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正文內(nèi)容

物業(yè)公司員工管理制度及擴展資料-在線瀏覽

2024-11-09 07:29本頁面
  

【正文】 值班人員外一律在晚11:00前就寢,如有特殊原因不能就寢,需報主管領(lǐng)導批準。八、起床時必須整理好被褥,衛(wèi)生間及時沖洗,保持室內(nèi)環(huán)境整潔。住宿人員不得損壞公司財物及公共設(shè)施(如:暖氣片、洗臉盆、坐便器、插座、燈具等)。如有發(fā)現(xiàn)公司員工偷盜他人財物者,公司有權(quán)將其除名并追究其法律責任。十二、樹立文明意識,團結(jié)意識,住宿員工之間應(yīng)互相尊重、互相幫助、團結(jié)友愛、和睦相處,嚴禁拉幫結(jié)派搞個人主義和地方主義,嚴禁罵人,說臟話和打架斗毆等事件發(fā)生。物業(yè)公司員工管理制度3一、獎勵的原則多獎少罰,獎罰公平及時獎勵物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合獎勵程度與員工的貢獻相當二、獎勵措施員工貢獻獎(不定期獎勵)①各類合理化建議,對提高管理工作質(zhì)量確有成效。③解決疑難雜癥,降低成本,節(jié)約費用。⑤維護公司聲譽,受委屈忍辱負重,不計較個人得失。月度優(yōu)秀員工每個部門,每月度評選一次,并張貼紅榜,以資鼓勵。其他獎勵①義務(wù)獻血獎勵②獲得各類榮譽的獎勵三、違約金的規(guī)定有下列行為之一者,部門主管及經(jīng)理有權(quán)按情節(jié)輕重提出警告或并扣10元——200元不等的違約金。(詳見第四節(jié)第三條)。上班時間打私人電話聊天,不得使用公司電話撥打私人電話或收費臺聽取信息。上班時間未經(jīng)主管同意私自外出逛街購物。,不得隨地吐痰,亂丟煙蒂、紙屑、雜物,不保持更衣柜內(nèi)外及環(huán)境的整潔,在更衣柜內(nèi)存放不應(yīng)放的物品。禁止高聲喧嘩、污言穢語、言語粗俗、罵人和進行騷擾客人的活動,不經(jīng)同意擅自進入租戶或業(yè)主單元內(nèi)。1對上級分派的工作無故遲緩拖延。1在工作區(qū)域內(nèi)(無論上下班)不得進行上網(wǎng)聊天、喝酒、聚賭、打牌、睡覺、下棋、玩電子游戲等。1工作時間打瞌睡,夜班當值睡覺。1工作時間手機、呼機應(yīng)始終調(diào)為振動狀態(tài)。1下班或外出離開是,應(yīng)收拾好與工作有關(guān)的資料文件及個人物品,節(jié)約公司一切能源,隨時注意關(guān)閉電源、水源開關(guān)。2一月之內(nèi)連續(xù)二次受到客戶或業(yè)主投訴,核實后確系員工責任。2違反部門所制定的工作程序或規(guī)章制度。2由于責任心不強,非故意損壞或丟失工具,價值在500元以下者;500元以上者,酌情予以賠償。2向外泄露公司機密、遺失公司鑰匙、資料及單據(jù)等。公司各部門在經(jīng)營管理活動中,要認真執(zhí)行39。的安全方針,全體員工必須牢固樹立39。的思想觀念,為業(yè)主創(chuàng)造安全、舒適的生活環(huán)境,為員工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。建立安全組織機構(gòu),健全各級安全管理責任制,做到責任明確,制度落實。在工作過程中必須執(zhí)行安全管理方針和操作規(guī)程,當工作與安全發(fā)生矛盾時,工作應(yīng)服從安全,作業(yè)人員對違背安全管理方針的指揮和部署有權(quán)拒絕執(zhí)行,并且及時向上級報告。安全檢查(1)安全檢查內(nèi)容:查思想、查管理、查隱患、查整改。(3)安全檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素、不安全隱患應(yīng)要及時整改,對重大隱患應(yīng)制定可靠安全措施,限期解決。制定年度安全衛(wèi)生教育技術(shù)培訓計劃,要適時、宜人、內(nèi)容合理,方式多樣;組織實施力求嚴密、嚴謹、講求實效。(2)安全技術(shù)培訓:經(jīng)過培訓使員工掌握安全勞動技能,減少操作中的失誤。1根據(jù)季節(jié)變化出現(xiàn)的作業(yè)環(huán)境、作業(yè)條件變化進行安全教育,增強安全觀念,控制人的不安全行為。1管轄區(qū)內(nèi)建筑物必須堅固,如有損壞或危險征兆,應(yīng)及時修理或采取有效措施。(2)電器設(shè)備金屬外殼必須根據(jù)技術(shù)條件,采取保護性接地或接零措施。(4)使用手持電動工具,必須要有觸電保護器。在金屬容器內(nèi)使用行燈變壓器,電壓不能超過12伏特。1進入檢查井、地溝作業(yè)前,要確認檢查井、地溝內(nèi)是否有異常情況,無異常情況方可進入。1發(fā)現(xiàn)嚴重傷亡事故,公司應(yīng)與有關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組,查清事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、造成的經(jīng)濟損失,確定事故的性質(zhì),由有關(guān)部門進行處理。第二條員工在上班時間內(nèi),應(yīng)著胸卡;周一至周六統(tǒng)一著正裝,周七可著非正裝,但要注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方整潔。不準穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。第五
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