沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃-閱讀頁(yè)
2024-09-24 21:35本頁(yè)面
【正文】 、教材建設(shè)，實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)，全面提高高職教育能力建設(shè)，在更大范圍發(fā)揮示范與輻射服務(wù)功能。 （ 5）推進(jìn)教學(xué)管理制度改革，在教學(xué)管理領(lǐng)域全面引入 ISO9000體系，建立高職教育質(zhì)量 的全員管理，全過(guò)程管理，全面管理，打造一支專業(yè)化水平高、管理能力強(qiáng)的教學(xué)管理隊(duì)伍，同時(shí)廣泛應(yīng)用先進(jìn)管理手段，全面提高管理質(zhì)量。 （ 1）開(kāi)展 深層次 產(chǎn)學(xué)結(jié)合，爭(zhēng)取行業(yè)、企業(yè)人才和資金的投入，形成 可持續(xù)發(fā)展的 校企雙方互惠互利、互促互動(dòng)的 合作 體制和機(jī)制 。 （ 2）加強(qiáng)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)建設(shè)，發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)作用。專業(yè) 指導(dǎo)委員會(huì) 審定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)此 制定切實(shí)可行的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃， 并 與企業(yè)簽訂專業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議，逐步形成產(chǎn)學(xué)合作體。 （ 3）拓展產(chǎn)學(xué)功能。 （四）創(chuàng)新高職辦學(xué)新體制。 （五）加快教學(xué)設(shè)施建設(shè)。 （六）圍繞沈陽(yáng)“十一五 ”規(guī)劃建設(shè)學(xué)習(xí)型城市目標(biāo)，與地方政 13 府合作，在全市建成 3— 5 個(gè)社區(qū)學(xué)院，貼近企業(yè)、貼近社會(huì)、貼近市民的特色，滿足多樣化繼續(xù)職業(yè)教育需要。一是以人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心配置資金、人員、設(shè)備等資源，實(shí)現(xiàn)資源的高效率管理；二是 2020年完成 ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，加強(qiáng)全面、全員、全過(guò)程的質(zhì)量管理。 加強(qiáng)制度和機(jī)制建設(shè)。 （ 1）深化教師聘任制改革。“十一五”期間特聘一批優(yōu)秀技能人才，到 2020 年學(xué)院特聘的優(yōu)秀技能人才達(dá)到 30 人。 （ 2）深化分配制度改革，向教學(xué)一線傾斜，向雙師教師傾斜，向示范和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)有功人員傾斜。 （ 3）優(yōu)化師資隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)， 2020 年前專業(yè)教師雙師比例達(dá)到70%， 40 歲以下青年教師碩士比例達(dá)到 40%，副高級(jí)以上教師占全體教師的 40%以上。根據(jù)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃，加大投入力度，在教師學(xué)位進(jìn)修、雙師培訓(xùn)、骨干教師培養(yǎng)、學(xué)術(shù)會(huì)議、教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)等方面每年投入不低于 100 萬(wàn)元。制定教師職業(yè)道德規(guī)范，促使教師自覺(jué)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)。每年表彰獎(jiǎng)勵(lì) 10%優(yōu)秀教師。努力爭(zhēng)取國(guó)家資助，通過(guò)國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者等方式培養(yǎng)中青年骨干教師。 （ 7）提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)的能力。 做好師資引進(jìn)工作。聘請(qǐng)著名專家、企業(yè)高級(jí)管理者，高級(jí)技術(shù)人員及能工巧匠來(lái)我院做兼職教授或客座教授，參與擬訂專業(yè)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，承擔(dān)部分教學(xué)科研任務(wù)。到 2020 年每個(gè)專業(yè)要有 1— 2 15 名專業(yè)帶頭人，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)本專業(yè)進(jìn)入先進(jìn)水平的帶頭人，擁有一支具有省內(nèi)外領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍型人才隊(duì)伍和一 批優(yōu)秀骨干教師。一是從企業(yè)和社會(huì)引進(jìn)部分雙師型教師，重點(diǎn)引進(jìn)有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)帶頭人、骨干教師和優(yōu)秀實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師；二是鼓勵(lì)教師到企業(yè)兼職或掛職；三是支持并資助教師參與產(chǎn)學(xué)研基地的技術(shù)服務(wù)或應(yīng)用技術(shù)研究；四是結(jié)合技能鑒定和雙證書(shū)建設(shè)，造就一支科類齊全、規(guī)模適度的職業(yè)技能考評(píng)員隊(duì)伍。 