不良事件原因分析及整改措施-在線瀏覽
2024-10-25 05:30本頁面
【正文】 在哪里？?韋愛娟：年輕護士沒有認真執(zhí)行三查七對，工作責任心不強，對病人不負責任，思想上不集中，憑主管心理，違反操作流程。整改措施：①嚴格執(zhí)行查對制度，落實對患者的身份識別，核對的方式采用詢問式。李敏：未執(zhí)行三查七對，未查對床頭牌、手碗帶，做事情過于自信，憑感覺。整改措施：“三查七對’以及查對的方法要正確。查對床號、姓名、藥物名稱、濃度、劑量、用法、用藥時間。不能憑主觀印象，遇到不明白或者不肯定的問題應及時請教、匯報。梁晨：加強護理差錯事故分析。李志群：護士接液體時，要認真落實三查七對工作，不是口頭上的喊口號，接上以前，要讓病人或者家屬看過瓶簽上的名字，無誤后方可接上，并告知藥物的作用，送檢員送病人外出前，應核對病人的所有信息，包括手腕帶及輸液液體上的信息，無誤后方可送出。②責任心不夠強③對患者的病情不夠了解④急于接完藥去接其他鈴⑥未從之前的不良事件中吸取教訓，思想不夠重視。工作過程中，要不斷提醒護士們注意無菌操作原則、三差八對原則、雙人核對原則，即便工作再忙碌，也要嚴格遵守這些原則，護長要適時提醒各位護士，強化安全意識，杜絕各種差錯事故發(fā)生，即是保護自己，也是保護患者。整改措施：護士應核對醫(yī)囑，核對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、時間，按床號；護士到床旁，應詢問患者床號、姓名、住院號、手腕帶、相關信息，交待相關注意事項，再次核對患者床號、姓名、藥名、濃度、劑量、用法、給藥時間，并輸液單簽名；加強工作責任心；加強護士自身素質和業(yè)務水平的培養(yǎng)，保證病人的安全。沒做好三查七對，沒有行反問式。送檢員互送病人帶藥水外出也是不符合規(guī)定。譚歡華：護士責任心不強，責任護士未做到“三查七對”未認真查對。鄧雪鳳：沒有認真查對,查對過于形式化。楊海瑤：培訓不到位，管理者督促不到位。缺乏客觀意識，缺乏法律法規(guī)知識候泳秀：原因分析：。龔麗梅：核對過于形式化、口頭化只核對病人的床號，沒有做到三查八對，準確無誤核對病人的所有信息。梁瓊方：沒有認真執(zhí)行三查七對。外出檢查的患者沒有必要不可將輸液外帶。具體表現(xiàn)在只喊床號不喊姓名，致使給患者輸錯液體。甘幼芳：，操作前只核對床號、操作中、操作后均未進行查對，2未進行反問式查對。陳雅：。吳俊蓉：護士三查七對不到位。過后也沒有發(fā)現(xiàn)藥水數(shù)目不對，責任心不強，工作流于形式。特別是已經(jīng)不在床位的病人檢查時候接藥水更注意查對。徐慶玲：護士未做好查對制度；護士責任心不強；護士工作不在狀態(tài)。二，工作粗心大意七整改措施:，對每一位病人口服藥都要仔細查對。黃偉芬：查對不到，未進行三查七對，簡化及違反操作流程，存在想當然思想。曾鈺清：不認真執(zhí)行查對制度，未與家屬共同核對。譚肖琴：沒有嚴格執(zhí)行三查七對制度 整改措施:接液體時要采用反問式查對，查三查七對的內容，查手腕帶。措施：嚴格執(zhí)行三查七對制度，規(guī)范帶教實習生。2 換藥高峰期，護士工作量大，值班人員相對較少，護士一次拿好幾個床位的液體，存在隱患。不允許帶輸液去，除非危重患者或有護士陪同。如果有可能，最好采用二人查對。如果發(fā)現(xiàn)異常，及時處理，避免發(fā)生醫(yī)療糾紛。4 對于年齡偏大，反應不及時的患者，護士長多安排人力巡視，適當放慢核對速度，杜絕換錯液體等不良事件發(fā)生。防范護理不良事件的對策:嚴格執(zhí)行護理三查八對制度。定期進行業(yè)務考核、培訓，加強安全教育定期對護士進行護理操作培訓，定期對護士進行安全教育，提高護士的安全意識，提高護士應對突發(fā)事件的能力，增強護士的工作責任心，以確保護理安全。規(guī)范流程，理性管理，不良事件的發(fā)生多與核心制度執(zhí)行不嚴格相關。結合以上流程對全員進行培訓和考核，要求全員知曉并能正確實施。為準確體現(xiàn)《醫(yī)療事故處理條例》的內涵及減少差錯或事故這種命名給護理人員造成的心理負擔與壓力，科學合理對待護理缺陷，所以現(xiàn)以護理不良事件來進行表述。護理不良事件主要表現(xiàn)在以下幾個方面 查對制度不嚴 因不認真執(zhí)行各種查
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