【正文】 三天以書面的形式提出辭職申請(qǐng)，并說(shuō)明理由，人事部門可根據(jù)以前的工作記錄來(lái)決定是否聘請(qǐng)其為榮譽(yù)會(huì)員，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。人事部有權(quán)就以下情況，決定是否勉去其職務(wù)或開除工會(huì)： ①長(zhǎng)時(shí)間不在線，不處理手頭工作的； ②嚴(yán)重違反工會(huì)會(huì)員制度，屢教不改的； ③影響公會(huì)聲譽(yù)的；④不服從上級(jí)安排，嚴(yán)重個(gè)人主義的。人事部門得以有足夠時(shí)間找人代替其以前的手頭工作。公會(huì)管理房間，以及各部門的相關(guān)管理房間，特殊用處房間均應(yīng)設(shè)置密碼。采取馬甲上下制,含義是：黃馬甲暫時(shí)更換成紅馬甲,覺得最近管理比較累,想放松下 ,受現(xiàn)實(shí)生活的壓迫等問題, ,只是時(shí)間比較少可以幫你更換馬甲的權(quán)限,由黃馬甲更換成紅馬甲,必須是本公會(huì)的成員,等你有時(shí)間有精力了繼續(xù)做你原來(lái)的工作職位 本公會(huì)成員、管理必須遵守公會(huì)的規(guī)章制度，任何人不能玩特殊權(quán)限，下黃馬甲紅馬甲都是按照此制度來(lái)做的，不能有任何脾氣，為了公會(huì)積極向上發(fā)展的趨勢(shì)，請(qǐng)所有兄弟姐妹同心協(xié)力，努力奮斗出一個(gè)健康向上的網(wǎng)絡(luò)團(tuán)隊(duì)，公會(huì)有你更精彩、祝大家每天都有一個(gè)好心情開心快樂 我們是相親相愛的一家人、加油、人事接待人員工作制度：吐字清晰，聲音柔和，說(shuō)話流暢，待人熱情（不準(zhǔn)隨便勾搭妹紙?。┯谜Z(yǔ)禮貌，說(shuō)話時(shí)不帶任何不禮貌的字眼要有耐心，不可對(duì)游客作出不理睬態(tài)度善于接受別人給予的建議對(duì)公會(huì)大致情況及基本制度有一定的了解，熟悉公會(huì)各軍團(tuán)頻道以及進(jìn)駐游戲，以便做到第一時(shí)間指引新會(huì)員盡快容入公會(huì)。接待頻道只允許12個(gè)接待同時(shí)接待，其他人只能旁聽，不允許一群人在接待頻道聊天接待，當(dāng)接待為2人時(shí)，兩人需商定誰(shuí)為主接待，誰(shuí)為副接待，主接待負(fù)責(zé)直接接待，副接待負(fù)責(zé)輔助主接待（如發(fā)接待文字，在主接待有事或需要幫助時(shí)幫其接待）每位主接待連續(xù)接待時(shí)間最好為1小時(shí)，最多不超過(guò)2個(gè)小時(shí)，然后聯(lián)系其他在線接待或交給副接待，若無(wú)其他接待在線請(qǐng)聯(lián)系管理，盡量勞逸結(jié)合，副接待不做限制。1接待部黃馬以管理和替補(bǔ)為主，紅馬為第一線接待，有義務(wù)輔導(dǎo)和監(jiān)督粉馬。，必須具備以下條件：會(huì)員管理制度要求：：馬甲，新號(hào)便是以后的大號(hào)，謝絕玩玩看的態(tài)度馬甲：seven丨xxx【七維空間】公會(huì)群號(hào)：52255486(請(qǐng)各位會(huì)員積極加群)，并自覺能夠遵守服從；，我們不歡迎不能合群、人品有問題的玩家。，達(dá)不到或未遵守公會(huì)規(guī)矩將會(huì)撤消，凡公會(huì)歪歪貢獻(xiàn)度達(dá)到300以上，麥克風(fēng)正常者，均可申請(qǐng)一個(gè)房間的子頻道管理員。紅馬甲管理制度要求：遵從會(huì)員馬甲基本制度要求；，不可無(wú)理由的移動(dòng)房間內(nèi)人員，禁麥，禁止打字等管理行為；，修改頻道信息。黃馬甲管理制度要求：；，修改頻道信息。不可發(fā)與公會(huì)無(wú)關(guān)的全頻道廣播；，不可因任何私人原因肆意發(fā)放不合格馬甲。若公會(huì)會(huì)員嚴(yán)重違反公會(huì)規(guī)定，可先撤銷其會(huì)員資格，再進(jìn)行其他處理；、接待外交的義務(wù)，所有黃馬在除掛機(jī)狀態(tài)下外，均應(yīng)及時(shí)接待新人及外交；，或長(zhǎng)時(shí)間不上歪歪的黃馬甲，或上歪歪也不接待新人及外交的黃馬甲，均應(yīng)及時(shí)撤銷其黃馬甲權(quán)限。，必須到掛機(jī)房間掛機(jī)，休息時(shí)必須在“管理休息房”休息，否則因此帶來(lái)的會(huì)員投訴，擅離職守等后果自行負(fù)責(zé)，！,應(yīng)聘為管理人員的,可經(jīng)兩天試驗(yàn)期限為準(zhǔn),若能夠達(dá)到,則批準(zhǔn)管理ow管理制度要求：工會(huì)的管理人員解職分為：停職，辭職，免職三種。