【正文】 函換取“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，協(xié)議一律以原件為準，復印件無效。（2分），了解社會、行業(yè)、企業(yè)以及崗位發(fā)展趨勢？（評分標準：缺少一點扣除2分）答：分析職業(yè)環(huán)境，主要有四個維度，分別是宏觀的社會環(huán)境分析，中觀的行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)環(huán)境分析，以及微觀的崗位環(huán)境分析。（2分）行業(yè)環(huán)境分析包括：①行業(yè)的內(nèi)涵與外延；②行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；③行業(yè)人才需求狀況；④行業(yè)的社會評價與社會聲望；⑤行業(yè)代表人物；⑥行業(yè)規(guī)范及標準；⑦行業(yè)知名企業(yè)名錄。（2分）崗位環(huán)境分析包括：①崗位工作內(nèi)容是什么；②崗位責任人是誰；③工作崗位及其工作環(huán)境條件；④崗位操作規(guī)范及操作守則；⑤崗位職責與任職資格； ⑥與相關(guān)崗位工作人員的關(guān)系要求。（2分）四、案例分析（每題19分，共38分）（評分標準：缺少一點扣除相應(yīng)分），總結(jié)出撰寫求職簡歷的技巧，并分析成功面試應(yīng)掌握的原則和技巧是什么？答：撰寫求職簡歷的技巧應(yīng)有下幾點：①揚長避短，強調(diào)優(yōu)勢，精心設(shè)計?？梢詮娬{(diào)社會活動經(jīng)驗和教育背景，但要有一定時間順序。針對自己，這需要應(yīng)聘不同職位，應(yīng)突出不同特長、能力、特別經(jīng)歷。③簡潔精練：一頁紙足矣。（9分）成功面試應(yīng)掌握六大原則：①我是公司未來的寶貴資產(chǎn)；②明確的人生目標；③強烈的工作意愿；④與同事、團體合作的能力；⑤掌握誠懇原則；⑥平等對話原則。②面試前要至少要提前15分鐘到達，這時要帶一份報紙、一本書或雜志，可以在等候時翻閱。這些準備都可以消除面試前的緊張情緒。在談工資之前，要認真了解市場行情，慎開“金口”。在答問過程中，注意技巧，不要讓面試官感到壓力。（7分），他究竟該如何選擇？答：溝通和交流是一項不可或缺的人際交往能力，需要更多的考驗與鍛煉。李剛的潛意識里片面認為：溝通與交流就是社會型傾向，如果選擇研究型工作，則會犧牲溝通與交流，自己心有不甘；如果選擇社會型工作，多做溝通與交流，自己又感覺到些許害怕。社會型工作也并不意味著只有溝通與交流，它只是做好工作的前提。所謂“社會、研究、技能、企業(yè)型”只是個人性格中的一種傾向，這種傾向能否與現(xiàn)實中的真實的你保持一致，還會受到各種主客觀因素的影響。（）李剛之所以迷茫，在于在興趣、職業(yè)和事業(yè)之間反復不定。（3分）第三篇：就業(yè)指導考試試卷及答案一、填空題（，共15分）1．“三支一扶”是指支農(nóng)、支醫(yī)、支教和扶貧。畢業(yè)生在大學生一年級入學時將戶口遷移到學校來了，畢業(yè)生時也要遷移戶口，其程序是由畢業(yè)生本人到學校保衛(wèi)處部門領(lǐng)取“常住人口登記表”，持“常住人口登記表”到黃石市沈家營派出所辦理戶口遷移證，再憑該證到工作單位所在地或生源地派出所上戶口。改派是指畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書，并辦理了相對應(yīng)的報到證，此時又找到了新的用人單位，而新的用人單位要求辦理新的相對應(yīng)的報到證。二、選擇題（第題2分，共18分）畢業(yè)生畢業(yè)時如沒有辦理就業(yè)報到證或辦理了就業(yè)報到證后需要改派的，必順在幾年內(nèi)來學校辦理。A、本單位人事部門B、自行保管C、各級人事服務(wù)機構(gòu)D、學校以下哪一項不是社會保險中最基本的“三險”（D）。 A、放在人才市場B、遷往正式單位C、拿在自己手里D、回生源所在地對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起幾年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費？（C）A、1年B、2年C、3年、根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，試用期最長不應(yīng)超過（C）。三、簡答題（每題10分，共40分）畢業(yè)生如何獲取就業(yè)信息？①、學校舉辦的各種類型的招聘會及學校就業(yè)信息網(wǎng)；②、各省、直轄市、自治區(qū)人事廳、教育廳及各地市縣人事局、教育局的官方網(wǎng)站 ③、家人及朋友的介紹或推薦；④、報紙及網(wǎng)絡(luò)等各種媒體上的就業(yè)信息。，大學生該樹立怎樣的擇業(yè)觀？要根據(jù)社會需要，結(jié)合自己所學的專業(yè)、學習成績、特長、能力，實事求是地選擇職業(yè)，不要一味地選擇那些經(jīng)濟效益好，社會競爭激烈的熱門單位。當今就業(yè)對知識結(jié)構(gòu)的要求非常講究，復合型人才最使用單位青睞，但是對不同類型的職業(yè)對求職者知識結(jié)構(gòu)有不同的要求，但具有共性的要求：寬厚扎實的基礎(chǔ)知識廣博精深的專業(yè)知識大容量的新知識儲備簡述畢業(yè)生就業(yè)有哪些程序？ ①、簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動合同；②、將就業(yè)協(xié)議書或勞動合同交院系輔導員 ③、畢業(yè)前到院系輔導員處領(lǐng)取就業(yè)報到證； ④憑就業(yè)報到證到保衛(wèi)處和沈家營派出所轉(zhuǎn)戶口、到輔導員處轉(zhuǎn)組織關(guān)系，到報到證指定單位報到并落實畢業(yè)生檔案是否已到。是一種生活方式，一種增長自己的聲望、社會影響和適應(yīng)能力的手段。終身學習基于學習者的自主性。學習是一個終身的過程。學習是一個全面的過程。理由就是社會變化投向人們的發(fā)展課題是多樣的，個人成長投向個體的發(fā)展任務(wù)是多元的。