陸關工業(yè)園區(qū)幼兒園教職工聘用合同-在線瀏覽
2024-11-15 06:49本頁面
【正文】 須在合同期滿前一個月前辦理續(xù)簽手續(xù)。第十、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交一份業(yè)務主管單位備案。第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。第四條 乙方工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。三、工作條件與勞動保護第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。乙方試用期工資為元/月。臨近放假不足一個 月的按日工資計算。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。寒暑假乙方不享受工資。寒暑假的生活補助金元/月。五、甲方的權利和義務：第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。第十條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。五、乙方的權利和義務：第十四條認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。第十六條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。第二十條甲方應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十二條因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。一、聘用期限：本合同自日至日止。三、合同期間雙方的基本權利和義務：甲方：負責乙方的業(yè)務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權益。聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責任。聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。（即，第一個月的20天的工資，在放假時一次結清。遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護尊重幼兒，努力學習專業(yè)知識和技能，提高學歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。所有聘用人員一律實行月薪制，工資實行實干實發(fā)制。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月止。受聘人員的義務職責：遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。聘用單位的義務職責：組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。如有爭議，由勞動部門仲裁。八、本合同一式兩份。九、本合同于年月聘用單位（蓋章）：幼兒園法人代表（簽名、章）受聘人員（簽章）：****年**月**日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事______工作。三、合同期間雙方基本的權利和義務甲方：1.、負責乙方的業(yè)務培訓和思想政治工作，提供事宜的工作環(huán)境，保護乙方的合法權益。為乙方提出專業(yè)晉級、資格考核等條件。在聘用期內(nèi)，乙方：乙方為人師表，遵守職業(yè)道德，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種內(nèi)部制度。積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。不辭而別或因違紀被甲方除名，追究乙方給甲方造成的直接或間接損失。在工作時間違紀規(guī)章制度，所造成的一切事故乙方負責全部責任。在看護孩子期間，出現(xiàn)人為現(xiàn)象造成的磕傷、碰傷及縫合現(xiàn)象，所花費的一切醫(yī)療費用均由乙方全部負責，甲方一律不負任何責任。每月20日，甲方以貨幣現(xiàn)金的形式支付乙方上月工資甲方根據(jù)乙方從事幼教的年限，給予購買養(yǎng)老保險，其中個人應繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照臨沂市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納；乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)日，并在園享有帶資休假的待遇其他合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲 方：乙 方：年月日第四篇：幼兒園教職工聘用合同竇樓幼兒園教職工聘用合同甲方：竇樓幼兒園乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵
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