【正文】 每人次扣1—3分。（10）教師穿著儀表，舉止不文明者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。說話粗野等不文明行為。曠課、漏課，一節(jié)扣2分。遲到、。遵守工作紀(jì)律，服從工作安排，顧全大局，有責(zé)任心，愉快接受臨時(shí)性工作，不講價(jià)錢，積極參加義務(wù)活動(dòng)，得滿分。強(qiáng)調(diào)個(gè)人原因，工作被動(dòng)，推推動(dòng)動(dòng)，應(yīng)付差事，每次扣12分。值周、值日、值班教師職責(zé)履行不好，不負(fù)責(zé)任，資料不全，扣12分。其他違法、違紀(jì)行為酌情扣分，并給予相應(yīng)處分。（二）學(xué)科滲透法制教育教學(xué)教研能力（15分）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：本崗位專業(yè)知識(shí)及基本功扎實(shí)、過硬，在此項(xiàng)工作中具有不斷創(chuàng)新能力。具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于做思想政治工作，尤其在學(xué)科教學(xué)過程中能科學(xué)合理、有效地滲透法制教育。評(píng)分操作：按時(shí)限制訂工作計(jì)劃，任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，措施具體，有創(chuàng)見，進(jìn)度合理，體現(xiàn)學(xué)科教學(xué)有多少法制教育滲透點(diǎn)的，學(xué)期初查評(píng)記錄，符合要求的記2分。組織各項(xiàng)活動(dòng)有創(chuàng)見，有特色，有成效，平時(shí)查評(píng)記錄，記2分。教案能體現(xiàn)把握教材體系，超前備課，教學(xué)目標(biāo)明確，備課內(nèi)容中體現(xiàn)滲透法制教育點(diǎn)，有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的教學(xué)過程和作業(yè)檢測(cè)，板書設(shè)計(jì)含法制教育點(diǎn)；有學(xué)法指導(dǎo)及設(shè)計(jì)；有創(chuàng)意不照搬參考書，加2分。作文缺1篇，扣1分。教研方面：積極參加教研活動(dòng)，能主動(dòng)聽課（15節(jié)以上），說課；議課。有下列情形之一者，扣分：班級(jí)管理不到位，衛(wèi)生紀(jì)律差，違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象屢次發(fā)生，給班主任扣12分。參加繼續(xù)教育（包括學(xué)科滲透法制教育），教師培訓(xùn)考試不及格或經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者，扣2分。所任課堂學(xué)生紀(jì)律差，教師維持無效，以致逐漸形成亂堂的教師，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。學(xué)期累計(jì)聽課少于10節(jié)，減2分。四、績(jī)：育人成績(jī)好（35分）（一）教育教學(xué)質(zhì)量（15分）教學(xué)效率（15分）勝任工作、完成任務(wù)好，鞏固率100%，合格率96%以上，記滿分。有下列情況減分：輟學(xué)、鞏固方面：班內(nèi)學(xué)生輟學(xué)1人給班主任減3分，任課教師減1分。（每人次）等級(jí)?？h市省國一12348注：各項(xiàng)取最高分，不重復(fù)計(jì)分。堅(jiān)持經(jīng)常，并取得有效成果，加25分。有下列情形扣分：（1）班級(jí)形成差，學(xué)生自治自理能力差，學(xué)校檢評(píng)、班級(jí)量化考核不達(dá)標(biāo)，給班主任扣25分。（2）班內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故的班主任，扣25分。班內(nèi)風(fēng)氣正，凝聚力強(qiáng)，健康向上。（2）學(xué)生被評(píng)為縣級(jí)以上三好生、優(yōu)秀隊(duì)員、班隊(duì)干部或受到上級(jí)表彰，給班主任加23分。學(xué)生遵守行為規(guī)范好，學(xué)期無任何違法、違紀(jì)及傷害事故的班級(jí)給班主任加12分。此項(xiàng)憑上報(bào)材料，查實(shí)后加分。（含班隊(duì)會(huì)）校、縣、市、省各為7分。（2）被評(píng)為優(yōu)秀教研組組長(zhǎng)，加2分。（4）有課題實(shí)驗(yàn)并有實(shí)驗(yàn)方案及實(shí)驗(yàn)記錄材料的教師加2分，取得成果的，按等級(jí)加分。學(xué)校級(jí)論文評(píng)比優(yōu)秀者每篇加2分。班主任、組長(zhǎng)、委員，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作及時(shí)到位，成績(jī)突出者加分。不分份內(nèi)份外，積極主動(dòng)關(guān)心學(xué)校各項(xiàng)工作，完成其他臨時(shí)性任務(wù)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為集體做出貢獻(xiàn)的教師，加35分。