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風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)范應(yīng)用ppt課件-閱讀頁(yè)

2025-01-18 00:58本頁(yè)面
  

【正文】 ,努力消除投資決策、投資管理等一切可控制的影響投資風(fēng)險(xiǎn)的因素,并盡可能減少政策、市場(chǎng)、社會(huì)不穩(wěn)定等不可控環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)對(duì)投資的影響 風(fēng)險(xiǎn)解決方案 優(yōu)化投資安排,建立項(xiàng)目投資控制長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化投資管理,建立健全規(guī)章制度 ……………… 風(fēng)險(xiǎn)承受度 達(dá)不到公司效益標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目,堅(jiān)決不立項(xiàng),不投入;堅(jiān)持有保有壓,嚴(yán)格控制樓堂管所、小汽車(chē)和一般技改投入;國(guó)內(nèi)勘探與開(kāi)發(fā)新建產(chǎn)能建設(shè)投資項(xiàng)目?jī)?nèi)部收益率保持在 12%以上,海外勘探開(kāi)發(fā)投資項(xiàng)目?jī)?nèi)部收益率保持在 15%以上,煉油化工、銷(xiāo)售、管道項(xiàng)目在內(nèi)部收益率達(dá)標(biāo)的同時(shí),把握建設(shè)力度和節(jié)奏 投資風(fēng)險(xiǎn) Ⅰ 級(jí)預(yù)警,投資項(xiàng)目?jī)?nèi)部收益率低于12%, Ⅱ 級(jí)預(yù)警,投資項(xiàng)目?jī)?nèi)部收益率低于 10%。 對(duì)一般性項(xiàng)目投資,達(dá)到 Ⅰ 級(jí)預(yù)警時(shí),視情況報(bào)集團(tuán)公司主管部門(mén)決策;達(dá)到Ⅱ 級(jí)預(yù)警時(shí),需要經(jīng)集團(tuán)公司主管部門(mén)決策。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 44 6. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 地緣政治經(jīng)濟(jì)和安全風(fēng)險(xiǎn) 主責(zé)部門(mén):國(guó)際事業(yè)部 示 例 169。 ( 1) 紅色等級(jí)( Ⅰ 級(jí)): 高風(fēng)險(xiǎn)。處于紅色安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的國(guó)家,原則上禁止進(jìn)入。預(yù)計(jì)將要發(fā)生 Ⅱ 級(jí)恐怖襲擊事件,事件即將發(fā)生,事態(tài)正在逐步擴(kuò)大。 ( 3) 黃色等級(jí)( Ⅲ 級(jí)): 一般風(fēng)險(xiǎn)。 ( 4) 藍(lán)色等級(jí)( Ⅳ 級(jí)): 低風(fēng)險(xiǎn)。 6. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 169。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 47 溝通 央企間交流 與參與部門(mén)、公司溝通 與國(guó)資委溝通匯報(bào) 啟動(dòng)培訓(xùn);印發(fā)方案;風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、應(yīng)對(duì),信息傳達(dá),模板簡(jiǎn)潔明了;形成風(fēng)險(xiǎn)事件定期上報(bào)機(jī)制;加強(qiáng)過(guò)程(評(píng)分)指導(dǎo)培訓(xùn)。 通過(guò)參加國(guó)資委年報(bào)工作總結(jié),聽(tīng)取國(guó)資委要求,向優(yōu)秀單位間借鑒、交流。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 48 (一)集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告 (二)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告 (三)業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 169。 ( 2)明確風(fēng)險(xiǎn)管理語(yǔ)言和標(biāo)準(zhǔn) ,逐步建立本單位風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 50 ? 工作目標(biāo) 緊緊圍繞企業(yè) “ 十二五 ” 發(fā)展規(guī)劃、報(bào)告年度主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作目標(biāo) ,以 主營(yíng)業(yè)務(wù) 為核心,依據(jù) 《 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)范 》 ,開(kāi)展重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及應(yīng)對(duì)工作,完成本單位風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告。 ( 1)確定風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)和范圍 1. 建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基礎(chǔ) 169。明確各部門(mén)在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作中的職責(zé)。 ? 工作內(nèi)容、責(zé)任部門(mén)及時(shí)間安排 具體、清晰。并按時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)備。 ?組織啟動(dòng)、過(guò)程參與、成果審。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 1. 建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基礎(chǔ) 風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型:四大類(lèi)(戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、報(bào)告、合規(guī)) ( 2)明確風(fēng)險(xiǎn)管理語(yǔ)言和標(biāo)準(zhǔn) 風(fēng)險(xiǎn)偏好、承受度: 確定本單位總體風(fēng)險(xiǎn)偏好、承受度。