返聘退休人員管理辦法-閱讀頁
2025-06-03 03:10本頁面
【正文】 作，分別與本人商定，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。 （ 四 ）定期和臨時返聘人員的待遇不得重復(fù)發(fā)放。 二、工作要求 乙 方 為 甲方 正式退休人員，因工作需要，甲方 聘用乙方 從事 工作。 三、勞動保護(hù)和工作條件 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。 四、工作報酬待遇 乙方 勞務(wù)費為 元 /月， 以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付 。 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費用、醫(yī)療保險、公積金 、工傷保險、失業(yè)保險 等 費用。 甲方為乙方辦理 “人身意外傷害 —— 仁安卡” 一 份 ， 一年一保 ，工作期間如果發(fā)生意外傷害，由甲方人力資源部 負(fù)責(zé) 聯(lián)絡(luò)保險公司 按規(guī)定進(jìn)行賠償 。乙方應(yīng)在協(xié)議終止前 30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 年 月 日 年 月 日
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