中介公司行政管理制度一-在線瀏覽
2024-07-10 01:09本頁面
【正文】 承擔所轄區(qū)域所有責任。 二、崗位職責 ●總監(jiān)： 完成業(yè)績目標并尋求超越； 控制經營成本費用，提高盈利能力； 擬定任用資格、績效考核辦法、報酬獎勵制度，并嚴格執(zhí)行； 跟進區(qū)經工作執(zhí)行情況，決定區(qū)經、分行經理的選聘、任用、升降級嚴格績效考核，汰弱留強； 定期安排系統(tǒng)培訓，提升整體素質； 協(xié)調本部與其他部門的工作； 配合客服部聯(lián)絡銀行、國土局等關系； 住宅部大客戶關系維護； 對分行拓展提出計劃 及建議； 傳播企業(yè)文化； 1承擔本部一切責任。 五、高級分行經理以上級別人員的工資標準和提成 計發(fā)標準以及考核標準另行規(guī)定。 三、本制度分為總則和分則的兩部分，分則分為二十三部分，對三級市場業(yè)務管理作出規(guī)范，充分體現責、權、利相結合的原則，相關人員未按本規(guī)定開展業(yè)務，應承擔由此而引起的所有經濟責任和法律責任。中介公司行政管理制度一 總 則 一、 本制度規(guī)范交易中心工商鋪部之各部門與住宅部各區(qū)域之各分行。 二、如有其他部門操作三級市場的業(yè)務亦依據本制度所確定的原則。 四、本制度自 2021年 X月 X日起執(zhí)行，未盡事宜參照原有制度及本制度的原則執(zhí)行，此后可就其以通知的方式予以明確
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