大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課試題-在線瀏覽
2024-11-09 03:02本頁面
【正文】 要內(nèi)容不包括（）。Ａ市場化 Ｂ多元化 Ｃ平等化 Ｄ多樣化４．在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，大學(xué)生畢業(yè)后的選擇呈現(xiàn)（）的趨勢。A社會職業(yè)種類越來越多B社會職業(yè)變遷的速度越來越慢 C職業(yè)對個(gè)人要求越來越低D職業(yè)要求個(gè)人必須具備多種技能 ６．下列選項(xiàng)中全部是白領(lǐng)職業(yè)的是（）。A學(xué)習(xí)知識B培養(yǎng)非智力因素C維護(hù)和增強(qiáng)心理健康D僅依靠實(shí)際工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)８．合適的心理調(diào)試方法是（）。A專門性B社會性C時(shí)效性D商業(yè)性１０．當(dāng)前我國主要存在的幾種就業(yè)制度（）。A 時(shí)效性 B客觀性 C真實(shí)性 D相對性（）。１４．（）是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，以書面形式確立。１６．以下哪個(gè)不是大學(xué)生就業(yè)權(quán)益的主要內(nèi)容（）。 C慎重的思考 D具備創(chuàng)業(yè)的最佳年齡１８．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)微觀環(huán)境因素不包括（）。A自我創(chuàng)業(yè)型 B 專業(yè)技術(shù)型 C 行政管理型D 其他２０．在人際交往中，突出一個(gè)人的某一特點(diǎn)，掩蓋著其他特點(diǎn)和本質(zhì)指的是第一印象中的哪種效用（）。名詞解釋（２５分）延時(shí)就業(yè)職業(yè)選擇大學(xué)生就業(yè)市場情景式面試三論述（２５分）大學(xué)生職業(yè)選擇的策略答案：一．選擇ＣＢＡＢAD D A D DB C C B C BＢＤＣＡ二．名詞解釋延時(shí)就業(yè)：出去考研、出國深造等選擇，畢業(yè)生在當(dāng)年畢業(yè)前夕，由于未能找到一個(gè)滿意的工作單位或其他原因，未簽訂就業(yè)協(xié)議，延后就業(yè)時(shí)間即視為延時(shí)就業(yè)。在這個(gè)過程中，主要受到需求動機(jī)、自身評價(jià)的指導(dǎo)，也受到社會需求、就業(yè)形勢的影響，是一種從主觀多方面進(jìn)行綜合考慮后做出價(jià)值判斷的過程。進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，要根據(jù)個(gè)人的個(gè)性特征來選擇與之相應(yīng)的職業(yè)種類，即人職匹配，如果匹配的好，個(gè)人特征與職業(yè)環(huán)境協(xié)調(diào)一致，工作效率和職業(yè)成功的可能性就提高，相反則較低。大學(xué)生就業(yè)市場：大學(xué)生就業(yè)市場是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系下，有計(jì)劃、有組織、有目的地培育和建立起來的，在國家宏觀政策的指導(dǎo)下，以高校為基礎(chǔ)對畢業(yè)生資源進(jìn)行合理配置的人才市場。三．簡答勝任工作應(yīng)從哪些方面塑造自身？（1）知識結(jié)構(gòu)：社會的迅速發(fā)展，知識的更新和擴(kuò)充使得學(xué)科界限日益交叉，出現(xiàn)邊緣學(xué)科和交叉學(xué)科，在這種形勢下，要求現(xiàn)代人才除了要掌握本學(xué)科專業(yè)技術(shù)知識，還必須具備廣泛的社會科學(xué)方面的知識與專業(yè)知識相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識。這些技能既能體現(xiàn)職業(yè)的態(tài)度，又能在工作中體現(xiàn)專業(yè)出專業(yè)、職業(yè)形象，繼而提高工作效率。用人單位經(jīng)常將敬業(yè)精神作為衡量畢業(yè)生素質(zhì)高低的試金石。撰寫簡歷適應(yīng)注意的事項(xiàng)：。簡歷中不要出現(xiàn)大段文字，一般為句段式。確保簡歷的讀者一眼就能看你到他們需要的信息，即一目了然；使用簡單、清晰、易懂的語言，不要寫些高深莫測的語句；盡量不要使用縮略語或?qū)W生中流行的時(shí)髦詞匯；若打印應(yīng)選擇合適的字體和字號。注意簡歷版面的選擇和設(shè)計(jì)，做到版面干凈、整潔、賞心悅目，讓招聘方看到內(nèi)容之前就已經(jīng)產(chǎn)生了好感，這樣才會產(chǎn)生閱讀的興趣。即不夸張（自負(fù)）也不消極的評價(jià)自己（過分謙虛），更不能編造。簡歷是求職者的第一張臉，招聘方在大多數(shù)情況下實(shí)現(xiàn)見到簡歷后見到本人，簡歷質(zhì)量將直接影響簡歷閱讀者對求職者的印象?？梢园窗l(fā)問的順序來回答。同時(shí)，還應(yīng)逐一觀察提問者的反應(yīng)和面試室內(nèi)的氣氛，以便隨時(shí)調(diào)整談話的策略和方式。開始整個(gè)就業(yè)過程之前，對自己的大學(xué)生活做一個(gè)總結(jié)是很有必要的。一是將職業(yè)與自身進(jìn)行比較，即將職業(yè)對人的要求具體化，將個(gè)人的素質(zhì)與職業(yè)的要求進(jìn)行比較，將與自身?xiàng)l件符合的職業(yè)作為職業(yè)目標(biāo)；二是在選出的職業(yè)目標(biāo)中比較，搜集信息，選擇最佳。本專業(yè)范圍內(nèi)的工作能充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，同時(shí)也避免了人才浪費(fèi)；但在市場經(jīng)濟(jì)條件下，專業(yè)知識的更新擴(kuò)充迅速，需要及時(shí)補(bǔ)充新知識以勝任工作，因而選擇工作的領(lǐng)域并不局限于所學(xué)專業(yè)本身。選擇（２０分）１．根據(jù)美國學(xué)者馬?。粒玻埃玻?Ｂ１５－３５ Ｃ１５－５０ Ｄ２５－５０２．大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課的主要內(nèi)容不包括（）。Ａ市場化 Ｂ多元化 Ｃ平等化 Ｄ多樣化４．在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，大學(xué)生畢業(yè)后的選擇呈現(xiàn)（）的趨勢。A社會職業(yè)種類越來越多B社會職業(yè)變遷的速度越來越慢 C職業(yè)對個(gè)人要求越來越低D職業(yè)要求個(gè)人必須具備多種技能 ６．下列選項(xiàng)中全部是白領(lǐng)職業(yè)的是（）。A學(xué)習(xí)知識B培養(yǎng)非智力因素C維護(hù)和增強(qiáng)心理健康D僅依靠實(shí)際工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)８．合適的心理調(diào)試方法是（）。A專門性B社會性C時(shí)效性D商業(yè)性１０．當(dāng)前我國主要存在的幾種就業(yè)制度（）。A 時(shí)效性 B客觀性 C真實(shí)性 D相對性（）。１４．（）是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，以書面形式確立。１６．以下哪個(gè)不是大學(xué)生就業(yè)權(quán)益的
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