銷售總監(jiān)提成方案-在線瀏覽
2024-11-03 12:00本頁(yè)面
【正文】 銷售總監(jiān)績(jī)效工資35萬(wàn)元。績(jī)效工資已含銷售總監(jiān)本人完成的銷售激勵(lì)，但不含下屬業(yè)務(wù)人員完成的銷售提成，下屬完成的銷售提成，按公司提成方案執(zhí)行。年銷售額達(dá)到1000萬(wàn)時(shí),銷售總監(jiān)績(jī)效工資為7萬(wàn)元.第二篇：銷售提成方案銷售提成方案甲方：錦州國(guó)際酒店有限公司乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，錦州國(guó)際酒店有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與兼職銷售***（以下簡(jiǎn)稱乙方）達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方由2012年月日正式與乙方簽訂無(wú)底薪兼職銷售提成協(xié)議；二、甲方承諾：乙方通過(guò)各種渠道（如：商務(wù)公司、展覽公司、訂房中心、旅行社、團(tuán)購(gòu)預(yù)訂）為甲方做客房銷售（除甲方已簽定的合作單位）每成功入住一間夜甲方向乙方提成20元作為獎(jiǎng)勵(lì)；三、乙方承諾：乙方所有銷售價(jià)格需按照，甲方規(guī)定的市場(chǎng)賣(mài)價(jià)。四、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及提成發(fā)放程序每月銷售情況以甲方財(cái)務(wù)提供的審核數(shù)據(jù)并經(jīng)甲乙雙方審核簽字確認(rèn)的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，提成與甲方發(fā)員工工資時(shí)一起發(fā)放或轉(zhuǎn)入乙方個(gè)人賬號(hào)（需提供匯款憑證）。銷售主管：4000元/月二、傭金提成標(biāo)準(zhǔn)銷售主管提成標(biāo)準(zhǔn)為：每月總銷金額的1‰為了進(jìn)一步提高售樓員的工作積極性，建議本案普通售樓員的傭金提成標(biāo)準(zhǔn)采用每套‰提成方式，按房款到帳金額計(jì)提發(fā)放。銷售代表在房屋實(shí)際交付之前離開(kāi)本公司（包括自動(dòng)離職及公司辭退），其客戶后續(xù)工作將由公司指定的其他員工負(fù)責(zé)，所余百分之二十傭金額在房屋實(shí)際交付之后領(lǐng)取。對(duì)于未
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