幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)淺析獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)困境及對策-閱讀頁
2025-02-24 00:31本頁面
【正文】 院師資隊(duì)伍建設(shè)的對策與建議 獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)的好與壞，是影響?yīng)毩W(xué)院發(fā)展和人才培養(yǎng)質(zhì)量的根本。 其次，引導(dǎo)校企合作，注重“雙師型”教師的培養(yǎng)，充分利用獨(dú)立學(xué)院自身特點(diǎn)，引導(dǎo)和鼓勵與企業(yè)共同利用各自優(yōu)勢資源推進(jìn)科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，從而促進(jìn)獨(dú)立學(xué)院科研水平的發(fā)展。 ?。ǘ┩晟浦贫?，為獨(dú)立學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)提供前提保障 建立科學(xué)合理的教師考評體系 獨(dú)立學(xué)院應(yīng)該確立發(fā)展性教師評價體系，建立教學(xué)、科研、社會實(shí)踐三位一體的合理評價體系。評價注重分析現(xiàn)有發(fā)展水平，找出有待改進(jìn)的方面并協(xié)商改進(jìn)策略。對教師在資料、設(shè)備、學(xué)術(shù)交流等方面給予支持，促進(jìn)教師教學(xué)能力和科研能力的培養(yǎng)。積極向各界籌措資金和鼓勵教師自主爭取科研經(jīng)費(fèi)，為教師科研、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、參觀考察等創(chuàng)造條件。 （三）建立一支結(jié)構(gòu)合理的專職師資隊(duì)伍 獨(dú)立學(xué)院需要引進(jìn)具有高學(xué)位、能夠挑起教學(xué)和科研重?fù)?dān)的中青年高級人才，或者是具有較高教學(xué)科研能力的專業(yè)帶頭人，加快引進(jìn)高層次人才的步伐，加快專職教師隊(duì)伍的建設(shè)。還需要管好用好兼職教師資源，調(diào)動工作積極性，有的放矢的針對性教學(xué)，帶動學(xué)校專職教師提高教科研水平。教育的根本任務(wù)和目標(biāo)是培養(yǎng)人，使受教育者獲得最大限度的發(fā)展，而要促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，就必須要有師資隊(duì)伍的發(fā)展。如何通過師資力量配置、教學(xué)體質(zhì)改革來不斷提升自身教學(xué)質(zhì)量，已經(jīng)成為應(yīng)用型新型本科院校不可忽視的生存問題、發(fā)展問題。 參考文獻(xiàn)： [1] 張立忠，[j].繼續(xù)教育研究，2011，2. [2] [j].黑龍江高教研究，2010，5. [3] ——基于師資隊(duì)伍建設(shè)的視角[j].思想戰(zhàn)線，2009，s1. [4] [j].中國成人教育，2010，14. 作者簡介：李媛（1979）女，陜西西安人，研究方向：管理
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