【正文】 定時期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強烈的突出問題，進行警示約談，要求約談對象針對存在的問題作出必要的說明并提出防范對策和整改措施。第六條 上級紀委要求進行約談的，直接啟動約談。第七條 廉政約談的程序（一）凡需實施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相關(guān)材料（見附件）報學(xué)校紀委辦公室備案。（三）根據(jù)需要紀委辦公室派員參加并做好約談記錄。（二）向約談對象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。第九條 約談結(jié)束后的整改落實（一）工作約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀委和本人各存一份。（三）紀委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對象的整改事項、整改內(nèi)容進行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。第十條 本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀律檢查委員會負責(zé)解釋。是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。第四條 廉政約談的分類：（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談；（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；（三）校紀委書記與特定個人或集體間的約談。第二條本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書記約談班子成員及下級部門負責(zé)人；班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負責(zé)人（班子成員）和干部；紀檢組長約談下級部門負責(zé)人（班子成員）和干部。第三條約談對象為局班子成員、各部門負責(zé)人(班子成員)和重點崗位人員；由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。第四條約談方式和內(nèi)容（一）日常約談。（二）警示約談。約談對象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對策和整改措施。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對約談對象進行告誡，并要求及時進行整改。要求及時了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，提出工作要求，并對任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾；對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時進行約談。（二）局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時間、地點等事項。局監(jiān)察室做好約談記錄；各部門負責(zé)人約談本部門人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時間、地點，并做好部門約談記錄。第六條不遵守廉政約談有關(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。第八條本制度自發(fā)布之日起施行。一、廉政約談目的按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013～2017年實施意見》要求，本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針，通過約請相關(guān)責(zé)任人進行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對象端正思想認識、認真整改問題，以增強約談對象的廉政意識、提高約談對象的廉政風(fēng)險防范能力，努力實現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標，為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。三、廉政約談方式廉政約談分為例行約談、提醒約談和專項約談；組織者采取個別談話和集體談話的方式進行；約談由中心紀檢紀檢監(jiān)察部門組織實施。每個月約談2～3個管理部（科室）主要負責(zé)人，了解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。通過群眾反映、信訪舉報等途徑，發(fā)現(xiàn)黨員干部有違紀苗頭，或者抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位時進行約談，使其警醒并認真糾正存在問題。黨員干部在崗位變動、職務(wù)升遷；或者出差執(zhí)行任務(wù)，或者負責(zé)重大項目、重要工作時，有針對性地進行專門約談，提出紀律要求和注意事項。五、廉政約談程序約談前，要向約談對象下發(fā)廉政約談通知書；約談時，填寫談話記錄；約談后，談話人與約談對象簽字。六、廉政約談紀律（一）要事先通知被約談人談話時間、地點及有關(guān)事項，使被談話人有所準備。（二）被約談人接到約談通知后，要自覺接受約談，不得借故推諉、拖延；確有特殊原因不能按時參加約談的，要進行補談。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實工作，根據(jù)需要可請被約談人提供書面材料，并認真聽取被約談人的陳述和意見。（四）必須堅持原則、實事求是，明確提出意見和要求。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。廉政約談要注意保護檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。第三篇：廉政勤政約談制度滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談制度（試行）為切實加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè)，有力推動各項工作開展，結(jié)合全市工商系統(tǒng)實際，制定本制度。第二條 適用范圍本制度適用于全市工商行政管理系統(tǒng)全體工作人員。（二）執(zhí)行制度方面：違反國家工商總局“六項禁令”、省局“禁酒令”的；違反市局一日工作秩序化規(guī)定的；違反市局各項內(nèi)部管理規(guī)定的；違反市局效能建設(shè)有關(guān)制度和措施的。（四）廉潔自律方面：違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的；在遵紀守法方面出現(xiàn)違紀苗頭或群眾有反映的。市局紀檢組長或分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與縣市區(qū)局班子成員、市局機關(guān)各科室和直屬行政機構(gòu)負責(zé)人進行約談，市局監(jiān)察部門參加；縣（市）局紀檢組長、區(qū)分局分管紀檢的領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)與股（室）、所長進行約談；監(jiān)察部門負責(zé)與本單位一般工作人員進行約談。