培訓(xùn)成果呈報 6第七章
2025-04-13 03:02
【摘要】員工晉升管理辦法1xxx集團(tuán)有限公司員工晉升管理辦法xxx有限公司二零一四年四月員工晉升管理辦法2員工晉升管理辦法第一章總則一、目的為了提升員工個人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動全體員工的主動
2025-05-14 05:48
【摘要】第一篇:員工生日會實施辦法 員工生日會實施辦法 為真正體現(xiàn)酒店對員工的關(guān)心,進(jìn)一步增強酒店的凝聚力、團(tuán)隊精神,經(jīng)總辦研究決定,由本月起,對酒店員工實行統(tǒng)一的每月召開一次當(dāng)月生日員工集體生日會的方式...
2024-11-09 02:03
【摘要】第一篇:員工購房補貼實施辦法 員工購房補貼實施辦法 文件編號:YF-WJ-2013004 為了提高員工的福利待遇,扶持員工購房置業(yè),提高員工的工作積極性,共享公司的發(fā)展成果,增強企業(yè)的凝聚力,結(jié)...
2024-10-29 02:07
【摘要】置業(yè)股份公司員工培訓(xùn)管理辦法中國最大的管理資源中心I目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案..........................1第一章總則............
2025-05-27 09:15
【摘要】職員考核辦法(員工年度調(diào)薪、年度獎金與勤務(wù)異動、晉升等事宜實施辦法)1目的:為使公司員工考核有所依循,為人力資源的開發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù),特制定本辦法。年度考核作為年度調(diào)薪,年度獎金核發(fā)與勤務(wù)異動、晉升等之主要參考依據(jù)。2范圍:本辦法適用于公司所有員工。3職責(zé):人事課:負(fù)責(zé)考核項目中的考勤積分,并如期發(fā)出「考核表」至相關(guān)單位??偨?jīng)理室:負(fù)責(zé)每月
2025-04-07 20:20
【摘要】員工互助辦法第一條為發(fā)揮員工的團(tuán)隊及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特訂定本辦法。第二條為配合本辦法的推行而成立員工互助委員會(以下簡稱本會),辦理有關(guān)款項的保管、核發(fā)、生息、運用等事宜。第三條本公司員工除臨時工人員外,應(yīng)一律參加本會。其互助權(quán)益自繳納互助費的月份起生效,自奉準(zhǔn)離職之日起失效。第四條本會除設(shè)置當(dāng)然委員6人,由公
2025-04-07 20:19
【摘要】北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司首旅發(fā)[2005]57號關(guān)于印發(fā)北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)察審計工作管理制度的通知各二級公司及下屬企業(yè)、直屬企業(yè):經(jīng)集團(tuán)董事會研究同意,現(xiàn)將《北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司廉政工作條例》、《北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司信訪工作辦法》、《北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)察工作制度》、《北京首都旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司效能監(jiān)察實施辦法》、《
2025-04-18 06:16
【摘要】通威集團(tuán)有限公司工資管理實施辦法新華信管理咨詢制作2002年8月22日目錄第一章總則 1第二章標(biāo)準(zhǔn)工資 1第三章工資計發(fā)辦法 3第四章工資發(fā)放 4第五章附則 55/7第一章總則第一條為有效地運用工資杠桿,建立合理的報酬制度,使集團(tuán)公司從業(yè)人員的工資管理
2025-04-08 05:43