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車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-在線瀏覽

2024-10-25 02:58本頁面
  

【正文】 安全員10%工資。四、年終安全獎(jiǎng)勵(lì)與考核年終安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度:所在車間、科室年終不發(fā)生任何具體考核辦法中的扣罰條款,獎(jiǎng)勵(lì)高爐車間主任10000元;燒結(jié)車間主任10000元;運(yùn)行車間主任7000元;熱輔車間主任7000元;機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)4000元;機(jī)修車間主任18000元;上料車間主任7000元;電儀車間主任7000元;生產(chǎn)科科長(zhǎng)5000元。年終安全獎(jiǎng)具體考核辦法:車間主任考核:發(fā)生微傷事故,每人次免年終安全獎(jiǎng)20%,三人次以上微傷事故免全部年終安全獎(jiǎng);發(fā)生輕傷事故,每人次免年終安全獎(jiǎng)30%,兩人次以上輕傷免全部年終安全獎(jiǎng);發(fā)生重傷事故,免除所在車間主任年終安全獎(jiǎng),減免其他車間科室20%年終安全獎(jiǎng)。安環(huán)科科員考核:每發(fā)生一人次微傷免主管區(qū)域安全員25%年終安全獎(jiǎng),其他安全員每人次減免10%;輕傷事故,主管區(qū)域安全員免除50%年終安全獎(jiǎng),其他安全員每人次減免20%;發(fā)生重傷,免除主管區(qū)域安全員年終安全獎(jiǎng),減免非主管區(qū)域安全員50%年終安全獎(jiǎng)。發(fā)生工亡事故,免除鐵廠所有人員年終安全獎(jiǎng)。加強(qiáng)國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“冶金企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)習(xí),提高自身的安全業(yè)務(wù)技能水平。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)公司、分廠相關(guān)安全管理考核制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,把安全工作貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)中去。不違章指揮,有權(quán)拒絕違章指揮。對(duì)違規(guī)違制者及時(shí)制止,并嚴(yán)格考核。負(fù)責(zé)組織和檢查周一班組安全會(huì),經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全教育,對(duì)新進(jìn)廠職工進(jìn)行車間級(jí)安全教育。對(duì)各工種的安全規(guī)程及時(shí)提出修訂、補(bǔ)充意見,并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo):重大設(shè)備事故為零。重傷以上事故為零。三、工傷事故考核細(xì)則:微傷事故及重大設(shè)備事故的考核:考核直接責(zé)任人20%工資;考核當(dāng)班班長(zhǎng)及工長(zhǎng)以上車間主要管理人員每人10%工資;考核現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)保對(duì)子10%工資;減免所在車間其他員工當(dāng)月獎(jiǎng)金50元/人;考核負(fù)有責(zé)任區(qū)域主任助理以上人員5%當(dāng)月工資;考核安環(huán)科科長(zhǎng)5%工資;考核區(qū)域安全員5%工資。重傷事故的考核:考核直接責(zé)任人當(dāng)月工資;考核現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)保對(duì)子當(dāng)月工資的50%;考核班長(zhǎng)及工長(zhǎng)以上車間主要管理人員當(dāng)月工資的50%;減免所在車間其他員工當(dāng)月工資獎(jiǎng)金150元/人;減免當(dāng)月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎(jiǎng)金50元/人;考核負(fù)有責(zé)任區(qū)域主任助理以上人員25%當(dāng)月工資;考核安環(huán)科科長(zhǎng)當(dāng)月50%工資;考核區(qū)域安全員20%工資,考核其他安全員10%工資。四、年終安全獎(jiǎng)勵(lì)與考核年終安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)額度:所在車間、科室年終不發(fā)生任何具體考核辦法中的扣罰條款,獎(jiǎng)勵(lì)高爐車間主任10000元;燒結(jié)車間主任10000元;運(yùn)行車間主任7000元;熱輔車間主任7000元;機(jī)動(dòng)科科長(zhǎng)4000元;機(jī)修車間主任18000元;上料車間主任7000元;電儀車間主任7000元;生產(chǎn)科科長(zhǎng)5000元。年終安全獎(jiǎng)具體考核辦法:車間主任考核:發(fā)生微傷事故,每人次免年終安全獎(jiǎng)20%,
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