【摘要】安金酒字[2021]8號簽發(fā)人:寧中偉關(guān)于印發(fā)《退休人員返聘管理規(guī)定(試行)》的通知公司所屬各單位:為規(guī)范退休人員返聘工作的管理,公司特制訂了《退休人員返聘管理規(guī)定(試行)》,現(xiàn)予以下發(fā),望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知附
2025-06-03 03:10
【摘要】員工出國辦法(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者,悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國人員,于出國前需先立承諾書(如附件一),言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù),如在返國三年內(nèi)自動辭職者,愿無條件賠償出國期間之費用除以三年平均數(shù)額之差額,并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國人員于返國后,應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時,并由總經(jīng)理排定時間,向公
2024-09-07 19:17
【摘要】北京首信股份有限公司人力資源●考勤休假1北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括
2024-09-07 11:02
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2024-09-07 19:41
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人:方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工進(jìn)行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進(jìn)行價值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則,真實地
2025-04-22 07:32
【摘要】北京捷新通機場設(shè)備有限公司人事制度及管理辦法第一章招聘制度一、總則為規(guī)范員工招聘錄用程序,充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,保證公司各部門各崗位能及時有效地補充到所需要的人才,使其促進(jìn)公司得以更快地發(fā)展,特制定本招聘制度。公司招聘所有全職及實習(xí)員工。綜合管理中心負(fù)責(zé)本制度的制定
2024-12-02 22:54
【摘要】公司退休人員返聘管理辦法(討論稿)第一條總則為規(guī)范退休人員返聘管理,繼續(xù)發(fā)揮退休管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實施對中青年專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的傳、幫、帶,特制定本辦法。公司及各子公司到齡退休人員原則上辦理退休手續(xù),不再返聘,確因工作需要返聘的按本辦法執(zhí)行。第二條返聘原則1、堅持工作崗位需要的原則。公司各部室、各子公司返聘
2025-04-27 01:36
【摘要】(討論稿)第一條總則為規(guī)范退休人員返聘管理,繼續(xù)發(fā)揮退休管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實施對中青年專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的傳、幫、帶,特制定本辦法。公司及各子公司到齡退休人員原則上辦理退休手續(xù),不再返聘,確因工作需要返聘的按本辦法執(zhí)行。第二條返聘原則1、堅持工作崗位需要的
2025-02-25 09:09
【摘要】版權(quán)所有OQS--China員工職前培訓(xùn)辦法第一章總則第一條為提高新進(jìn)員工素質(zhì)和技能,推行職前培訓(xùn)體制,特制定本辦法。第二章適用范圍第二條凡公司新進(jìn)初
2024-09-07 19:07
【摘要】康佳集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿)編制:趙若宇部門/職位:康佳學(xué)院日期:2020年7審核:部門/職位:日期:
2024-09-07 17:09
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)xx公司培訓(xùn)管理辦法編制部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):
2024-09-08 11:53
【摘要】大量管理資料下載安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局令第20號《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》已經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全監(jiān)察局)局務(wù)會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2020年2月1日起施行。局長:王顯政二
2024-09-07 17:52
【摘要】第一篇:退休返聘管理辦法 退休返聘制度 為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,加強勞動用工管理,規(guī)范集團(tuán)及下屬各分子公司退休返聘人員管理程序,根據(jù)國家相關(guān)政策,并結(jié)合本集團(tuán)實際情況,特制定本辦法。 2.范圍...
2024-10-28 15:43
【摘要】第一篇:退休返聘人員管理辦法 退休返聘人員管理辦法 第一條總則 為規(guī)范公司退休返聘人員管理,繼續(xù)發(fā)揮退休人員,專業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,實現(xiàn)對中、青年專業(yè)技術(shù)人員、管理人員傳、幫、帶的目的,...
2024-10-06 23:36
【摘要】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道薪酬福利管理辦法1總則制度適用的范圍本制度規(guī)定了蘇泊爾集團(tuán)除董事會成員以外的全體員工的薪酬福利管理工作。制度適用的時間本制度自2004年4月1日起生效并實施。制度適用的原則薪酬市場化原則:根據(jù)國內(nèi)外同行和本地人才競爭的實際狀況以及企業(yè)的效益和承受能力,公司員工薪酬應(yīng)在人才市場具有一定競爭性,力求高于本地區(qū)、本行業(yè)水平。
2024-09-08 06:47