【正文】 0 元。值班人員各提前半個小時備 班，提前 15 分鐘到崗，下值班人員晨間交班后 1 小時內(nèi)完成洗漱、吃早餐，不得遲到。 1超過正常假期的每天扣當(dāng)事人 50 元。外出學(xué)習(xí)的工作人員必須正確處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。超過正常假期的按實際學(xué)習(xí)天數(shù)休假，不再另外加假，并服從全院工作的統(tǒng)一調(diào)度、安排。 1職工病假應(yīng)有疾病證明，履行請假手續(xù)。 1計劃生育假參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （五）、首問負(fù)責(zé)制考核（每違反 一次扣當(dāng)事人 3 分） 首問首辦責(zé)任制度是指首問首辦人根據(jù)醫(yī)院的職能職責(zé)，按照工作程序，對前來辦事人員要求辦理的事項，及時認(rèn)真地予以解答、引薦、辦理的制度。凡第一個被詢問的工作人員，如自己不清楚或處理把握不大的事情，應(yīng)將詢問者領(lǐng)到交給相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)，不能叫詢問者本人或其家屬自己去找； 首問首辦責(zé)任人應(yīng)遵循熱情主動、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、廉潔高效的原則。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，及時辦理，不屬于職責(zé)范圍的，主動告知并引薦到相關(guān)科室或分管領(lǐng)導(dǎo)。 （六）、院容院貌考核（每違反一次或一處不衛(wèi)生扣科室每人 2 分） １、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動列入醫(yī)院工作的議事日程。 宣傳 “ 除四害、講 衛(wèi)生 ” 知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會風(fēng)尚。 要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生，切實貫徹飲食衛(wèi)生 “ 五、四 ” 制，認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。 認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結(jié)果。 認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作，按國家規(guī)定，對 “ 三廢 ” （廢水、廢氣、廢渣）進(jìn)行無害化處 理。 做到環(huán)境衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)：保持工作臺面整潔、無塵，辦公桌椅、天花板及門窗無積塵及蜘蛛網(wǎng)，地面無紙碎、痰跡及血跡。 1嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢棄處置規(guī)定。 1每月大掃除一次，無故不參加者（不得以搞科室衛(wèi)生為由）每 人扣 20 元。 做好干部職工（包括請長假、借調(diào)、保職停薪人員）的查環(huán)查孕和計育檔案工作，查環(huán)查孕率達(dá) 100%（每年三次 12 月）。 杜絕早婚、非婚、計劃外生育和違法抱、送養(yǎng)小孩子，無包庇窩藏外來計生對象。 密切配合黨委、政府，協(xié)助抓好全鎮(zhèn)的計劃生育工作和事項計劃生育合格村。 醫(yī)務(wù)人員在各種醫(yī)療活動中，做好計劃生育的宣傳教育工作，提高廣大群眾實行計劃生育的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任的意識和自覺性，做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。 加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，密切配合黨委、政府，計育對象隨到隨做，不得借故推諉。 1加強(qiáng)計劃生育手術(shù)證明管理，證印分開管理，手術(shù)證明由手術(shù)醫(yī)生簽名手術(shù)醫(yī)生助手簽名）主觀領(lǐng)導(dǎo)蓋章后發(fā)出，并填好 “ 節(jié)育手術(shù)證明登記表 ” 。 1積極配合計生 部門檢查出生情況資料，每月 2 日前準(zhǔn)備、及時向鎮(zhèn)計生辦提供出生名單。凡本院出生的嬰兒，由嬰兒的醫(yī)務(wù)人員憑準(zhǔn)生證出具醫(yī)學(xué)證明（含補(bǔ)辦出生醫(yī)學(xué)證明的），并認(rèn)真填寫好出生醫(yī)學(xué)證明及新生兒出生登記表，做好登記統(tǒng)計，提供給計劃生育機(jī)構(gòu)核對新生兒出生情況。 1嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于禁止非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規(guī)定》。 六、其它規(guī)定 遇有重大事件（ 如：急、危、重病人的搶救，新開展的手術(shù)及治療項目，由于某種原因可能導(dǎo)致出現(xiàn)的突發(fā)性事件等）不及時逐級向科室、有關(guān)管理科室、分管院長直到院長報告，造成不良后果者，對直接責(zé)任科室扣罰一個月績效工資，對責(zé)任人視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定另行處罰。 醫(yī)院除財務(wù)科及所屬收款處、住院處收取現(xiàn)金外，其他科室和個人均不得私自收取現(xiàn)金。 以醫(yī)謀私或以各種借口私自漏收、免收、少收各種輔助檢查費(fèi)（如： X 光診斷、化驗、 B 超、心電等）經(jīng)舉報查實后，除歸還損失外扣責(zé)任人二個月績效工資。 科室或個人責(zé)任心不強(qiáng)，造成固定資產(chǎn)、醫(yī)療器械丟失或被竊者，因違反操作規(guī)程造成醫(yī)療器械損壞，由所在科室或責(zé)任人按價值的 2 倍賠償。 違反其他上級規(guī)定的職責(zé)制度的每違反一次扣當(dāng)事人 1 分。年終將對突出貢獻(xiàn)者再行獎勵（辦法另行制定）。 凡是因材料、器材等非固定成本請領(lǐng)過多造成收不抵支時，成本經(jīng)申請批準(zhǔn)后可以延續(xù)到以后分期扣除?？剖胰绻杖爰竟?jié)性較強(qiáng)或月收入變動較大者，可以進(jìn)行全年通算調(diào)整。 進(jìn)修人員不享受獎金；病假、事假、產(chǎn)假、工休假、婚假、喪假不享受獎金。 本方案經(jīng)院兩委會研究，提交職代會表決通過，自 2020 年 2 月 1 日執(zhí)行。 全院干部職工簽名： 附： 處方合格標(biāo)準(zhǔn) 一般項目，有項必填。 藥品應(yīng)寫全稱，正名或通用名。 計量單位以克 (g)，毫克 (mg)，微克 (ug)，毫升 (ml)，國際單位 (u)等為準(zhǔn)。 特殊用藥方法應(yīng)說明。 字跡清楚易認(rèn)，不得涂改。 用藥合理，無配伍禁忌，不違反用藥原則。 1處方應(yīng)處方分類書寫。 門診病歷合格標(biāo)準(zhǔn) 病歷首頁有項必填，無內(nèi)容打 “/” 主訴：主要癥狀 +部位 +時間 病史：突出重點(diǎn)，圍繞主訴寫，包括與本次發(fā)病有關(guān)的過去史 ,個人史，家族史。 其它：有必須做的實驗室檢查，特殊檢查或會診記錄，輔檢應(yīng)單獨(dú)粘貼整齊。 治療：應(yīng)正確及時，法定傳染病應(yīng)注明疫情報告。 會診：兩次不能診斷的病員就請上級醫(yī)師會診。 以上十項要求，有一項達(dá)不到的病歷為不合格病歷。 認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內(nèi)改革，堅持社會主義辦院方向，領(lǐng)導(dǎo)制定本院建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，按期布置、 檢查、總結(jié)工作，定期向上級報告工作。 制訂人才培養(yǎng)計劃，負(fù)責(zé)組織、檢查全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)活動工作計劃，引進(jìn)新技術(shù)和先進(jìn)儀器設(shè)備，不斷提高整體服務(wù)水平。 組織制訂各項規(guī)章制度和目標(biāo)管理計劃，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高管理水平。 以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和