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班組建設(shè)與安全管理-在線瀏覽

2024-10-25 01:25本頁面
  

【正文】 違章現(xiàn)象是不現(xiàn)實的。為了增強管理效果,管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時,注重柔性管理方法的使用。車間領(lǐng)導(dǎo)和班組長管理人員要發(fā)揮模范示范作用,當(dāng)生產(chǎn)條件達(dá)不到安全、危害員工健康時,不得盲目指揮、違章操作。此外,要為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境,確保員工心情舒暢、精力充沛的去工作,這些都屬于班組文化建設(shè)的一部分。堅定不移地樹立“以人為本,安全第一”的思想,是建立安全長效機制的前提和基礎(chǔ),也是尊重員工基本生存權(quán)的具體體現(xiàn)。而加強班組的安全管理建設(shè)則需從以下三個方面入手:,班組安全管理的重點在現(xiàn)場,維修單位的一切生產(chǎn)任務(wù)都要在班組完成,各項規(guī)章制度都要靠班組落實,把班組安全工作的重點放在現(xiàn)場,是維修單位把整個安全生產(chǎn)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實施運作的有效途徑。航線班組現(xiàn)場安全管理的內(nèi)容主要涉及工具清點、工卡簽署、安全檢查單落實、維修手冊和適航規(guī)章落實、員工安全、空防安全、生產(chǎn)組織及信息流程傳遞等諸多內(nèi)容。班組根據(jù)實際情況,訂出現(xiàn)場安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,現(xiàn)場安全管理不但要求制度全,而且要求標(biāo)準(zhǔn)高。健全的制度,必須嚴(yán)格地執(zhí)行,才能發(fā)揮作用。同時,還要經(jīng)常檢查,主要有安全質(zhì)量管理部門的定期檢查,車間的隨機抽查,班組全面檢查,對查出的不安全問題限期整改。如??诰S修廠一車間班組制訂現(xiàn)場安全考核制度,每月車間主任在考核中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進行考核,堅持實事求是,做到一絲不茍,達(dá)到獎優(yōu)罰劣。對于班組來說,動態(tài)安全管理要做好四個控制:制度控制、過程控制、關(guān)鍵點控制、跟蹤控制。每個員工都是班組機器上的一顆螺絲釘,只有每顆螺絲釘都正常安全工作,才能保證整個班組正常安全的生產(chǎn)。實踐證明,班組開展風(fēng)險預(yù)警管理是安全工作之法寶。海口維修廠一車間四班組經(jīng)常通過班組講評會對一些可能出現(xiàn)的事故隱患提出合理化意見,而對一些重大工作也先由有經(jīng)驗的同志給大家講解難點和重點,再由班組長合理安排人力執(zhí)行。安全管理和班組建設(shè)是密不可分的,只有通過以上三個方面把班組建設(shè)好,才能真正做到安全管理的現(xiàn)代化。班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)安全的最小安全單位。因此,在現(xiàn)有的條件下加強班組建設(shè)是航空公司加強安全生產(chǎn)管理,實現(xiàn)企業(yè)安全管理現(xiàn)代化的關(guān)鍵,也是減少傷亡和各類災(zāi)害事故最切實、最有效的辦法。目標(biāo)就在前方,而道路就在腳下,需要的是我們堅定不移的一步一步走下去。1.2搞好班組安全建設(shè)與管理人人有責(zé),各級領(lǐng)導(dǎo)要把搞好班組安全生產(chǎn)納入重要議事日程,加強領(lǐng)導(dǎo)。1.3班組必須及時消除事故隱患,杜絕違章作業(yè),在保證職工安全與健康的前提下進行施工。減少記錄事故,杜絕輕傷事故,努力實現(xiàn)各類災(zāi)害事故為零的目標(biāo)。1.6班組的根本任務(wù)是安全、文明、優(yōu)質(zhì)、高效地完全生產(chǎn)任務(wù)。禁止職工從事第二職業(yè)。1.8班組應(yīng)不斷加強自身建設(shè),努力提高管理水平,提高人員的思想和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高人員的自我保護安全意識、自我保護能力以及處理突發(fā)事故的能力。3.安全教育3.1不斷加強班組安全思想教育,班組人員牢固樹立安全第一的思想,無違章指揮,無違章作業(yè),無違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象。1463.3工程開工前,班組要組織職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程,參加項目部組織的進場教育培訓(xùn)考試。3.5全班人員定期參加公司組織的安全規(guī)程制度教育考試,參加率達(dá)100%。安全日活動應(yīng)根據(jù)上級統(tǒng)一安排和要求,結(jié)合班組實際情況進行。交流:包括班組成員之間、班組成員與單位領(lǐng)導(dǎo)之間、班組之間等的交流。評議:評議本班組安全生產(chǎn)中的好人好事,習(xí)慣性違章在本班組中的各種表現(xiàn),本班組和其它班組發(fā)生的不安全情況。檢查:檢查班組安全生產(chǎn)存在的問題。3.7班組應(yīng)每天堅持進行班前會,做到“三查”、“三交”,結(jié)合當(dāng)天工作任務(wù)、工作特殊環(huán)境,做好事故預(yù)想,布置安全措施,講解注意事項。