20xx年公司行政主管崗位職責(zé)-閱讀頁(yè)
2025-01-25 05:32本頁(yè)面
【正文】 司考核工作；
● 參加公司行政例會(huì)和月度辦公例會(huì)。
業(yè)務(wù)職責(zé)
● 參加公司年度工作計(jì)劃編制小組，負(fù)責(zé)各部門(mén)工作計(jì)劃的匯編、頒發(fā)、跟蹤、檢查和反饋，對(duì)相關(guān)部門(mén)間的工作銜接、工作變化進(jìn)行協(xié)調(diào)；
● 在公司的月度、季度、年度考核中，對(duì)工作進(jìn)度項(xiàng)進(jìn)行評(píng)述并評(píng)分；
、月度辦公例會(huì)，匯報(bào)各部門(mén)工作完成情況，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的頒發(fā)、上傳。
管理職權(quán)
● 在月度、季度、年度考核中對(duì)工作進(jìn)度進(jìn)行評(píng)述并評(píng)分。
行政秘書(shū)崗位職責(zé)
主要功能
● 保證公司文檔及時(shí)、準(zhǔn)確流轉(zhuǎn)；
● 對(duì)公司文件和對(duì)外重要文檔進(jìn)行格式和用詞用語(yǔ)把關(guān)；
● 為公司各類(lèi)會(huì)議安排場(chǎng)所并提供后勤服務(wù)；
● 保證公司辦公用品和低值易耗品的及時(shí)供應(yīng)；
● 領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)的妥善處理。
業(yè)務(wù)職責(zé)
● 負(fù)責(zé)上傳給公司領(lǐng)導(dǎo)的文檔和財(cái)務(wù)票據(jù)的及時(shí)簽轉(zhuǎn)；
● 為公司內(nèi)召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議安排場(chǎng)所，并在需領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議時(shí)督請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)；
● 負(fù)責(zé)公司紅頭文件的審稿、打字、復(fù)印和裝訂，負(fù)責(zé)失效文件的回收、銷(xiāo)毀； ● 負(fù)責(zé)辦公用品和低值易耗品供應(yīng)商的考核、初選，負(fù)責(zé)采購(gòu)上述兩類(lèi)物品；
● 負(fù)責(zé)資產(chǎn)的編號(hào)、登記和盤(pán)點(diǎn)工作；
● 負(fù)責(zé)公司員工出差機(jī)票、火車(chē)票等的購(gòu)買(mǎi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)性工作。
管理職權(quán)
●按公司要求管理好打印、復(fù)印設(shè)備和經(jīng)常性檢查公司的固定資產(chǎn)使用狀況。
人力資源主辦崗位職責(zé)
主要功能
● 對(duì)公司人力資源狀況進(jìn)行評(píng)估；
● 具體辦理招聘、報(bào)到、工資、任用、勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)等人事工作；
● 組織公司員工的培訓(xùn)工作，提出有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容方面的建議；
● 對(duì)公司各類(lèi)檔案和圖書(shū)進(jìn)行有效管理，并按規(guī)定供員工使用；
● 保管并發(fā)放辦公用品、低值易耗品。
業(yè)務(wù)職責(zé)
● 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司人力資源狀況進(jìn)行評(píng)估，起草年度人力資源規(guī)劃方案，并開(kāi)展日常人事調(diào)查；
● 按部門(mén)經(jīng)理指示具體辦理招聘、報(bào)到、工資、任用、勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)等人事工作；
● 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)組織、實(shí)施和管理，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃；
● 負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)文件、資料、檔案的接收、鑒定、分類(lèi)、組卷，對(duì)檔案進(jìn)行有效管理，負(fù)責(zé)檔案的提供利用和登記；
● 按規(guī)定對(duì)圖書(shū)進(jìn)行保管和借閱登記；
● 保管并發(fā)放辦公用品、低值易耗品。
管理職權(quán)
● 按公司規(guī)定有權(quán)決定檔案的使用范圍；
● 按公司規(guī)定對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用辦公用品不予審批。
信息管理員崗位職責(zé)
主要功能
● 日常信息系統(tǒng)的維護(hù)、技術(shù)支持；
● 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與修改工作。
業(yè)務(wù)職責(zé)
● 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司信息系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃；
● 負(fù)責(zé)日常信息系統(tǒng)的維護(hù)和技術(shù)支持，排除各部門(mén)的網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)設(shè)備發(fā)生的故障； ● 根據(jù)工作需求，進(jìn)行新系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與已有系統(tǒng)的修改工作；
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