集體合同監(jiān)督檢查制度-在線瀏覽
2025-11-21 23:32本頁面
【正文】 間、工資、勞動保護、職業(yè)培訓、保險福利等,應當組織進行定期檢查。對于臨時出現(xiàn)的重大問題,即組織專門檢查。第十二條 工會作為集體合同的簽約主體一方,對集體合同的履行有權進行監(jiān)督檢查。第十三條 職工代表大會有權對集體合同的履行實行民主監(jiān)督, 企業(yè)應當定期向職工代表大會或全體職工通報集體合同的履行情況, 組織職工對集體合同的履行進行監(jiān)督檢查。上級工會在集體合同履行期間,要加強對企業(yè)工會的指導，并對集體合同的履行情況進行監(jiān)督檢查。第二 實事求是原則 ；第三 依靠群眾原則。第三 提出意見要求改正 ；第四 要求勞動監(jiān)察部門處理 ；第五 提起仲裁、訴訟。第二篇：推行平等協(xié)商和集體合同監(jiān)督檢查制度推行平等協(xié)商和集體合同監(jiān)督檢查制度1總則，也是協(xié)調勞動關系、維護企業(yè)職工勞動權益的重要制度。，平等協(xié)商的質量決定著集體合同的質量。，對于建立和完善集體合同制度、保證集體合同的全面履行具有重要作用?！?1人對等組成，其中工會一方代表由工會主席、副主席、女工委主任、工會有關部門負責人和2名職工代表組成。企業(yè)法定代表人或書面委托人為行政首席代表。：行政方面由局(廠)長推薦審定，工會一方由職代會代表團(組)長會議或職代會通過，雙方協(xié)商成員產(chǎn)生后，由黨政工組織聯(lián)合發(fā)文公布。： 。(組)長會議或職代會報告一次。，保證合同切實得到履行。． 4制度．。協(xié)商提出要約的一方，應提前1周將擬定協(xié)商的事項通知對方，對方應在15日內(nèi)，重大問題在30日給予答復。、時間、地點，應由雙方共同商定，在不違反有關保密法律、法規(guī)和不涉及企業(yè)商業(yè)秘密的前提下，協(xié)商雙方有義務向對方提供與平等協(xié)商有關的情況或資料。協(xié)商中止期限最長不超過60天。、變更的協(xié)商結果，應提交職代會代表團(組)長會議或職代會予以確認，并通報全體職工。主持方首席代表臨時不在可委托本方其他人選臨時擔任，但必須事先征得對方同意。通知內(nèi)容包括檢查項目、時間，內(nèi)容等。，其結果要定期向集體合同工作領導小組和職代會代表團(組)長會議或職代會報告，并提出改進意見和建議，由領導小組或職代會按權限范圍作出決定，組織
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