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20xx電大職業(yè)技能實訓(一)人力資源管理答案小編整理-在線瀏覽

2024-11-03 22:21本頁面
  

【正文】 確的是(同一單位招聘申請表項目是相同的)。(單選題)狹義的人力資源規(guī)劃實質上是(企業(yè)各類人員需求的補充規(guī)劃)。(單選題)崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了(基本依據(jù))。(單選題)(工作擴大化)能使員工完成任務的內容、形式和手段發(fā)生變化。(單選題)人力資源管理的基礎是(工作分析)。(單選題)根據(jù)生產總量核算定員人數(shù)屬于(按勞動效率定員)。(單選題)(共同發(fā)展原則)是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則。(單選題)(態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。(單選題)最早提出組織承諾的是(貝克爾)。(單選題)(社會知覺)是指個體對其他個體的知覺。(單選題)(光環(huán)效應)是指當對一個人的某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。(單選題)(內因)是指導致行為或事件的行為者本身可以控制的因素,包括行為者的人格、品質、情緒、心境、能力、需要和努力程度等。(單選題)選擇招聘渠道的主要步驟有:①選擇適合的招聘方法;②分析潛在應聘人員的特點;③確定適合的招聘來源;④分析單位的招聘要求。(單選題)參加招聘會的主要步驟有:①準備展位;②招聘會后的工作;③招聘人員的準備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會的宣傳工作;⑥準備資料和設備。(單選題)下列屬于外部招募方法的是(熟人推薦)。(單選題)下列不屬于借助中介的是(校園招聘)。(單選題)校園招聘亦稱上門招聘,即由企業(yè)單位的招聘人員通過到學校招聘、參加畢業(yè)生交流會等形式(直接)招募人員。(單選題)下列不屬于面試考官在面試中的目標的是(決定應聘者是否被錄用)。(多選題)企業(yè)信息采集和處理的基本原則包括(及時性原則;系統(tǒng)性原則;經濟性原則;準確性原則)。(多選題)組織結構設計后的實施要則包括(分配職責的原則;明確責任和權限的原則;管理系統(tǒng)一元化原則)。(多選題)崗位調查的方式主要有(書面調查;面談;現(xiàn)場觀測)。(多選題)崗位調查的目的是(為工作崗位評價與工作崗位分類提供必要依據(jù);收集有關信息,以便系統(tǒng)、全面的地崗位進描述;為改進工作崗位的設計提供信息;為制定各種人事文件提供資料)。(多選題)企業(yè)員工分類方式包括(按職業(yè)類別分類;按性別構成分類;按學歷結構分類;按專業(yè)構成分類)。(多選題)人員招聘信息包括(空缺崗位;任職資格;工作描述)。(多選題)撰寫招聘廣告應該注意(簡潔;內容真實;合法)。(多選題)公司簡介的作用(傳達公司的價值觀;讓應聘者對未來工作有心理準備;讓應聘者明確期望;使應聘者感到可以信賴)。(多選題)企業(yè)人員選拔的意義(降低員工的辭退率與辭職率;為員工提供公平競爭的機會;保證組織得到高額回報)。(多選題)假文憑的識別方法有(網上查詢;提問法;觀察法;核實法)。(多選題)工作崗位分析信息主要來源于(同事報告;直接觀察;工作日志;訪談;書面資料)。(多選題)崗位規(guī)范的內容包括(崗位員工規(guī)范;崗位勞規(guī)則;定員定額標準;崗位培訓規(guī)范)。(多選題)工作崗位設計的基本原則包括(明確任務原則;責權利相對應原則;因事設崗原則;合理分工協(xié)作原則)。(多選題)編制定員標準的原則有(方法先進;依據(jù)科學;形式簡化;計算統(tǒng)一;內容協(xié)調)。(多選題)人力資源費用支出控制的原則包括(及時性原則;適應性原則;節(jié)約性原則;權責利相結合原則)。(多選題)外部招募的不足有(進入角色慢;招募成本大;影響內部員工的積極性;決策風險大;篩選難度大)。(多選題)下列屬于網絡招聘優(yōu)點的是(方便快捷;不受地點和時間的限制;使求職申請書、簡歷等重要資料的存儲、分類、處理和檢索更加便捷和規(guī)范;選擇余地大,涉及范圍廣;成本較低)。(多選題)下列屬于簡歷中客觀內容的是(工作業(yè)績;個人信息;工作經歷;教育經歷)。第三篇:電大 基礎會計答案(職業(yè)技能實訓一)基礎會計答案第1題:項目發(fā)起人對項目范圍、質量、時間和成本具有最大的影響力是在:()答案:A概念階段第2題:在項目執(zhí)行和收尾過程中主要矛盾來自是什么?()答案:A計劃進度第3題:財務分析主要包括()。答案:A因素分析法B趨勢分析法C比率分析法D百分比分析法第5題:財務分析的比較分析法往往采取不同的比較對象進行比較分析,主要有()。答案:A主營業(yè)務收入B主營業(yè)務成本C投資收益第7題:關于已獲利息保障倍數(shù),理解正確的是()答案:ABCD第8題:能夠反映企業(yè)償債能力的指標()。