信泰人壽基本法八大優(yōu)勢-閱讀頁

【摘要】--1信泰基本法8大優(yōu)勢?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2信泰基本法八大優(yōu)勢新人津貼，長達(dá)半年新人轉(zhuǎn)正，高額獎(jiǎng)勵(lì)增員津貼，終身享受增才成功，即時(shí)回報(bào)責(zé)任底薪，獎(jiǎng)勵(lì)績優(yōu)輔導(dǎo)津貼，收入多多職務(wù)津貼，鼓勵(lì)直轄一

2025-06-01 13:21

保險(xiǎn)公司新籌備主管聘才計(jì)劃參考12頁ppt-保險(xiǎn)綜合-閱讀頁

【摘要】--1“盛世XX”主管聘才計(jì)劃制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2背景2020年上半年，XX保險(xiǎn)規(guī)模保費(fèi)實(shí)現(xiàn)XX多億元，同比增長XX%，增速超過行業(yè)平均水平，市場份額穩(wěn)居壽險(xiǎn)市場前列。為更好地借勢發(fā)展，實(shí)現(xiàn)架構(gòu)快速裂變，做大做強(qiáng)營

2024-09-04 16:36

生命人壽經(jīng)營基本法-閱讀頁

【摘要】走向未來，更決定未來走向——《基本法》的經(jīng)營歷經(jīng)幾度風(fēng)雨，我躋身營銷主管的行列，那份晉升的喜悅和榮耀至今偶爾想起，還回味無窮。在這個(gè)廣闊舞臺(tái)上，我學(xué)會(huì)了經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，提升了管理能力，也得到了豐厚的報(bào)酬┅為了這一切—富有和快樂，我愿意繼續(xù)付出努力！主管感悟職

2025-06-03 22:11

泰康人壽保險(xiǎn)公司基本法宣導(dǎo)-閱讀頁

【摘要】----（見習(xí)業(yè)務(wù)員）（正式業(yè)務(wù)員）（業(yè)務(wù)主任）（高級(jí)業(yè)務(wù)主任）（業(yè)務(wù)經(jīng)理）（業(yè)務(wù)總監(jiān)）--任正式業(yè)務(wù)代表職級(jí)伙伴直接推薦新人入司，可以享受公司除傭金外額外獎(jiǎng)勵(lì)的增員獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)為被增員新人當(dāng)月首年度傭金的－－備注：享受時(shí)間為12個(gè)月，職級(jí)為SA以下時(shí)不享受，同業(yè)聘才主管不

2025-06-01 01:57

國壽保險(xiǎn)收展基本法收展主任講解課件11頁ppt-中國人壽-閱讀頁

【摘要】1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2職級(jí)最高可達(dá)到三檔準(zhǔn)收展員400----收展員600900收展主任8001200高級(jí)收展主任10001500資深收展主任

2024-09-04 12:57

中國人壽基本法宣導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)主管版31頁ppt-中國人壽-閱讀頁

【摘要】06年全新基本法閃亮登場（所有宣導(dǎo)內(nèi)容均以公司正式文件為準(zhǔn)）--2實(shí)施“基本法”的三個(gè)階段（梯）2020年起正式實(shí)施管理辦法2020年管理辦法過渡方案2020年10—11月陽光大道--306版基本

2024-09-04 20:41

基本法宣導(dǎo)版太平人壽-閱讀頁

【摘要】2022－03太平人壽銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員管理辦法【宣導(dǎo)版】總公司銀行保險(xiǎn)部目錄調(diào)整背景一五大優(yōu)勢二基本概念三層級(jí)規(guī)劃四薪資考核五套轉(zhuǎn)辦法六調(diào)整背景銀保業(yè)務(wù)增長迅速，得

2025-05-14 05:59

光大永明保險(xiǎn)公司基本法獎(jiǎng)金利益管理規(guī)定(ppt)-保險(xiǎn)制度-閱讀頁

【摘要】2020年基本法獎(jiǎng)金利益業(yè)務(wù)主管(US/AUM/UM)獎(jiǎng)金明細(xì)個(gè)人月獎(jiǎng)金個(gè)人年獎(jiǎng)金增員獎(jiǎng)金續(xù)保獎(jiǎng)金長期服務(wù)金月管理津貼職務(wù)津貼育成獎(jiǎng)金主管長期服務(wù)金個(gè)人月獎(jiǎng)金MonthlyProductionBonus(MPB)最直接提高收入的獎(jiǎng)金

