離職財(cái)務(wù)結(jié)算管理規(guī)定-展示頁
2024-10-28 07:38本頁面
【正文】 務(wù)結(jié)算員工辦理完工作移交、離職結(jié)算手續(xù)后，憑工資科結(jié)算、人力資源總監(jiān)批準(zhǔn)的《離職手續(xù)表》到財(cái)務(wù)部相關(guān)部門辦理安全退休金、股金、職工內(nèi)部賬戶等結(jié)算手續(xù)，后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部綜合業(yè)務(wù)處，由其根據(jù)公司有關(guān)制度辦理離職財(cái)務(wù)結(jié)算，結(jié)算辦理完畢后，到職工兵全會(huì)辦理銷戶。第一篇：離職財(cái)務(wù)結(jié)算管理規(guī)定離職財(cái)務(wù)結(jié)算管理規(guī)定概念解說：員工離開公司時(shí)，需就工資、退休金、股金、職工內(nèi)部賬戶等有關(guān)問題辦理財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。編寫要點(diǎn)財(cái)務(wù)結(jié)算是員工離職時(shí)需要辦理的一項(xiàng)重要手續(xù)，在編寫文案時(shí)應(yīng)注意：(1)財(cái)務(wù)結(jié)算的內(nèi)容及手續(xù)；(2)各類人員的補(bǔ)助或罰金。二、需離任審計(jì)者，財(cái)務(wù)部將其擔(dān)保金額結(jié)算后全部轉(zhuǎn)入內(nèi)部基金會(huì)，并接銀行的活期利息計(jì)息，待其審計(jì)期滿，持審計(jì)部批準(zhǔn)的《審計(jì)合格通知書》到職工基金會(huì)提取其擔(dān)保金額，或財(cái)務(wù)部將此款轉(zhuǎn)入其指定賬號(hào)。股金按本人在公司的承諾自動(dòng)轉(zhuǎn)在其個(gè)人賬戶。三、各類人員的補(bǔ)助或罰金勸退、辭退按公司規(guī)定辦理完相關(guān)離職手續(xù)后，公司根據(jù)員工在公司的連續(xù)工作年限，不滿半年者發(fā)給半個(gè)月工資的補(bǔ)助金；超過半年不到一年者，發(fā)給一個(gè)月工資的補(bǔ)助金；每滿一年者，發(fā)給一個(gè)月工資的補(bǔ)助金，但最多不超過12個(gè)月工資。合同期滿公司提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。辭職、合同期滿員工提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。除名、自動(dòng)離職公司不發(fā)補(bǔ)助金，并視造成的損失情況收取一定罰金。二、離任審計(jì)需要離任審計(jì)者，財(cái)務(wù)部將其擔(dān)保金額結(jié)算后全部轉(zhuǎn)讓內(nèi)部基金會(huì)，并按銀行的活期利息計(jì)息，待其審計(jì)期滿，持審計(jì)部批準(zhǔn)的《審計(jì)合格通知書》到職工基金會(huì)提取其擔(dān)保金額，或財(cái)務(wù)部將此款轉(zhuǎn)入其指定賬號(hào)。股金按本人在公司的承諾自動(dòng)轉(zhuǎn)在其個(gè)人賬戶。三、各類人員的補(bǔ)助或罰金勸退、辭退按公司規(guī)定辦理完相關(guān)離職手續(xù)后，公司根據(jù)員工在公司的連續(xù)工作年限，不滿半年者發(fā)給半個(gè)月工資的補(bǔ)助金，超過半年不滿一年者，發(fā)給一個(gè)月工資的補(bǔ)助金，每滿一年者，發(fā)給一個(gè)月工資的補(bǔ)助金，但最多不超過12個(gè)月工資。合同期滿公司提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同按公司規(guī)定辦理完相關(guān)離職手續(xù)后，公司可發(fā)給一個(gè)月工資的補(bǔ)助金。除名、自動(dòng)離職公司不發(fā)補(bǔ)助金，并視造成的損失情況收取一定罰金。第一條 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與客戶談妥保險(xiǎn)事宜后，應(yīng)及時(shí)告知保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員出具保險(xiǎn)單據(jù)，并帶領(lǐng)客戶到收銀員處交納保險(xiǎn)費(fèi)，禁止經(jīng)辦人或非財(cái)務(wù)人員
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