答案:A應收賬款周轉率B存貨周轉率C總資產周轉率D存貨周轉天數(shù)第10題:關于主營業(yè)務增長率,描述正確的是()。答案:ABCD第12題:關于權益凈利率的描述正確的是()。答案:B加強成本管理,降低成本費用C加強銷售管理,提高銷售利潤率D加強資產管理,提高資產周轉率第14題:現(xiàn)金流量分析包括()。答案:A資產凈利率B權益乘數(shù)C總資產周轉率第16題:提高營業(yè)收入凈利率的途徑有()。答案:A盈利現(xiàn)金比率C再投資比率第18題:下列關于成本的分類正確的是()。答案:ABCD第20題:關于可控成本和不可控成本,下列結論正確的是()。答案:ABCD第22題:從企業(yè)的角度看,成本的作用包括()。答案:A不可遞延成本B不可避免成本C歷史成本第24題:在何種項目過程組中不確定因素最高?()答案:D啟動第25題:項目生命期和產品生命期的區(qū)別是?()答案:C項目生命期被視為產品生命期的一部分。第35題:一旦簽訂,合同具有法律約束力,除非一方:()答案:A不愿實施此項目第36題:以下全都是H資源H選擇的工具和技巧,除了:()答案:D組織政策第37題:作為以下哪項的一部分,進行自制或外包分析:()答案:C競爭投標第38題:有一個$120000 的估計成本,并同意成本的 10%作為利潤。給賣方的總的償付是多少?答案:D$142000第39題:下列哪一項關于合同類型的說法是正確的?()答案:D總價合同給賣方提供最高的潛在風險第40題:具有一個$150000 的估計成本、$15000 的預定費用和一個 80/20 的分擔比率。賣方獲得多少利潤?()答案:D $55000第41題:一個固定總價加獎勵費合同(FPIF)的目標成本是$ 130000,目標利潤是$15000,目標價格是$145000,最高限價是$160000,分擔比率是 80/20。賣方獲得多少利潤?()答案:A $10000第42題:一個固定價格加獎勵費合同(FPIF)的目標成本是$130000,目標利潤是$15000,目標價格是$145000,最高限價是$160000,分擔比率是 80/20。賣方獲得多少利潤?()答案:C $21000第43題:你來建設污水處理廠,日常規(guī)測試顯示水中有污染物,但造成了人體得病的可能性甚小,作為H項目經理H你將:()答案:A通知公眾,進行細致的化驗來解決問題的嚴重程度第44題:在某客戶的現(xiàn)場進行項目作業(yè)之時,您意外發(fā)現(xiàn)客戶的一些內部信息。()答案:B項目執(zhí)行第46題:以下都是矩陣組織中經常出現(xiàn)的問題,除了:()答案C資源使用率低第47題:矩陣型組織中有以下優(yōu)勢,除了:()答案A項目經理便于第48題:一個新項目經理剛剛被分配到一個正在進行的項目中,這個項目落后于進度計劃兩周。項目經理所在組織是什么類型的組織?()答案D職能型組織第49題:項目聯(lián)系人和項目協(xié)調員的區(qū)別在于?(答案A項目聯(lián)系人的權利小于項目協(xié)調員第50題:在什么組織結構中,項目人員在項目快要結束時最憂慮?()答案A項目型第51題:以下項目周期和項目階段的說法都正確,除了:()答案A一個階段的工作完成之后,可以進入下一個階段。答案:C加速折舊法第71題:在成本估算中需要以下組織過程資產,除了?(答案:D商業(yè)數(shù)據(jù)庫第72題:在組織過程資產中,最不可靠的是?()答案:D項目團隊知識第73題:參數(shù)估算在以下條件下是可靠的,除了?()答案:D以往的項目在實質上相似第74題:以下費用基準的說法都正確,除了?()答案:C每個項目只有一個費用基準第75題:掙值的變量中,被稱為績效基準的是:()答案:APV第76題:成本估算中產生的活動費用估算支持細節(jié)包括以下,除了:()答案:D請求的費用變更第77題:實施H質量控制H后,組織過程的資產更新包括?()答案:A完成的核對表第78題:質量規(guī)劃工具包括以下各項,除了:()答案:D趨勢圖第79題:非一致性質量成本包括:()答案:D缺陷成本第80題:以下說法都正確,除了:()答案:C在質量上的投入會造成質量成本上升第81題:以下說法均正確,除了:()答案:D準確一定精確,但精確不一定準確第82題:H項目經理H通常按照 X 理論來看待員工行為。作為該項目團隊的經理在項目啟動H會議H上首先要談的內容是:()答案:A分配團隊成員的職責第84題:H人力資源H過程?()答案:D項目班子第85題:關于財務會計的目標,描述正確的是()。答案:ABCD第87題:企業(yè)會計核算要遵守的基本原則可以劃分為幾大類,分別是()。答案:A權責發(fā)生制是指凡是當期已經發(fā)生的費用或已經實現(xiàn)的收入不論款項C權責發(fā)生制的核心是指第89題:關于負債理解正確的是()。答案:ABCD第91題:財務會計報告包括()。答案:A資產負債表B損益表C固定資產登記表第93題:要想做到收支平衡,()。答案:A低風
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