所有這些表明，不斷更新知識、接受再教育是職業(yè)人生不可分割的組成部分，任何人無法回避。社會的要求是否重視終身學習，是一個國家、民族興衰成敗的重要因素，學習是現(xiàn)代民族精華極其重要的組成部分。學習已成為生存、發(fā)展之道，知識將改變?nèi)藗兊拿\。檔案的遷轉(zhuǎn)：同樣是郵寄到報到證上注明的單位（只有四種情形：①外省的高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心或地市級的人事局或教育局；②省內(nèi)的人事局或教育局；③有獨立人事調(diào)配權(quán)的企業(yè)或高校；④戶口檔案托管的人才中心。黨員材料是一起放在畢業(yè)生檔案中，預備黨員到轉(zhuǎn)正時必須將檔案中的黨員材料提出來交相應(yīng)黨組織才能轉(zhuǎn)正 報到證是：是全日制普通高校畢業(yè)生的身份證明；是到用人單位報到的唯一憑證；是遷轉(zhuǎn)戶口、辦理檔案轉(zhuǎn)寄的唯一憑證；為畢業(yè)生辦理編制、轉(zhuǎn)正定級的唯一憑證；非國有企業(yè)提拔、任用干部必備的重要依據(jù)每個畢業(yè)生都應(yīng)辦理就業(yè)報到證，辦理期限是畢業(yè)生畢業(yè)兩年以內(nèi)。工作滿5年以上的，根據(jù)本人意愿可以流動到 原籍 或除直轄市以外的其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接受單位所在地區(qū)應(yīng)準予落戶；需要人事代理服務(wù)的，由有關(guān)機構(gòu)提供全面的免費代理服務(wù)。對于高校畢業(yè)生以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營 等方式靈活就業(yè)的，各級政府要提供必要的人事勞動保障代理服務(wù)，在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納 和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。在聘用期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案 等統(tǒng)一由當?shù)厝耸滦姓块T所屬的人才中介機構(gòu)免費代理，其黨、團組織關(guān)系應(yīng)遷轉(zhuǎn)至所在村和社區(qū)。國家為拓寬就業(yè)渠道施行的“五大計劃”是指：西部志愿者服務(wù)計劃和地方欠發(fā)達地區(qū)志愿者服務(wù)計劃、農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃和農(nóng)村教育碩士計劃、“三支一扶”計劃、大學生村官計劃、社區(qū)大學生工作者服務(wù)計劃。浙江海洋學院就業(yè)信息網(wǎng)的網(wǎng)址是 。學校將以 掛號信 形式寄發(fā)或轉(zhuǎn)交給畢業(yè)生。1未落實單位的畢業(yè)生，可等落實單位后辦理落戶手續(xù)，也可在未落實單位前先去報到地 人才交流中心 辦妥 人事代理 手續(xù)，委托管理本人檔案及戶口等關(guān)系。1一份有效的就業(yè)協(xié)議書必須由 畢業(yè)生、用人單位、用人單位主管部門、用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門（有些還需省級主管畢業(yè)生就業(yè)的行政部門）、學校共同簽署意見、蓋章。1畢業(yè)生辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)時，須攜帶如下材料：（1）就業(yè)報到證 ；（2）畢業(yè)證書；（3）浙江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)方案調(diào)整審核表。外職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時的工作時間、工作地點、工作單位、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工資待遇等的組合及其變化過程。何謂畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門？答：畢業(yè)生就業(yè)調(diào)配部門也稱就業(yè)管理部門，是指負責畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。就業(yè)協(xié)議與應(yīng)聘協(xié)議的區(qū)別？ 答：（1）簽訂就業(yè)協(xié)議除了學院、學校、單位的蓋章外，必須有用人單位主管部門意見（一般指人事局、教育局、省部屬企業(yè)集團），而應(yīng)聘協(xié)議不需要用人單位主管部門意見；（2）簽訂就業(yè)協(xié)議的學生戶口、檔案轉(zhuǎn)至單位所在地單位主管部門，簽訂應(yīng)聘協(xié)議的，不解決戶口、檔案問題，該生戶口、檔案轉(zhuǎn)至生源所在地A同學在求職的過程中，不慎將報到證丟失，他該怎么辦? 答：報到證補辦：第一步，填寫《浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)報到證遺失補辦申請表》；第二步，到校大學生就業(yè)指導服務(wù)中心審核蓋章；第三步，攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及《浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)報到證遺失補辦申請表》到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心辦理補辦手續(xù)。（二）畢業(yè)后兩年內(nèi)跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）調(diào)整就業(yè)去向，從市縣調(diào)整到省級、中直單位，或從