【正文】 不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（簽字）乙方（簽字）：合同簽定日期：年月日第二篇：幼兒園教職工聘任合同書沙湖鎮(zhèn)中心幼兒園教職工聘任合同書甲方（用人單位）：沙湖鎮(zhèn)中心幼兒園（以下簡稱甲方）乙方（以下簡稱乙方）：____________性別：_____出生年月：___________ 居民身份證號碼：戶口所在地址：為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。二、工作安排第二條：甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。第三條：全園實(shí)行嚴(yán)格的坐班制，每周工作五天，乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，達(dá)到本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，（詳見171。），乙方在本園工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時服從園方工作安排。第五條：臨時因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或按要求支付加班工資，但由于乙方的過失，需要加班加點(diǎn)的不在此限。第七條：乙方享受國家規(guī)定的有關(guān)勞動保護(hù)四、勞動報酬第八條：甲方的工資分配遵循按勞分配的原則。試用期內(nèi)，甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動報酬，試用期滿后，乙方工資按甲方的《工資方案》進(jìn)行計算。乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假，婚假、事假適宜利用寒暑假和節(jié)假日。（三年后甲方一次性付給乙方）三年內(nèi)主動辭職者，不享受此待遇。六、勞動權(quán)利第十一條：甲方有權(quán)依照國家法律，根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)，制定各項管理和評估體系，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行檢查、評估、指導(dǎo)和獎懲。第十三條：乙方有權(quán)對甲方的各項工作提出意見和建議。第十五條：乙方應(yīng)為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)守甲方的技術(shù)和秘密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。凡乙方參加由甲方出資的外出進(jìn)修、培訓(xùn)后，在甲方工作時間不得三年，如乙方在一年內(nèi)單方解除合同，則須賠付培訓(xùn)費(fèi)用的70%，如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同，則須賠付全部培訓(xùn)費(fèi)的50%。第十八條：乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長工作，不得以任何暗示及不負(fù)責(zé)的言語與家長進(jìn)行交流。第二十條：乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴(yán)重后果的將追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。第二十二條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十四條：乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的；一學(xué)期內(nèi)由于違反《教職工職業(yè)道德規(guī)范》，累計罰單超過三次的。不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。第二十六條：原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同，如果乙方要求中途解除合同，需提前30天，以書面形式提出申請，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離開，否則按違約處理。聘任合同期滿，但又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的；因工致殘的；女職工處于規(guī)定范圍孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動。第二十九條：如雙方無異議，可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)，若一方不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方；如雙方均不再續(xù)簽時，原合同期限滿自行終止。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補(bǔ)償。乙方合同期內(nèi)單方解除勞動合同，應(yīng)付給甲方工作損失補(bǔ)償金，金額為5001000元不等，具體金額根據(jù)崗位來定。（數(shù)額為乙方當(dāng)朋的應(yīng)得工資）乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視情節(jié)輕得處以1001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)法律規(guī)定追究刑事責(zé)任。乙方以任何方式外泄本園機(jī)密、重要文件、資料和教材以及本園 手段的，要賠償損失，并處以10005000元罰款。第三十二條：未盡事宜，雙方協(xié)商解決，此合同一式三份，簽字有效。乙方（勞動者）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致，簽定合同如下：一、勞動合同期限：本合同為固定期限勞動合同；本合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。因工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位以及工作地點(diǎn)。三、工作時間和休假甲方安排乙方執(zhí)行每周工作5天的工作制。甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為_____元/月。其支付周期和時間為：每月15日發(fā)放上月工資。五、社會保險和福利待遇：乙方試用期合格之后，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方，屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。七、其他：自覺遵守幼兒園的各種規(guī)章制度和方案；自覺履行師德承諾書的內(nèi)容；服從上級安排，顧全大局，圓滿完成自己的工作任務(wù)。協(xié)商無效時，按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。本勞動合同書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表人：年月日第四篇：教職工聘用合同書鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工聘用合同書甲方:乙方：一、合