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基業(yè)長(zhǎng)青讀后感范文(精選3篇)-在線瀏覽

2024-12-06 22:44本頁(yè)面
  

【正文】 心支撐。即使是某個(gè)能人或某項(xiàng)業(yè)務(wù)出了問(wèn)題,企業(yè)的組織能力與文化并沒(méi)有衰落,它的制度執(zhí)行力不依賴于局部的得失??屏炙购徒芾锉緯?shū)來(lái)源他們?cè)谒固垢4髮W(xué)為期6年的研究成果,書(shū)中通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比的方式講述了18家極為高瞻遠(yuǎn)矚的公司長(zhǎng)盛不衰的內(nèi)在因素,找出極為高瞻遠(yuǎn)矚的公司的基本特質(zhì)和動(dòng)力,并把這些發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化為有用的觀念架構(gòu)并為那些有志于建立經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的偉大公司的企業(yè)家提供實(shí)際指導(dǎo)。第二章到第十一章講述高瞻遠(yuǎn)矚公司應(yīng)該具有的10觀念架構(gòu),非常有可操作性。擁有一個(gè)偉大的構(gòu)想或身為高瞻遠(yuǎn)矚的魅力型領(lǐng)袖,好比是“報(bào)時(shí)”;建立一家公司,使公司在任何一位領(lǐng)袖身后很久、經(jīng)歷許多次產(chǎn)品生命周期仍然欣欣向榮,好比是“造鐘”。這樣公司不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)風(fēng)云領(lǐng)導(dǎo)者的離開(kāi)而變得默默無(wú)為或倒閉。一個(gè)公司應(yīng)該賺錢(qián),這樣才能活下來(lái),利潤(rùn)就像人體需要的氧氣、食物、水和血液一樣,沒(méi)有他們,就沒(méi)有生命,但這些東西不是生命的目的,一個(gè)公司更應(yīng)該有更高尚的’追求,這樣的公司才能長(zhǎng)盛不衰。一家公司即使擁有世界最珍貴、最有意義的核心理念,如果只是無(wú)所事事,或是拒絕改變,世界也會(huì)拋棄它。核心理念和追求進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力像我國(guó)的陰陽(yáng)八卦一樣,在高瞻遠(yuǎn)矚公司中和平共存,彼此協(xié)助、補(bǔ)足和強(qiáng)化。高瞻遠(yuǎn)矚公司不會(huì)盲目追求任何隨意得來(lái)的膽大包天的目標(biāo),只是追求既能加強(qiáng)本身核心理念、又能反映公司自我定位的膽大包天的目標(biāo)。教派般的文化。擁有可以傳承的文化,是一個(gè)公司區(qū)別于其他公司的內(nèi)在靈魂。同時(shí)預(yù)感和君咨詢公司將成為一個(gè)偉大的公司。企業(yè)是逐漸演進(jìn)的物種,書(shū)中3M公司是最好的進(jìn)化式進(jìn)步的證明,不
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