金浩集團(tuán)總部本部借用所屬公司員工實(shí)施辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 （五）借用結(jié)束前，借用部門及借用人員辦理回所屬公司手續(xù)； （六）由借用部門根據(jù)借用人員的工作表現(xiàn)，填寫《 總部借用人員工作鑒定表》 送總部人力資源部。 散發(fā)人性道德光輝 沉淀人類管理智慧 分享 中人網(wǎng) 第五條 借用人員一般為所屬公司本部員工，要求具有三年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作能力較強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、績(jī)效良好，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。借用人員往返 總、分公司之間的交通費(fèi)由借用部門差旅費(fèi)中報(bào)銷。共建中人網(wǎng) 所屬公司相關(guān)部門審批情況 借用人員所在部門意見(jiàn)： 簽字（蓋章）： 年 月 日 借用人員人力資源部意見(jiàn)： 簽字（蓋章）： 年 月 日 借用期限 部門聯(lián)系人及電話 總部借用部門申請(qǐng)意見(jiàn) 團(tuán)隊(duì)意見(jiàn)： 主管簽字： 年 月 日 部門意見(jiàn)： 簽字（蓋章）： 年 月 日 總部人力資源部意見(jiàn) 初審意見(jiàn)： 簽字： 年 月 日 部門意見(jiàn)： 簽字（蓋章）： 年
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