緊緊圍繞沈陽(yáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和新興支柱產(chǎn)業(yè)，建成先進(jìn)裝備制造、電子信息、現(xiàn)代服務(wù)三大專業(yè)群。 加強(qiáng)核心專業(yè)建設(shè)。 加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。 （十 ）創(chuàng)新高職學(xué)生就業(yè)工作。十一五期間年平均就業(yè)率達(dá) 98%。 （十二）加強(qiáng)資金管理，提高籌資能力。 （十三）貫徹中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政 治教育的意見(jiàn)》，有效實(shí)施高職職業(yè)素質(zhì)教育。優(yōu)化兩課教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，創(chuàng)新教學(xué)模式，改進(jìn)考試辦法，大力推進(jìn)思想政治理論課建設(shè)工程，建設(shè)十個(gè)有廣泛影響的特色教育項(xiàng)目。一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教育陣地建設(shè)；二是強(qiáng)化活動(dòng)育人功能；三是開(kāi)展心理咨詢服務(wù)和職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作；四是開(kāi)展大學(xué)生公寓精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；五是進(jìn)一步完 17 善以國(guó)家助學(xué)貸款為主，獎(jiǎng)學(xué)金、勤工儉學(xué)、減免學(xué)雜費(fèi)、困難補(bǔ)助相結(jié)合的扶困助學(xué)工作體系。一是加強(qiáng)學(xué)生 黨團(tuán)的工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，保證學(xué)生黨團(tuán)組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)所。 加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作隊(duì)伍建設(shè)。形成教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的良好氛圍和工作格局；二是加強(qiáng)思想政治教育工作人員的選拔培養(yǎng)。提倡選聘優(yōu)秀教師擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員；三是建立完善學(xué)生工作激 勵(lì)機(jī)制。聘任行政非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，專職輔導(dǎo)員優(yōu)先。一是為大學(xué)生提供豐富的精神食糧。 （十四）發(fā)揮基層黨組織、工會(huì)、團(tuán)委等組織作用，實(shí)現(xiàn)群團(tuán)組織的健康發(fā)展，建設(shè)有特色的學(xué)院文化。要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)地建立健全相關(guān)的規(guī)章制度和 18 工作流程，規(guī)范教職員工和學(xué)生的行為，在形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)上下工夫；四是開(kāi)展校園環(huán)境整治工作。精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的思想政治、學(xué) 術(shù)科技、文娛體育等活動(dòng)。 （十六）在學(xué)院持續(xù)、穩(wěn)定健康發(fā)展基礎(chǔ)上，保障教工權(quán)益，教工年總體收入實(shí)現(xiàn)年均 10%增長(zhǎng)目標(biāo)。學(xué)院規(guī)劃綱要將廣泛征求意見(jiàn)、并向有關(guān)專家征求意見(jiàn)，全面論證后，交院教代會(huì)討論通過(guò)，作為體現(xiàn)全院意志的綱領(lǐng)性文件。學(xué)院規(guī)劃的總體目標(biāo)將通過(guò)一系列分規(guī)劃和明確的責(zé)任 制度保證實(shí)施，黨委責(zé)成紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、督導(dǎo)部門(mén)，按時(shí)間、按項(xiàng)目、按部門(mén)、按責(zé)任人督促監(jiān)查，建立規(guī)劃落實(shí)的獎(jiǎng)罰制度。學(xué)院規(guī)劃總體目標(biāo)確定后，將由各部門(mén)制定可操作的工作進(jìn)度計(jì)劃、階段或年度工作目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)保證等工作方案，將總結(jié)目標(biāo)分解成具體目標(biāo)，腳踏實(shí)地地落實(shí)。十一五期間總的經(jīng)費(fèi)目標(biāo)是 4 億元，保證 19 所有規(guī)劃目標(biāo)的經(jīng)費(fèi)要求和條件支持。改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者缺一不可，學(xué)院將在黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極力量，消除不穩(wěn)定因素，以發(fā)展的辦法解決發(fā) 展中的問(wèn)題，以團(tuán)結(jié)求發(fā)展、以發(fā)展促穩(wěn)定，在保障教工根本權(quán)益，不斷改善工作條件、提高待遇，保證不斷提高收入的前提下，實(shí)現(xiàn)學(xué)院
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