【正文】 以上通過才能有效。必要時可報告上級黨組織。對議事時間、地點、參加人數(shù)、缺席人數(shù)、主持人、表決結(jié)果等內(nèi)容均應(yīng)記錄在案，會后任何人不得隨意翻閱，更改原始記錄。經(jīng)集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定作出新的決議的情況下，必須無條件按照決定堅決執(zhí)行。支部書記和支委應(yīng)該按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，積極主動地開展工作。每月集中學(xué)習(xí)時間不少于2次。2黨員要根據(jù)支部學(xué)習(xí)計劃，訂出個人學(xué)習(xí)計劃，能堅持自學(xué)，要結(jié)合實際學(xué)習(xí)理論。充分發(fā)揮電教室的作用，按上級要求組織黨員干部觀看電教片，并有觀看記錄。打好考勤。五、“三會一課” 制度“三會一課”即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會及定期上好黨課。以上三會，可根據(jù)工作需要和特殊任務(wù)增加次數(shù)和隨時召開。黨支部除認(rèn)真組織黨員參加上級組織的黨課教育外，每年結(jié)合醫(yī)院任務(wù)上黨課兩次。七、換屆選舉制度按期召開黨的基層代表大會或黨員大會進(jìn)行換屆選舉，是貫徹黨的民主集中制原則，健全黨內(nèi)民主生活的重要標(biāo)志。八、民主生活會制度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按《黨章〉》規(guī)定除堅持過好雙重組織生活外，要按時參加定期召開的班子交心通氣會和民主生活會，交流思想，開展批評與自我批評。黨支部要按時、按規(guī)定如實向上級黨組織書面報告民主生活會情況。按上級黨組織的要求，黨支部堅持每年十二月對黨員進(jìn)行一次民主評議。十、黨員積分管理制度黨員積分管理，是把黨員的教育、管理和監(jiān)督融為一體的一項有力措施，是新形式下對基層黨組織和黨員實行科學(xué)化、規(guī)范化管理的新方法。積分管理按每月自評，互評支部討論等，年終結(jié)合民主評議黨員工作全面考核的辦法，考核結(jié)果作為評選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)之一?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動，一般每年開展一次。黨支部圍繞“三牢記五爭先”、“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”等內(nèi)容和先進(jìn)性具體要求，指定評選標(biāo)準(zhǔn)，對評選出的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者給予表彰獎勵，并將先進(jìn)事跡報上級黨組織及通過適當(dāng)方式進(jìn)行宣傳。一般情況下，黨員每季度向黨組織匯報思想一次。十三、黨員電化教育管理制度按照上級要求和有關(guān)精神，按時組織黨員觀看電教片。有專人負(fù)責(zé)黨員電教設(shè)備、器材和管理，建有專帳。做好電教片的訂購、交流和播放，及時收集信息和反饋信息。嚴(yán)禁播放內(nèi)容不健康的錄像片。為增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，及時掌握職工的思想動態(tài)，了解職工的疾苦和要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工做好醫(yī)院各項工作，黨支部實行和堅持黨員聯(lián)系群眾的制度。十五、發(fā)展新黨員制度發(fā)展黨員以“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。每個黨員至少聯(lián)系培養(yǎng)一名入黨積極分子，對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部要指定一至兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人。要求入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。按上級黨組織要求，發(fā)展對象必須經(jīng)過短期集中培訓(xùn)，政治審查等程序。黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報，并進(jìn)行討論和反饋。十六、黨費收繳管理制度黨員必須本人交納黨費。特殊情況經(jīng)黨支委會同意，可以委托其他黨員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交。對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，黨支部應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育。十七、黨務(wù)公開制度黨務(wù)公開本著充分相信群眾，依靠群眾；集思廣益，廣開言路；對重大決策做到程序公開、內(nèi)容公開的原則。除涉及黨的機(jī)密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開。一是會議公開，即通過會議形式向群眾宣布公開內(nèi)容；二是公告公示，即通過文字告示形式向群眾公開。大會由醫(yī)院支部書記程兵同志主持。會上程兵書記對醫(yī)院2012年黨建和廉政建設(shè)方面的工作進(jìn)行了總結(jié)，并強(qiáng)調(diào)在新的一年要繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)和廉政建設(shè)工作，加強(qiáng)風(fēng)險防控工作，落實各項制度，防患于未然，以保證醫(yī)院又穩(wěn)又快的發(fā)展。