獎(jiǎng)勵(lì)具體內(nèi)容另行決定。請(qǐng)假者必須于告假前，以書面或者口頭的形式向人事部門提出申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。因公會(huì)歪歪對(duì)外完全開放，非會(huì)員亦可進(jìn)入。并應(yīng)告知相關(guān)人員密碼，且保證相關(guān)人員不對(duì)他人泄露密碼。好長(zhǎng)呀~辛苦了！認(rèn)真執(zhí)行~^_^來(lái)給零落頂人氣哇o(∩_∩)o哈哈~這個(gè)必須要支持。那個(gè)能申請(qǐng)不?要不寰宇那個(gè)紫色的馬甲也不錯(cuò)啊頂起,頂起,辛苦了我無(wú)條件啊無(wú)條件啊真是辛苦落落了！打了那么長(zhǎng)一串！大家加油?。∧芊裼袟l件服從呢打醬油。認(rèn)真執(zhí)行太長(zhǎng)，我答應(yīng)一份慢慢看吧沒事簽啥名。，必須具備以下條件：會(huì)員管理制度要求：：馬甲，新號(hào)便是以后的大號(hào)，謝絕玩玩看的態(tài)度馬甲：SeVen丨XXX【七維空間】公會(huì)群號(hào)：52255486(請(qǐng)各位會(huì)員積極加群)，并自覺能夠遵守服從；，我們不歡迎不能合群、人品有問題的玩家。，達(dá)不到或未遵守公會(huì)規(guī)矩將會(huì)撤消，凡公會(huì)歪歪貢獻(xiàn)度達(dá)到300以上，麥克風(fēng)正常者，均可申請(qǐng)一個(gè)房間的子頻道管理員。紅馬甲管理制度要求：遵從會(huì)員馬甲基本制度要求；，不可無(wú)理由的移動(dòng)房間內(nèi)人員，禁麥，禁止打字等管理行為；，修改頻道信息。黃馬甲管理制度要求：；，修改頻道信息。不可發(fā)與公會(huì)無(wú)關(guān)的全頻道廣播；，不可因任何私人原因肆意發(fā)放不合格馬甲。若公會(huì)會(huì)員嚴(yán)重違反公會(huì)規(guī)定，可先撤銷其會(huì)員資格，再進(jìn)行其他處理；、接待外交的義務(wù)，所有黃馬在除掛機(jī)狀態(tài)下外，均應(yīng)及時(shí)接待新人及外交；，或長(zhǎng)時(shí)間不上歪歪的黃馬甲，或上歪歪也不接待新人及外交的黃馬甲，均應(yīng)及時(shí)撤銷其黃馬甲權(quán)限。，必須到掛機(jī)房間掛機(jī)，休息時(shí)必須在“管理休息房”休息，否則因此帶來(lái)的會(huì)員投訴，擅離職守等后果自行負(fù)責(zé)，！,應(yīng)聘為管理人員的,可經(jīng)兩天試驗(yàn)期限為準(zhǔn),若能夠達(dá)到,則批準(zhǔn)管理OW管理制度要求：工會(huì)的管理人員解職分為：停職，辭職，免職三種，管理制度《公會(huì)人事管理制度》。獎(jiǎng)勵(lì)具體內(nèi)容另行決定。請(qǐng)假者必須于告假前，以書面或者口頭的形式向人事部門提出申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。因公會(huì)歪歪對(duì)外完全開放，非會(huì)員亦可進(jìn)入。并應(yīng)告知相關(guān)人員密碼，且保證相關(guān)人員不對(duì)他人泄露密碼。好長(zhǎng)呀~辛苦了！認(rèn)真執(zhí)行~^_^來(lái)給零落頂人氣哇O(∩_∩)O哈哈~這個(gè)必須要支持。那個(gè)能申請(qǐng)不?要不寰宇那個(gè)紫色的馬甲也不錯(cuò)啊頂起,頂起,辛苦了我無(wú)條件啊無(wú)條件啊真是辛苦落落了！打了那么長(zhǎng)一串！大家加油?。∧芊裼袟l件服從呢打醬油。認(rèn)真執(zhí)行太長(zhǎng)，我答應(yīng)一份慢慢看吧沒事簽啥名。一、申請(qǐng)加入___公會(huì)成員，必須具備以下條件：會(huì)員管理制度要求：：馬甲，新號(hào)便是以后的大號(hào)，謝絕玩玩看的態(tài)度馬甲：，并自覺能夠遵守服從；，我們不歡迎不能合群、人品有問題的玩家。，達(dá)不到或未遵守公會(huì)規(guī)矩將會(huì)撤消紅馬甲管理制度要求：遵從會(huì)員馬甲基本制度要求；，不可無(wú)理由的移動(dòng)房間內(nèi)人員，禁麥，禁止打字等管理行為；，修改頻道信息。黃馬甲管理制度要求：；，修改頻道信息。不可發(fā)與公會(huì)無(wú)關(guān)的全頻道廣播；，不可因任何私人原因肆意發(fā)放不合格馬甲。若公會(huì)會(huì)員嚴(yán)重違反公會(huì)規(guī)定，可先撤銷其會(huì)員資格，再進(jìn)行其他處理；