家長(zhǎng)約談制度-在線瀏覽
2024-10-28 19:12本頁(yè)面
【正文】 中心。同時(shí)及時(shí)了解學(xué)生在家表現(xiàn)，注意保護(hù)學(xué)生的自尊心和積極性。約談時(shí)要注意其家庭環(huán)境、家長(zhǎng)心情、學(xué)生在場(chǎng)與否，酌情采取恰當(dāng)?shù)恼勗挿绞?。在?guī)定的時(shí)間內(nèi)約談學(xué)生家庭是硬性指標(biāo)，必須保質(zhì)保量地完成。五、家訪注意事項(xiàng)約談中，應(yīng)一切從實(shí)際出發(fā)，切忌片面孤立地看問題。注意交流方式方法，切忌告狀式約談。第二篇：約談制度禮組發(fā)﹝2015﹞1號(hào)中共禮泉縣委組織部關(guān)于印發(fā)《禮泉縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作約談制度》的通知各鎮(zhèn)（社區(qū)）黨（工）委：現(xiàn)將《禮泉縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作約談制度》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。市委組織部規(guī)定，在市遠(yuǎn)教中心巡查督導(dǎo)和隨機(jī)抽查中發(fā)現(xiàn)問題的，由遠(yuǎn)教中心會(huì)同干部科直接約談相關(guān)責(zé)任人，有關(guān)情況反饋給縣市區(qū)組織部，由縣市區(qū)問責(zé)問效。一、約談對(duì)象各鎮(zhèn)（社區(qū)）黨委書記、副書記、組織干事、終端站點(diǎn)管理員。二、約談事由及形式縣委常委、組織部長(zhǎng)約談鎮(zhèn)（社區(qū)）黨（工）委書記。（2）當(dāng)月未按要求集中組織收看4次以上的站點(diǎn)占30%以上。有以上任意一項(xiàng)達(dá)不到要求的，次月初由縣委常委、組織部長(zhǎng)約談相關(guān)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨委書記，當(dāng)面進(jìn)行批評(píng)，并要求說明原因和整改措施與時(shí)限。（1）當(dāng)月內(nèi)出現(xiàn)1次“零點(diǎn)擊”站點(diǎn)。（3）當(dāng)月站點(diǎn)收看次數(shù)達(dá)到要求，但每次時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到30分鐘的站點(diǎn)占20%以上。鎮(zhèn)（社區(qū)）黨（工）委書記約談終端站點(diǎn)管理員。（2）當(dāng)月未按要求集中組織收看4次以上的站點(diǎn)占15%以上。有以上任意一項(xiàng)達(dá)不到要求的，次月初由鎮(zhèn)（社區(qū)）黨（工）委書記約談終端站點(diǎn)管理員，逐個(gè)點(diǎn)名要求說明情況和整改措施。認(rèn)為有必要約談的其他情形。約談結(jié)束后，相關(guān)資料交由干部管理辦公室紀(jì)入個(gè)人檔案。對(duì)無(wú)故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。第三篇：約談制度宏圣公司領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度（征求意見稿）為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和監(jiān)督管理，提高領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)水平和拒腐防變能力，經(jīng)公司黨政研究，建立宏圣公司領(lǐng)導(dǎo)干部約談制度。約談公司班子成員由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)
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