2024-09-04 15:16

合眾人壽基本法分析-閱讀頁

【摘要】《基本法》分析課程目標(biāo)?了解合眾基本法及其競爭優(yōu)勢?明確如何通過團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)利益最大化?學(xué)會(huì)合理搭建組織架構(gòu)課程大綱一、基本法內(nèi)容介紹二、合眾基本法的優(yōu)勢三、如何合理搭建架構(gòu)課程大綱一、基本法內(nèi)容介紹二、合眾基本法的優(yōu)勢三、如何合理搭建架構(gòu)D類c類B類A

2025-05-30 15:23

泰康保險(xiǎn)基本法明日之星成長卡使用方法ppt-泰康人壽-閱讀頁

【摘要】--1明日之星成長卡使用宣導(dǎo)萬一網(wǎng)制作收集整理，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究萬一網(wǎng)中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--2目錄--3設(shè)計(jì)目的?為了使《基本法》推動(dòng)成為一項(xiàng)常態(tài)化工作?為了使代理人更清楚本人的《基本法》利益?為了使代理人合理制定中、長期目標(biāo)?為了使代理

2024-09-03 20:55

民生人壽保險(xiǎn)基本法培訓(xùn)講解課件-閱讀頁

【摘要】--1--2何謂基本法？基法本基礎(chǔ)根本、主要的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范--3基本法的主要功用一、是對(duì)壽險(xiǎn)營銷員的行為規(guī)范的要求二、是對(duì)壽險(xiǎn)營銷員的職業(yè)生涯規(guī)劃和引導(dǎo)三、是對(duì)壽險(xiǎn)營銷員的營銷利益的明確和保護(hù)--4基本法的本質(zhì)?是我們合理行為的制度保障

2025-06-01 02:24

平安人壽保險(xiǎn)基本法-閱讀頁

【摘要】37《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》平安第一部分基本管理………….第一章總則……第二章業(yè)務(wù)人員的聘用及異動(dòng)………………...……第三章業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé)………….…………………；第四章業(yè)務(wù)人員日常管理…………….…………………；第五章業(yè)務(wù)人員的品質(zhì)管理辦法………….……………；第六章組織歸屬…………《個(gè)人壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員基本管理辦法》平安第一部分基本管理…

2024-08-08 14:21

平安某地新基本法之外的經(jīng)典延展24頁ppt-平安保險(xiǎn)-閱讀頁

【摘要】--1--2關(guān)于《基本法》：?基本法是營銷的游戲規(guī)則?掌握了規(guī)則，才可能成為贏家?規(guī)則的精髓在于線不在于點(diǎn)，要以發(fā)展的角度看?致勝的決竅在于遵循規(guī)則、簡單堅(jiān)持、渴望勝利--3《基本法》的外延——鉆石人生數(shù)據(jù)測算參考標(biāo)準(zhǔn)：初傭比例：30％；第二年

2024-09-04 10:18

太平洋保險(xiǎn)基本法(ppt42頁)-閱讀頁

【摘要】“言之有物”做增員——五好四美三提升話外音：?你是否真正愛這個(gè)行業(yè)？?沒來這個(gè)行業(yè)之前，你在哪里？?如果沒有這個(gè)行業(yè)的錘煉，你今天會(huì)在哪里？?但是，現(xiàn)在，你在哪里？用感恩的心，認(rèn)真對(duì)待這份工作。五好四美三提升——?行業(yè)好之一：看清方向，政府指向哪里，哪里就大發(fā)展！30年深圳

2025-03-19 11:18

新華人壽保險(xiǎn)基本法好處知多少課件-閱讀頁

【摘要】2020版基本法課程目的：了解2020版基本法的好處，掌握基本法帶來的利益。課程大綱一、基本法簡介二、2020版基本法十大賣點(diǎn)--4讓我們一起開創(chuàng)大場面何謂基本法？基法本基礎(chǔ)根本、主要的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范基本法的本質(zhì)

2025-06-01 05:15

華夏人壽籌備聘才與基本法優(yōu)勢41頁ppt-保險(xiǎn)制度(已改無錯(cuò)字)

華夏人壽籌備聘才與基本法優(yōu)勢41頁ppt-保險(xiǎn)制度-資料下載頁

華夏人壽籌備聘才與基本法優(yōu)勢41頁ppt-保險(xiǎn)制度(參考版)

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