誡勉約談制度-在線瀏覽
2024-11-03 22:04本頁面
【正文】 辦法興寧市安全生產(chǎn)誡勉約談辦法第一條為強化安全生產(chǎn)責任落實，有效預防和減少安全事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳關于完善安全生產(chǎn)責任體系的通知》（粵委辦?2015?6號）等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第三條有下列情形之一的，市安委會對有關責任單位負責人進行誡勉約談，對有關事項和問題作出解釋，并剖析原因，提出改進工作措施：（一）對上級黨委、政府安排部署的安全生產(chǎn)工作落實不到位，未按時完成安全生產(chǎn)目標任務的。（三）發(fā)生重大險情雖未造成傷亡后果，但產(chǎn)生較大負面影響的。（五）事故查處不力或遲報、漏報、謊報、瞞報事故以及對事故處理措施決定落實不到位的。（七）“打非治違”工作不力，管轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)非法違法現(xiàn)象突出或因非法違法行為導致事故發(fā)生的。（九）受到安全生產(chǎn)警示通報、失信懲戒的。第四條約談由市安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱市安委辦）組織，市安委會主任或副主任決定邀請市紀委（監(jiān)察局）或組織人事等部門參加，并根據(jù)情況確定其他參加部門。第六條約談按照以下程序進行：（一）市安委辦向被約談的部門或單位發(fā)出誡勉約談通知書，注明約談原因、約談對象、約談時間、約談地點以及需要作出解釋說明的問題事項等；（二）接到誡勉約談通知書后，被約談的部門或單位要在規(guī)定時間內(nèi)向市安委辦上報參加約談人員名單和匯報材料；（三）誡勉約談開始后，首先由被約談的部門、單位匯報有關情況及整改措施，再由約談小組成員發(fā)表質(zhì)詢意見，最后由主持約談的負責同志提出具體工作要求；（四）誡勉約談結(jié)束后，被約談的部門或單位應在約談確定的時限內(nèi)將整改落實情況書面報告市安委辦，處理結(jié)果作為安全生產(chǎn)目標管理考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)；（五）市安委辦負責督查復核工作，督查結(jié)果書面報告市安委會主任、副主任。被約談后未按照要求整改、問題依然突出的，要依法依規(guī)追究相關責任人的責任；因未按要求整改而發(fā)生安全生產(chǎn)事故
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1