房地產公司人力資源管理問題與對策研究_開題報告-在線瀏覽
2025-07-16 21:11本頁面
【正文】 教學工具比較豐富，錄像機、錄音機、投影儀、電訊網絡等現代教學工具十分普遍。 很多國外的企業(yè)和政府獨立開發(fā)了自己的人力資源規(guī)劃模型和數據管理系統(tǒng)，有效的提高了人力資源管理績效和組織績效。 擬研究的主要內容和思路 該論題研究的內容主要是以下幾個方面： 第一部分從選題的背景入手，說明了選題的理論和實踐意義。 第三部分是 X 房地地產公司案例介紹。 第四部分是 X 房地產公司人力資源管理體系的設計。 最后一部分是結論。 3 主要參考文獻 [1]楊曉華 . 國房地產開發(fā)與經營 [M].北京：化學工業(yè)出版社， 2021： 69～ 72 [2]趙曼、陳全明主編 .人力資源管理 [M].北京：中國勞動社會保障出版社，2021： 32～ 34 [3]宋培林 .戰(zhàn)略人力資源管理 — 理論梳理與觀點述評 [M].北京 :中國經濟出版社 ,2021： 48～ 53 [4]彭劍鋒主編 .人力資源管理概論 [M].上海：復旦大學出版社， 2021： 39～52 [5]孫連才 .戰(zhàn)略視角下的人力資源 — 人力資源管理理論與實踐的融合 [M].北京 :清華大學出版社 ,2021： 66～ 71 [6]張琳 .論新形勢下房地產公司的人才需求和培養(yǎng) [J].時代金融， 2021（ 03）：23～ 26 [7]李迎春 .淺析房地產企業(yè)的人力資源管理 [J].山西科技， 2021(01)： 19～ 23 [8]徐立家 .談新時期我國房地產開發(fā)企業(yè)人力資源管理 [J].社科縱橫（新理論版）， 2021（ 02）： 27～ 33 [9]趙莉 .對房地產企業(yè)人力資源管理的研究 [J].中國外貿 .2021（ 04）： 35～ 38 [10]張鵬杰 .中國房地產業(yè)的現狀、問題及原因分析 [J].商情 ,2021（ 19）： 11～15 [11]宋延慶 .房地產企業(yè)人力資源管理的十個必知問題 [J].科技智囊
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