淺談數(shù)據(jù)分析在企業(yè)管理中的重要性-在線瀏覽
2025-07-16 20:12本頁面
【正文】 、中位數(shù)、眾數(shù)、率等等，理解它們有什么區(qū)別。其實我們往往在統(tǒng)計的時候容易忽略的就是對特征數(shù)的分析，主要原因在于對特征數(shù)的概念及其意義不是很了解，所以導(dǎo)致了我們統(tǒng)計分析的單一性，分析結(jié)果不全面。其次，要有一定的管理及聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。因為沒有聯(lián)系實際業(yè)務(wù)，所以分析的方向不明確，這就造成了數(shù)據(jù)分析的失真性。其次要與業(yè)務(wù)結(jié)合，這點不難理解。換句話說，如果對自己的業(yè)務(wù)不熟悉，那么做數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)來源不明確，或者說取不到有效樣本，這對分析結(jié)果的影響是不可估量的。所以有時候做數(shù)據(jù)分析要從公司的管理角度出發(fā)，顧全大局，切不可因小失大。2) 數(shù)據(jù)分析決定于業(yè)務(wù)水平。一個對自己業(yè)務(wù)不是很了解，對自己的工作職責(zé)不是很明確的人，分析出來的數(shù)據(jù)參考價值是很小的！所以我們有專業(yè)知識的同時還要在日常工作中積累實踐經(jīng)驗。 最后，數(shù)據(jù)分析員電腦技能這一塊是不可或缺的。因此數(shù)據(jù)分析人員還需要懂IT。從上述的五個層次，我們可以看出，數(shù)據(jù)分析的要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些基礎(chǔ)，而且我們分析的手段也不僅僅限于上述幾樣軟件工具。所以作為一個數(shù)據(jù)分析員要時刻歷練自己的分析思維，不斷變化自己的分析角度，只有這樣才能做到有目的、有方向性的分析。其實我認(rèn)為數(shù)據(jù)分析主要從四個角度著手：分析的可行性工作量規(guī)模質(zhì)量。下面我來談?wù)勎业膶@四點的認(rèn)識。比如說，在做團(tuán)體計件工資項目時，我們做了系統(tǒng)算法工資和實際應(yīng)發(fā)工資的分析對比，如果說就員工與員工之間的工資進(jìn)行數(shù)據(jù)對比的話，我發(fā)現(xiàn)他沒有分析價值，因為一個人調(diào)整的因素太大了，我們很難捕捉到他究竟調(diào)整的原因是什么，所以這個方法不可行。2) 工作量：在做數(shù)據(jù)分析之前我們首先得估計一下數(shù)據(jù)分析的工作強(qiáng)度問題，其實也就是我們常說工作量。實際工作量就是你實際分析過程中的工作用量。這就是我們所要達(dá)到的目的。數(shù)據(jù)分析的規(guī)模，從層面上就是做數(shù)據(jù)分析所涉及的范圍程度。這個指標(biāo)實際是用來做分析決策的，因為我們對數(shù)據(jù)的分析有時候需要做單一性分析，而有時候需要做大規(guī)模的深度分析，這就需要我們對數(shù)據(jù)分析規(guī)模的把握得有深刻認(rèn)識，只有這樣才能理清分析思路，最終得到自己想要的結(jié)果。數(shù)據(jù)分析質(zhì)量的高低體現(xiàn)了分析參考價值和意義的大小，也決定了管理層做出決策的方向是否符合實際發(fā)展需求。以上4點是我們在做數(shù)據(jù)分析首要考慮的因素，既然找到了原因，那如何解決或從何下手去考慮？我這里有幾點建議和想法。因為確定分析可行了，我們才可以估算工作量和規(guī)模，分析才能開始，這樣分析出來的結(jié)論才具有高質(zhì)量。數(shù)據(jù)分析是基于分析對象的底層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，分析人員采集的數(shù)據(jù)是否完整，有無遺漏，有無異常都會導(dǎo)致分析的可行性。因此，數(shù)據(jù)采集是否完整會直接影響數(shù)據(jù)分析是否可行。我們知道分析對象的業(yè)務(wù)經(jīng)營是可以看得見的現(xiàn)實反映，而我們要用數(shù)據(jù)去記錄企業(yè)的業(yè)務(wù)軌跡，它能否真實、全面地反映現(xiàn)實情況，這主要取決于數(shù)據(jù)真實性，所以這也是一個能直接影響到數(shù)據(jù)分析可行性的指標(biāo)。我們知道企業(yè)的經(jīng)營和管理是多方面的，數(shù)據(jù)是否能充分地反映企業(yè)的經(jīng)營管理狀況，這也是我們所要考慮的。所以數(shù)據(jù)的充分性體現(xiàn)在它是否能夠在大程度上反映企業(yè)的狀況，對于數(shù)據(jù)分析而言，基于不充分?jǐn)?shù)據(jù)而得出的分析結(jié)果也必然是不充分的，這也是分析可行不可行的關(guān)鍵指標(biāo)。其實這點我可以聯(lián)系第三個角度數(shù)據(jù)分析的規(guī)模來說，其實數(shù)據(jù)本身并不是孤立存在的，也就是說業(yè)務(wù)與業(yè)務(wù)之間、信
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