鄒彥庭局長在會上，首先感謝中醫(yī)醫(yī)院全體干部職工一年的辛勤工作，圓滿完成各項工作任務(wù)；其次，從醫(yī)院2012年的業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)態(tài)度、就醫(yī)環(huán)境的改善等談了醫(yī)院可喜的變化，看到了一個正在邁開大步前進(jìn)的中醫(yī)醫(yī)院；同時，也帶來了政府?dāng)M加大公立醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施投入的好消息；最后，希望中醫(yī)院全體干部職工再接再厲，立足崗位愛崗敬業(yè)，不要辜負(fù)政府、居民對我們的期望，為天河中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（中醫(yī)院“創(chuàng)二甲”評審反饋會召開 縣中醫(yī)院各項指標(biāo)達(dá)到二級甲等中醫(yī)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)縣中醫(yī)院迎接二級甲等中醫(yī)院評審6月1日至2日，由省中醫(yī)院副院長、主任中醫(yī)師沈敏鶴為組長的等級醫(yī)院評審專家組一行來到我縣，對縣中醫(yī)院創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)院工作進(jìn)行了評審。縣委常委、宣傳部長華治武，縣人大常委會副主任梅偉建，副縣長賴信強(qiáng)，縣政協(xié)副主席、縣中醫(yī)院院長馬翔華，縣政協(xié)副主席林成高及市、縣衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人出席匯報會或通報會。他說，遂昌是個流金淌銀的寶地，擁有國內(nèi)唯一的“金、木、水、火、土”五行旅游資源。遂昌還是個流芳百世的福地，400年前一代文學(xué)大師、戲劇大師湯顯祖曾主政遂昌五年，他稱贊遂昌為“仙縣”，自詡為“仙令”，并在此創(chuàng)作了不朽名著《牡丹亭》，他留下的“班春勸農(nóng)”和“昆曲十番”雙雙列入國家級非遺保護(hù)名錄，如今湯顯祖、昆曲和《牡丹亭》正走出大山、走向國際大舞臺。等級醫(yī)院評審是加強(qiáng)醫(yī)院管理、改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的有效手段，作為縣級龍頭醫(yī)院，縣中醫(yī)院以做專做特為目標(biāo)，側(cè)重發(fā)展中醫(yī)藥和中西醫(yī)特色優(yōu)勢學(xué)科，著重提高慢性病、常見病醫(yī)療服務(wù)能力，為保障全縣人民身體健康發(fā)揮了重要作用。希望縣中醫(yī)院要以此次評審為契機(jī)，以評促改，不斷提升醫(yī)院服務(wù)能力和技術(shù)水平，為我縣衛(wèi)生事業(yè)和百姓健康再立新功。在6月2日舉行的通報會上，專家組對縣中醫(yī)院二級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建工作開展情況給予了充分肯定，認(rèn)為縣中醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)明確，組織機(jī)構(gòu)健全；規(guī)章制度齊全，醫(yī)院管理規(guī)范；重點?？平ㄔO(shè)成績突出，中醫(yī)特色優(yōu)勢明顯，中醫(yī)文化氛圍濃厚。第四篇：縣中醫(yī)院等級評審縣中醫(yī)醫(yī)院2016年醫(yī)院等級評審工作實施方案醫(yī)院等級是醫(yī)院功能、任務(wù)、規(guī)模和管理水平、質(zhì)量水平、技術(shù)水平的綜合標(biāo)志，是醫(yī)院綜合競爭力的體現(xiàn)。2013年我省將進(jìn)行二級中醫(yī)院評審工作，為順利通過此輪醫(yī)院等級評審，爭創(chuàng)二甲中醫(yī)院，醫(yī)院要求全院職工積極行動起來，圍繞“創(chuàng)二甲”這個中心目標(biāo)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一行動，認(rèn)真踐行“堅持中西醫(yī)結(jié)合，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，突出專科特色，增強(qiáng)綜合實力”的辦院宗旨，發(fā)揚(yáng)“誠信、敬業(yè)、求精、務(wù)實”的醫(yī)院精神，團(tuán)結(jié)一心，把各項工作做細(xì)、做實、做嚴(yán)。一、指導(dǎo)思想堅持以評促建、以評促改、評建并舉、重在內(nèi)涵的方針，圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效，體現(xiàn)以病人為中心。二、工作目的全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保公立醫(yī)院 春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng) 健康飲食 養(yǎng)生問題 母嬰保健 養(yǎng)生小常識的公益性，保證醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務(wù)，更好地履行社會職責(zé)和義務(wù)，提高我院整體服務(wù)水平和服務(wù)能力；充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，強(qiáng)化以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，注重突出中醫(yī)藥特色；以病人為中心，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務(wù)。爭取2013年底通過二級甲等中醫(yī)院評審。組 長：副組長：成 員：（二）、成立“ 縣中醫(yī)醫(yī)院等級評審”工作辦公室。主 任： 副主任： 成 員：秘書：（三）、評審辦職責(zé)（1）、負(fù)責(zé)制定迎評工作實施方案和具體工作計劃