以上各項(xiàng)必須經(jīng)校務(wù)委員會(huì)審定，全體教師通過。本方案分為：師德師風(fēng)由黨辦和政教處負(fù)責(zé)（20分）、教學(xué)管理由教務(wù)處負(fù)責(zé)（90分）、考勤情況由政教處負(fù)責(zé)（40分）、思想表現(xiàn)由政教處負(fù)責(zé)(10分)、繼教科研工作由科研室負(fù)責(zé)（20分）工會(huì)工作由工會(huì)主席負(fù)責(zé)（10分）、各部門分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門的考核工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)綜合考核由校長(zhǎng)、書記負(fù)責(zé)（10分）、任課領(lǐng)導(dǎo)隨教師考核?！叭齺y”現(xiàn)象，（2分）有舉報(bào)被查者扣2分，視為師德考核不合格，并扣發(fā)年終獎(jiǎng)金。（2）教學(xué)效果（平均分）（16分）①70分以上（含70分）期中6分，期末10分 ②65分以上（含65分）期中5分，期末8分 ③60分以上（含60分）期中4分，期末6分 ④55分以上（含55分）期中3分，期末4分 ⑤50分以上（含50分）期中2分，期末2分 ⑥45分以上（含45分）期中1分，期末1分 ⑦45分以下（不含45分）0分教導(dǎo)材料上交情況（5分）（1）教學(xué)工作總結(jié)（1分）（2）教學(xué)工作計(jì)劃（1分）（3）試卷分析(1分)（4）課件制作（一節(jié)）（1分）（5）創(chuàng)教育強(qiáng)縣材料（1分）控輟保學(xué)(5分)（1）所任班級(jí)鞏固率達(dá)標(biāo)（4分）基數(shù)確認(rèn)：七年以分班建籍人數(shù)為基數(shù)（9月10日確定建籍人數(shù)）八年、九年以前一年末考試人數(shù)為基數(shù)。（2）家訪及時(shí)材料（1分）課時(shí)數(shù)（5分）缺一節(jié)扣一分，可以從總分扣除，每學(xué)期缺課15節(jié)以上除扣分外取消評(píng)先選優(yōu)并扣發(fā)年終獎(jiǎng)金專用教室授課登記表填寫（3分）實(shí)驗(yàn)教學(xué)的演示實(shí)驗(yàn)、分組實(shí)驗(yàn)記錄（2分）1其他教學(xué)工作（5分）三、考勤管理（40分）按時(shí)簽到、簽退每天簽到、簽退個(gè)兩次（5分），； 、不早退、不溜號(hào)（3分），遲到、早退； （22分）病事假1天扣1分（正?；閱始俪猓?，每學(xué)期病事假累計(jì)超過10天以上（含10天），超過10天后，在超過1天扣2分，扣沒為止，并取消參評(píng)各級(jí)各類先進(jìn)和年終獎(jiǎng)金；曠職1天扣5分，每學(xué)期曠職5天，取消年終獎(jiǎng)金。中層領(lǐng)導(dǎo)分領(lǐng)導(dǎo)系列和任課教師兩個(gè)系列，任課領(lǐng)導(dǎo)按教師系列考核，中層領(lǐng)導(dǎo)由學(xué)?？己?，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)由鎮(zhèn)黨委和教育局黨委考核，干事隨教師考核，完成工作任務(wù)好加5分；班主任按班主任考核名次依次加分，第一加24分，第二加23分……每個(gè)名次相差2分。注：干事、實(shí)驗(yàn)員、圖書管理員、檔案員、校醫(yī)、學(xué)籍管理員、學(xué)校信息管理員、保安人員等按教師系列考核；保安人員在當(dāng)班期間也要遵守學(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)簽到、簽退，并保證早晨、中午和學(xué)生放學(xué)大門、角門上鎖和課間巡查；負(fù)責(zé)校外人員來校登記和校園人員出入登記，教師見政教批條、學(xué)生見班主任批條放行，沒有批條不能放行，并保管好批條；以上解釋權(quán)由學(xué)校校務(wù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，以上條款根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策和學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充、調(diào)整和完善。一、指導(dǎo)思想教師業(yè)績(jī)考評(píng)工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，通過建立符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的教師教學(xué)業(yè)績(jī)考評(píng)制度，充分發(fā)揮考評(píng)的規(guī)范、導(dǎo)向和激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育全面深入實(shí)施。遵循教育規(guī)律，尊重教師的主體地位，充分體現(xiàn)教師教書育人工作的專業(yè)性、實(shí)踐性、長(zhǎng)期性特點(diǎn)。注重業(yè)績(jī)。