企業(yè)公司離職管理規(guī)定-在線瀏覽
2025-06-26 09:22本頁面
【正文】 □其他 辭職員工財務(wù)審計情況： 行 政 事務(wù)部 簽名 年 月 日 部門復(fù) 核及意 見說明 1 遺留問題：□有 _________________________ □無 2 遺留問題解決： 3 給相關(guān)部門的提示或要求： _______________________ ________________________________________________ 4 其它 : 辭職交接工作已全面復(fù)核 : ? 無誤 ,同意進(jìn)入人資及財務(wù)辦理環(huán)節(jié) . ? 欄內(nèi)提示解決后提示進(jìn)人資及財務(wù)辦理環(huán)節(jié) . 主管負(fù)責(zé)人簽名： _____ 年 月 日 人資部 截止日期從 月 日至 月 日；遲到 次，早退 次；請假 天；曠工 天；出勤 天。 人資經(jīng)辦人： □考勤卡 □工裝 □ 已交 □ 未交（扣款 元） 體檢 人資經(jīng)辦人： 保險核算 人資經(jīng)辦人： 人力資源部 人力資源部經(jīng)理： 封表日期 注： 上列事項必須完全辦理清楚，方可離職。 此表為 一式一份，由部門指定人員與辭職人員進(jìn)行接交工作，辦理完畢后交人力資源部存入個人檔案。注：表間內(nèi)容或空間不足，可附清單說明。 主管負(fù) 責(zé)人： 年 月 日 □ 附交接清單 頁 □ 不附交接清單 備注： 移交人： 年 月 日 接交人： 年 月 日 監(jiān)督人： 年 月 日 共性移交項目 大客戶部 電腦設(shè)備及配置檢測情況（是否可用 ， 網(wǎng)絡(luò)權(quán)限注銷 ） : 簽名： 年 月 日 原任職 部 門 資料 (包括公司發(fā)文、外部函件、客戶信息、電子文檔資料、光盤、應(yīng)用手冊、宣傳單 等 )移交情況： 簽名： 年 月 日 辦公用品及器具移交情況： 外聯(lián)電話信息移交情況： 職務(wù)內(nèi)容細(xì)化指導(dǎo)交接： 待處理事件移交： 銷售實(shí)施（維護(hù)）人員移交項目 往來應(yīng)收移交： 單據(jù)移交： 貨品運(yùn)轉(zhuǎn)或訂購移交： 實(shí)施日志、備忘、技術(shù)指導(dǎo)資料移交： 其他： 技術(shù)（工程）人員移交項目 技術(shù)資料移交： 在職期間各類項目資料移交（包括研發(fā)）： 工程勞保物品移交： 其他： 職能部門（內(nèi)勤、稅務(wù)代理）人員移交項目 經(jīng)手資料及文案移交： 外事電話信息移交： 其他： 原任職 部 門 資料柜 等鑰匙 □ 已歸還 □未歸還 應(yīng)扣款 元人民幣 簽名： 年 月 日 辦公用 具、設(shè)備 □已歸還 □未歸還 □損壞 應(yīng)扣款 元人民幣 運(yùn)營辦 借用工具、儀器、筆記本等物品情況： 庫管簽名：
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