x集團(tuán)公司員工招聘管理辦法-閱讀頁
2025-06-20 10:09本頁面
【正文】 違反國(guó)家法律法規(guī)、政治權(quán)利尚未恢復(fù)者； 吸食毒品者； 在前單位有不良紀(jì)錄者； 精神病或傳染病者； 體檢結(jié)果不合格者； 應(yīng)聘時(shí)隱瞞了自己的真實(shí)情況者； 第十二條 試用期限。試用期屆滿時(shí)，到組 織人事部領(lǐng)取《轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，由組織人事部組織考核，考核合格者按期轉(zhuǎn)正。對(duì)于因品質(zhì)問題或表現(xiàn)特別不令人滿意者或延長(zhǎng)試用期后考核仍不合格者，用人部門出具書面意見，予以辭退。 第十四條 簽定合同。 第十五條 公司員工有義務(wù)為申請(qǐng)者保密，所有未被錄用的申請(qǐng)者的材料原則上不退回申 請(qǐng)者本人，由組織人事部統(tǒng)一處理。 第十七條 本辦法的修改與補(bǔ)充由集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定。
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