【正文】 新規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用期間應(yīng)以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作，努力提高成效，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。乙方依法享有休假、婚假、喪假，公休日和國家法定的節(jié)假日。乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的；嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé)，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；與其他單位建立勞動關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰，致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的；有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人和教職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章。甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方在部門工作，擔(dān)任崗位。四、薪資待遇本單位（學(xué)校）實(shí)行按勞分配、獎優(yōu)罰劣的薪資待遇。工齡工資：員工以簽訂合同的時間為準(zhǔn)（包括試用期），每滿一年工齡工資遞增每月50元，工齡不到一年者無工齡工資。1甲方對乙方及其全校各教職工給與相同的發(fā)展機(jī)會，甲方對每一位為學(xué)校做出杰出、重大貢獻(xiàn)，以及對學(xué)校的發(fā)展能夠盡心盡力、出謀劃策的同仁，給與無限的發(fā)展空間，包括重要職位的任用以及經(jīng)股東會批準(zhǔn)可以享受股權(quán)及分紅等。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：、不能勝任甲方委任的工作；；、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；；，甲方可隨時解除合同。雙方在合同期滿前30天內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向。違反上述兩條之任何一條者，甲方有權(quán)對乙方追償違約金10000元。每期請假合計天數(shù)不能超過5天。工裝由學(xué)校統(tǒng)一購買,在合同期內(nèi)辭職,工裝費(fèi)用由本人自己承擔(dān)。本合同及雙方簽署的補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同對甲乙雙方均具有約束力。十一、補(bǔ)充事項(xiàng)簽訂兩年合同的教師及職工，每月上交培訓(xùn)費(fèi)150元，至1500元為止。所有學(xué)校會議計入全勤獎，一次未到扣25元，不享受全勤獎。對違反規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的，甲方可給予相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。（6）本合同簽訂的期限內(nèi)，乙方有責(zé)任履行完合同，否則甲方有權(quán)扣除乙方培訓(xùn)押金及當(dāng)月薪金，并保留進(jìn)一步追究責(zé)任的權(quán)利（除考上公務(wù)員，正式教師等之外，但須出示相關(guān)證明）。六、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。如工作崗位有所變動，薪金數(shù)額也隨之變動，乙方同意。全勤獎：50元/月。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作內(nèi)容及要求在聘期內(nèi)，工作崗位安排由聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：（簽字）****年**月**日****年**月**日第五篇：教職工聘任合同書教職工聘任合同書甲方：外語培訓(xùn)學(xué)校乙方：（身份證號碼：）使 用 說 明一、本合同適用于本單位（學(xué)校）在崗聘任的教職工。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方義務(wù)：履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù)；遵守教育行政部門和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范；愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過硬、效果優(yōu)良，實(shí)績達(dá)到崗位目標(biāo)的要求；盡職盡責(zé)，教育學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，不體罰學(xué)生；遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從分配，聽從安排，及時完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，與人為善，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，及時提出建設(shè)性的意見和建議；遵紀(jì)守法，開展健康有益的娛樂活動，不賭博，不打牌，不違法亂紀(jì)。乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度，服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。合同期間，如有爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決。（如果恰逢周末則往后順延兩天），履行勞動合同期間，甲方視自身經(jīng)營情況和乙方的工作實(shí)際，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。二、勞動保護(hù)和勞動條件：甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動制度，保障乙方享有的勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益和甲方服務(wù)對象的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。乙方以任何形式影響本園聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重，處以1005000元罰款。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件。第二十五條：乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。第十九條：乙方必須遵守國家有關(guān)計劃生育的規(guī)定。第十二條：乙方有權(quán)按時獲取工資報酬，享受幼兒園規(guī)定的福利待遇，遇特殊情況，雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。第九條：甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方上月工資。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，并遵守園方規(guī)定。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限）表如下：培訓(xùn)報銷的費(fèi)用總額 必須工作滿的年限 培訓(xùn)報銷的費(fèi)用總額 必須工作滿的年限200元以下 1年 2000——4999元 8年200——999元 3年 5000——9999元 10年1000——2000元 5年 10000元以上 1