新員工入職培訓管理辦法(doc)-人事制度表格-閱讀頁
2024-09-07 16:27本頁面
【正文】 部主持職前培訓，制定職前培訓計劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導批準后實施。 第六條 各部門應配合人事部對新進員工的培訓工作。 第七條 新進員工培訓畢，將其培訓成績記錄在案。 第八條 對在職能培訓中表現(xiàn)極差的，公司可以予以辭退。 第五章 注意事項 第十條 新員工抵達公司時，公司應營造歡迎新員工的熱烈氣氛，專人迎接，并貼標語。 第十二條 培訓中書面講解、參觀現(xiàn)場、操作示范相結(jié)合。 第六章 附 則 第十四條 本辦法由人事部解釋、補充，經(jīng)公司總經(jīng)理批準
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