3.8班組應(yīng)開展經(jīng)常性、多樣化的安全學(xué)習(xí)、宣傳教育和崗位練兵活動,使職工熟練地掌握本崗位的安全操作技術(shù)及安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高職工的安全意識和自我保護能力。4.安全措施4.1班長必須親自抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,每天布置工作的同時,應(yīng)對參加施工的所有人員進行交底、簽字認(rèn)可,交清安全措施和注意事項,明確每一施工點的安全責(zé)任人。4.2班組技術(shù)員必須編制安全技術(shù)措施,做好交底和記錄工作,并按《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》附錄b的要求填寫安全施工作業(yè)票,要明確施工監(jiān)護人。4.4所有的施工項目要有施工安全技術(shù)措施,并認(rèn)真組織交底學(xué)習(xí),每人要在交底本上簽名,按要求嚴(yán)格執(zhí)行。4.6工作現(xiàn)場照明用電符合安全規(guī)程要求。消防器具妥善保管,定點位置不得隨意挪動,隨時處于備用狀態(tài)。5.安全檢查5.1班組每周應(yīng)進行一次安全文明施工自檢,查出的事故隱患要及時落實整改。6.安全工器具管理6.1班組人員應(yīng)正確使用安全工器具,使用前必須進行自查,不得任意損壞安全工器具。7.機具管理7.1班組使用的中小型機械和工器具,要有操作規(guī)程或使用須知,必須熟悉性能、操作方法、注意事項,作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查,嚴(yán)禁帶病工作,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。7.3有專人對工機具進行建帳建卡,實行掛牌管理,履行、做好機械和工器具的定期檢查、保養(yǎng)及使用記錄臺帳。8.2班組人員應(yīng)對勞動保護用品按規(guī)定正確使用,使用前進行檢查,保證勞動保護用品完好,嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護、工業(yè)安全和衛(wèi)生法規(guī)。9.2臨時工進出班組必須按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),嚴(yán)禁濫用臨時工。9.4臨時工必須配置必要的勞動保護用品和安全工器具才能進入現(xiàn)場工作。10.班組安全管理臺帳10.1安全管理臺帳由班組兼職安全員負(fù)責(zé)建立和管理。10.3班組應(yīng)建立的主要安全管理臺帳有:10.3.1班組長安全工作日記;10.3.2安全施工措施交底簽字記錄;10.3.3班組安全日活動及事故分析會記錄;10.3.4安全檢查及整改記錄;10.3.5安全獎懲記錄;10.3.6保存資料:有關(guān)安全工作的規(guī)程、規(guī)定、計劃、總結(jié)、措施、安全施工作業(yè)票、文件、事故通報、安全簡報等。11.2發(fā)生事故、未遂事故和記錄事故,不得隱瞞,認(rèn)真按“四不放過”原則處理。12.2施工人員應(yīng)服從安監(jiān)人員的指導(dǎo)。12.4設(shè)備安裝場地干凈整潔,做到“四無”,設(shè)備見本色,標(biāo)志齊全、正確。12.6施工交叉作業(yè)應(yīng)做好安全防護措施,班組間相互協(xié)作,互相幫助,互相關(guān)心,做到“三不傷害”,確保安全施工。12.8班容班貌整潔;安全學(xué)習(xí)資料齊全;制度上墻;房內(nèi)物品擺放整齊,不亂丟煙蒂,無痰跡。第三篇:淺談如何加強班組建設(shè)與管理夯實基礎(chǔ) 踏階而上——淺談如何加強企業(yè)班組建設(shè)與管理班組是企業(yè)一切工作的立足點,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程都要層層落實到班組這個最小的單元,班組必將成為最終的承載者和執(zhí)行者。常言道:“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,因此我們在班組建設(shè)上必須下大力氣,出真工夫,腳踏實地把班組建設(shè)和管理當(dāng)成企業(yè)的頭等大事來抓。應(yīng)當(dāng)選拔和培養(yǎng)事業(yè)心強,德才兼?zhèn)洌軋F結(jié)人,又能大膽管理,執(zhí)行力強,有一定魄力和創(chuàng)新意識的員工來擔(dān)任。在班組長的任用上,領(lǐng)導(dǎo)要充分放手放權(quán),充分支持班組長的工作,要貫徹責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則,班組長有權(quán)自行制定班組的獎懲措施,要充分發(fā)揮班組長的才干,班組長才能施展得開,干得才有信心。所以班組都應(yīng)制訂相應(yīng)的工作制度和考核計劃,統(tǒng)計、規(guī)范各種原始記錄,認(rèn)真做好日常生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)工藝監(jiān)控記錄,為班組日常管理工作提供可靠依據(jù),切實減輕班組負(fù)擔(dān)。要使這些制度和計劃標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化而且便于實施,能高效有利地化為實際行動;按照這些制度計劃和標(biāo)準(zhǔn),還必須建立班組制度,制訂班規(guī)班紀(jì),建立班組臺賬,做好班組櫥窗,明確崗位責(zé)任,落實獎懲措施,等
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