離職財務(wù)結(jié)算管理規(guī)定-在線瀏覽
2024-10-28 07:38本頁面
【正文】 收取客戶保費。收銀員每天應(yīng)將保險款與保險收據(jù)移交給公司出納入賬。第三條 保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員在接到保險公司業(yè)務(wù)員關(guān)于保單辦妥通知后，應(yīng)及時填寫《保費余款通知單》，并按財務(wù)審批流程辦理領(lǐng)款手續(xù)。對初次合作的保險公司，還應(yīng)提供與保險公司合作的協(xié)議；若無協(xié)議，保險公司業(yè)務(wù)員應(yīng)出示本人的身份證、保險代理證原件和保險公司《委托函》，并留下兩證復(fù)印件及《委托函》（格式見附件）原件。第五條 保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人應(yīng)將保單原件存放在收銀員處，并及時告知客戶憑我公司開具的收據(jù)領(lǐng)取保單。第六條 收銀員對保單應(yīng)建立臺賬。第七條次月1日，保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門應(yīng)向財務(wù)提供《保險業(yè)務(wù)清單》一式兩份，一份交會計，一份給收銀員。會計應(yīng)定期督促經(jīng)辦人向保險公司催收保險返點。第十條 結(jié)算時，經(jīng)辦人應(yīng)在結(jié)算單上標(biāo)注此次消費沖抵返還保費金額，由部門負(fù)責(zé)人和品牌總經(jīng)理簽字確認(rèn)后允許沖抵。會計賬務(wù)處理后應(yīng)每月與收銀員核對，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。第十三條 客服部每月實時對客戶進(jìn)行回訪，將保險業(yè)務(wù)回訪結(jié)果定期反饋給部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部及總經(jīng)理。第四篇：離職管理規(guī)定離職管理規(guī)定一、規(guī)范為規(guī)范公司員工的離職管理，明確離職各環(huán)節(jié)的操作流程及相關(guān)權(quán)限，確保公司和離職員工的正當(dāng)權(quán)益，公司所有員工，不論何種原因離職均按照本制度辦理。辭退：是指在任職期間內(nèi)，按照公司制度，員工符合辭退條件的，公司提前終止與員工的勞動關(guān)系，予以辭退的行為。自動離職：是指在任職期間內(nèi)，員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)而擅自離開工作崗位的行為。連續(xù)曠工3個工作日，或者1個月內(nèi)累計曠工達(dá)3個工作日，或一年累計曠工達(dá)6日者。已申請離職但未辦妥離職交接手續(xù)而自行離開公司者。，由所在部門負(fù)責(zé)人與員工面談，進(jìn)行充分的溝通，了解其離職的根本原因。辭職程序：員工申請辭職，須填寫《員工離職申請表》，已轉(zhuǎn)正員工需提前三十日以書面形式通知部門負(fù)責(zé)人，試用期內(nèi)的員工辭職，須提前三日通知綜合部門。，方可辦理相關(guān)離職手續(xù)。四、離職手續(xù)確定員工離職后，綜合部與部門負(fù)責(zé)人協(xié)商安排其他人員接替其工作和職責(zé)，由離職員工的部門負(fù)責(zé)人安排工作交接事項，并安排其到綜合部領(lǐng)取《員工離職交接表》，并按照順序依次辦理。，將經(jīng)受的各類項目、業(yè)務(wù)、個人借款等事項移交至指定的人員。相關(guān)部門簽字確認(rèn)、文件等。，在雙方確定的離職日期辦理完交接手續(xù)。給公司造
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