激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展?？陀^公正，簡(jiǎn)便易行。三、考評(píng)范圍考評(píng)的范圍是校內(nèi)從事教學(xué)工作的教師（含兼做管理工作的教師）第一部分、職業(yè)道德（10分）師德考核主要采取減分的方式。一、政治素質(zhì)（2分）擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策。參加政治學(xué)習(xí)及社會(huì)活動(dòng)的表現(xiàn)，完成學(xué)習(xí)內(nèi)容及各類學(xué)習(xí)筆記情況，教師每學(xué)期理論學(xué)習(xí)筆記不能少于10篇，每篇要求1000字。以正確的政治觀和榮辱觀教育學(xué)生。二、行為規(guī)范（2分）參加學(xué)校重大活動(dòng)、捐款捐物等，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極參加有關(guān)活動(dòng)及各種會(huì)議，遵守紀(jì)律，不做與活動(dòng)無關(guān)的事情。上班不做與工作無關(guān)的事情（指辦公期間上網(wǎng)打牌，玩游戲等不良現(xiàn)象，開會(huì)、上課接打手機(jī)，離開會(huì)場(chǎng)、課堂等），出現(xiàn)上述情況。愛護(hù)校產(chǎn)，保持辦公室和校園環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)破壞公物、公共衛(wèi)生和打架斗毆等不良現(xiàn)象能及時(shí)制止，并進(jìn)行批評(píng)教育。三、愛崗敬業(yè)（2分）熱愛教師職業(yè)，工作勤奮、鉆研，服從學(xué)校安排，安心本職工作，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。嚴(yán)格要求，耐心教育學(xué)生，洞察學(xué)生的心理，遵循教育規(guī)律，實(shí)施正確的教育方法。如出現(xiàn)以下情況酌情扣12分。如情節(jié)嚴(yán)重或造成惡劣影響按相關(guān)法規(guī)處理。愛護(hù)、關(guān)心、幫助每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生在 學(xué)習(xí)中的主體地位，建立融洽和諧的師生關(guān)系。謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，關(guān)心集體，維護(hù)集體榮譽(yù)。教師與家長(zhǎng)的關(guān)系。認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的合理意見和建議，堅(jiān)持家訪，促進(jìn)教育合力的形成。積極參與教研組工作、年級(jí)組工作、學(xué)校工作、其他工作。工作中斤斤計(jì)較，爭(zhēng)待遇，爭(zhēng)名利，缺乏顧全大局意識(shí)，不服從工作分配的酌情扣分。體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響者。違犯廉潔從教原則，造成不良影響者。其他違反教師職業(yè)道德或?qū)W校規(guī)章制度的行為，造成不良影響者。受到公安機(jī)關(guān)處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分。評(píng)定等級(jí)為：優(yōu)、良、一般三級(jí)。學(xué)生、教師、領(lǐng)導(dǎo)三項(xiàng)權(quán)重參考值為： 60，教師職業(yè)能力得分＝學(xué)生評(píng)價(jià)40％+領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)60％，作為教師職業(yè)能力的考核成績(jī)。附：領(lǐng)導(dǎo)、教師評(píng)價(jià)教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)一、教育能力（1分）有親和力、影響力，具有良好的榜樣力量。善于掌握教育的時(shí)機(jī)和分寸，能有效處理不良行為和混亂，能對(duì)班級(jí)日常事務(wù)進(jìn)行有效管理。溝通能力。合作能力。二、教學(xué)能力（1分）正確把握學(xué)科的知識(shí)、思想和方法，重視教學(xué)資源的開發(fā)與整合。教師幫助學(xué)生發(fā)展解決問題策略的能力及培養(yǎng)學(xué)生思維品質(zhì)的能力。教學(xué)手段適時(shí)適度，操作規(guī)范熟練。語言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確、有感染力，教學(xué)基本功扎實(shí)。教師給予學(xué)生外顯的、詳細(xì)的和具有建設(shè)性的反饋。教育改革創(chuàng)新能力。教育教學(xué)評(píng)價(jià)的能力。專業(yè)知識(shí)和能力的更新。附：學(xué)生評(píng)價(jià)教師職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)：一、教學(xué)