儀隴縣小天使雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工聘用合同-在線瀏覽
2024-11-04 17:14本頁(yè)面
【正文】 宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。乙方試用期工資為元/月。臨近放假不足一個(gè) 月的按日工資計(jì)算。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。寒暑假乙方不享受工資。寒暑假的生活補(bǔ)助金元/月。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：第八條對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。第十條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：第十四條認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。第十六條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第二十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。第二十三條甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)。一、聘用期限：本合同自日至日止。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方：負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。聘用期內(nèi)甲方不得無(wú)故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。（即，第一個(gè)月的20天的工資，在放假時(shí)一次結(jié)清。遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。乙方不得無(wú)故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，愛(ài)護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。所有聘用人員一律實(shí)行月薪制，工資實(shí)行實(shí)干實(shí)發(fā)制。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。八、本合同一式兩份。九、本合同于年月聘用單位（蓋章）：幼兒園法人代表（簽名、章）受聘人員（簽章）：****年**月**日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。四、工作報(bào)酬（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。（二）甲方每月從乙方工資中扣200元作為保證金，時(shí)間為5個(gè)月，合同期滿后返還。五、勞動(dòng)紀(jì)律甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。私下將生源介紹到其他單位的。因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。其他違反甲方單位規(guī)章制度，
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