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 按照集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)范的要求, 結(jié)合本單位實(shí)際, 制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可能性、影響程度、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容。 169。 ? 企業(yè)應(yīng)當(dāng)圍繞本單位的主營(yíng)業(yè)務(wù),收集十二五規(guī)劃目標(biāo)等,并分解到報(bào)告年度主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)等,結(jié)合部門(mén) /單位職責(zé),分解落實(shí)到具體的部門(mén) /單位,形成目標(biāo)設(shè)置與分解一覽表或相關(guān)文檔。 ? 目標(biāo)的設(shè)置與分解也是確定風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)的重要依據(jù)。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 54 3. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 ( 1)信息收集 ( 2)識(shí)別方法 ( 3)公司層面風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù) 169。 ? 業(yè)務(wù)活動(dòng)層面風(fēng)險(xiǎn)及流程 業(yè)務(wù)層面重要風(fēng)險(xiǎn)是公司層面重大風(fēng)險(xiǎn)在業(yè)務(wù)操作層面的表現(xiàn)形式,便于解 讀重大風(fēng)險(xiǎn),也是落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)在流程層面管控措施的紐帶。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 56 3. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 ? 關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)事件的收集: 主要圍繞 設(shè)定的具體目標(biāo) , 收集同行業(yè)及本單位本年 度 ( 或 近三年)來(lái)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件,形成 本單位 風(fēng)險(xiǎn)事件庫(kù) 。 169。 企業(yè)應(yīng)當(dāng) 逐步 建立業(yè)務(wù)部門(mén) /單位風(fēng)險(xiǎn)事件定期上報(bào)機(jī)制。 169。常用方法如下: ? 1)目標(biāo)分析法(利用收集的目標(biāo)信息) ? 2)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)分析法(利用收集的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)) ? 3)歷史事件法(利用風(fēng)險(xiǎn)事件庫(kù)) ? 4)基準(zhǔn)化分析法 (利用法律、法規(guī)及公司制度) ? 5)問(wèn)卷調(diào)查表(各種信息) ? 6)流程圖分析法(已有內(nèi)控流程、已有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)) ? 7)頭腦風(fēng)暴法(各種信息) ? 8)檢查表法(各種信息) ( 2)識(shí)別方法 169。公司層面風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)模板不唯一,可以包括但不限于以下要素: 風(fēng)險(xiǎn)名稱(chēng) 風(fēng)險(xiǎn)名稱(chēng)層級(jí)可參照集團(tuán)一個(gè)層級(jí)。 風(fēng)險(xiǎn)定義 風(fēng)險(xiǎn)定義應(yīng)符合本企業(yè)實(shí)際,不能照抄集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)定義。 3. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 169。 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析的方法,可采用問(wèn)卷調(diào)查表法(評(píng)分法或其他問(wèn)卷調(diào)查法)、頭腦風(fēng)暴法等 ,也可結(jié)合實(shí)際探索、采用其他方法。 169。 ? 確定重大風(fēng)險(xiǎn)的考慮: 突出管控重點(diǎn)(重大風(fēng)險(xiǎn)個(gè)數(shù)不宜太多) 。 169。(可在目標(biāo)設(shè)置與分解階段完成此項(xiàng)工作) 主責(zé)部門(mén)牽頭完成以下工作: ( 2)逐一分析重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生原因及特點(diǎn) ( 3)逐一確定重大風(fēng)險(xiǎn)管理策略,具體包括: 風(fēng)險(xiǎn)偏好:依據(jù)重大風(fēng)險(xiǎn)涉及業(yè)務(wù)的管理目標(biāo),在與企業(yè)總體偏好保持一致的情況下,確定重大風(fēng)險(xiǎn)偏好。 預(yù)警指標(biāo):在容忍度范圍內(nèi),參考 KPI指標(biāo)及管理要求等方面,確定預(yù)警指標(biāo)。逐步形成本單位重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系,實(shí)現(xiàn)由事后控制向事前控制轉(zhuǎn)變。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 63 6. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 根據(jù)選擇的重大總體應(yīng)對(duì)策略及確定的風(fēng)險(xiǎn)偏好下,制定具體的解決方案。(在企業(yè)層面) 解決方案應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,圍繞年度工作目標(biāo)制定。 ? 流程管控:部分重大風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)流程的手段在業(yè)務(wù)層面管控。 ? 制度管控:部分重大風(fēng)險(xiǎn)可以通過(guò)制度的手段集中管控。 ( 4)逐一確定重大風(fēng)險(xiǎn)總體應(yīng)對(duì)策略(風(fēng)險(xiǎn)接受、規(guī)避、分擔(dān)、減輕等)和具體解決方案 169。準(zhǔn)備將完善或新增哪些戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃等。那么準(zhǔn)備完善哪些業(yè)務(wù)體系內(nèi)容。 ? 其他方面 不建議將重大風(fēng)險(xiǎn)解決方案直接細(xì)化到業(yè)務(wù)層面。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 7. 監(jiān)督與檢查 加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門(mén)重大風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)監(jiān)督 ,列入計(jì)劃 加強(qiáng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立監(jiān)督 ,完善重大風(fēng)險(xiǎn)管理體系 加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門(mén)和單位自我監(jiān)督,形成機(jī)制 加強(qiáng)監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)獨(dú)立監(jiān)督,列入計(jì)劃 ? 將年度風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告工作納入考核評(píng)價(jià) ? 不定期抽查各單位風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告工作??梢詮囊韵聨追矫嬷郑? 169。風(fēng)險(xiǎn)事件定期上報(bào)。 169。 ? 咨詢(xún)外部專(zhuān)家或機(jī)構(gòu)。 169。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 69 (三)業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 以鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為例 — ?1. 建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基礎(chǔ) ?2. 目標(biāo)設(shè)置與分解 ?3. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 ?4. 風(fēng)險(xiǎn)分析 ?5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) ?6. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 169。 確定工作任務(wù)、時(shí)間及工作內(nèi)容,形成工作計(jì)劃(如下): 169。 鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)限指引(審核稿) 發(fā)布 10月召開(kāi)討論會(huì),各試點(diǎn)單位業(yè)務(wù)專(zhuān)家、內(nèi)控人員共同討論風(fēng)險(xiǎn)描述和重要性、權(quán)限指引等 鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)限指引(匯報(bào)稿) 啟動(dòng) 3月召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估培訓(xùn)會(huì); 印發(fā)工作通知 關(guān)于開(kāi)展業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和權(quán)限指引編制工作的通知 (三)業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 169。 169。形成鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)置與分解一覽表。形成鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件庫(kù)(初稿)。 ?刪除了不相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)事件,形成鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事件庫(kù)。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 74 (三)業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ?依據(jù)鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可能性與影響程度標(biāo)準(zhǔn),與會(huì)人員開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分。 ?6. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 針對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)制定控制措施,形成關(guān)鍵控制文檔等。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 75 (三)業(yè)務(wù)層面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 169。 Deloitte Touche Tohmatsu 2022. All rights reserved. 77 ★ 工作要求 根據(jù) 《 中國(guó)石油冀東油田公司 2022年企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告實(shí)施方案 》 (中油冀企 〔 2022〕 213號(hào)) 文件要求,各單位、各部門(mén)在 3月 30日之前完成下列工作 : ,形成本單位、本部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)事件庫(kù)。 XX公司層面風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù) .xls 169。 XX重大風(fēng)險(xiǎn)排序表 .xls 冀東油田公司層面風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)框架 .xls 2022年目標(biāo)設(shè)置與分解一覽表 .xls
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